Plattformsintegrationer och API-åtkomst
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa.

Detta är vad Connect van Harry HR gör
Alla kollegor inom handräckning
Den sociala väggen
Betrek alla medarbetare
En intern kommunikationskanal presenterad som en plattform för sociala medier. Medarbetare kan reagera på rapporter via en reaktion eller en "like". Crowdsource inom organisationen och se direkt hur känslan kring uppdateringar är.
Målgrupper
Beräkna de bästa grupperna av medarbetare
Ställ in en handomdraai doelgroepen samen zodat de interne kommunikation de juiste kant op stroomt. Från en viktig kunskapssatsning för alla medarbetare till en hjälp för alla IT-medarbetare.

Automatiska översättningar
Weg met taalbarrières
När intern kommunikation är utställd, kan plattformen automatiskt ange i vilken form en rapport är utställd. Medarbetare som använder en annan språkdimension får automatiskt en ändrad rapport att se.
Feliciteer kollegor
vid särskilda händelser
Vergeet never mer een verjaardag, jubileum of andere bijzondere gebeurtenis. Plattformen skickar automatiskt ut en gratulation vid särskilda händelser. Dessutom kommer en rapport på den sociala väggen att publiceras så att kollegor kan gratulera varandra.
Höjdpunkter - Connect av Harry HR
Collega's inom handräckning

🎯Centraliseer intern kommunikation
⤴ Hög personalansvar
Höjdpunkter - Connect av Harry HR
Plattformen för skapande, förvaltning och rapporter
Skapa attraktivt innehåll
Ställ in en handomdraai content op waar medarbetare blij van worden. Lägg till lätt tillgängliga medier som videor och foton eller välj ett annat element i Harry HR Platform - till exempel en utbildning eller ett objekt i kunskapsbanken. Med hjälp av drag and drop-redigeraren kan du äntligen ta del av en nyhetsbrev som du länge har haft tid att titta på.
Van email till smalspårig sändning
Styr olika kommunikationssätt via en plattform: Meddelanden på den sociala väggen, nyhetsbrev per e-post, push-notifieringar och även narrowcasting / televisieschermen. Zo bereik je écht alle medewerkers; van de employees op location tot kantoorpersoneel.
Inzicht i effekterna av intern kommunikation
Heldere en overzichtelijke rapportages zorgen ervoor dat je weet wat the impact is van de interne communication. Kategorisera intern kommunikation i "Topics" och se den totala räckvidden av intern kommunikation runt ett företagsdokumentsystem.

Med vår hjälp är det möjligt live inom 90 dagar

Förhöjning av personalens ansvar
Börja varje arbetsdag med en lach
Vad är bättre än att börja dagen med en kaffe eller en nyhet inom organisationen? Från viktiga nyheter till att gratulera kollegor som är okej; du hittar det hela i Harry HR Platform.
Från huset, på kontoret eller på platsen. På din smartphone, surfplatta, smarthpone eller tv i företaget. Inspirera kollegor med värdefullt och roligt innehåll och få yrkesverksamma inom organisationen att träffa varandra.
Connect van Harry HR är så utformad att alla kan använda den snabbt; även Instagram och Whatsapp. Vi har utvecklat plattformen så mycket att applikationen är anpassad till din organisations stil och att den är en bra hjälp för alla medarbetare.
Koppla ihop med Harry HR
- In contact met alle medewerkers van office-based tot non-office-based.
- Se i realtid på de avdelningar och team som du vill ha och inte kan nå.
- Verhoog de effekter som intern kommunikation har med push-notiser, e-post och smalspåriga sändningar.
- Volautomatisch rapporter utsturen bij belangrijke gebeurtenissen zoals verjaardagen en op de eerste werkdag.
- Plattformen är ett komplement till din organisation.
Mer information om Employee Experience?
I våra bloggar publicerar vi regelbundet nya artiklar med insikter, tips och tricks och trender om Employee Experience.

Utgåvanmärkningar - Helger 2022
I Holidays 2022-versionen finns det återigen många stora förbättringar i Harry HR:s plattform för medarbetarupplevelser. I denna utgåva

Employee Net Promoter Score - eNPS (del 2 av 2)
Svaren från eNPS klassificeras i tre kategorier: 0-6: Avvikare: Detractors är anställda som är extremt missnöjda med sin arbetsgivare och som aktivt främjar ogynnsamma ord.

Employee Net Promoter Score - eNPS (del 1 av 2)
När de anställda är entusiastiska och engagerade i sitt arbete är det mer sannolikt att de presterar sitt bästa. En positiv arbetsatmosfär, ökade möjligheter och