Allt-i-ett employee Experience Platform

Gör HR till din organisations tillväxtmotor

Frigör ditt folks sanna kraft. Harry HR löser de största HR-utmaningarna – lågt engagemang, hög personalomsättning och spridd kommunikation – genom att sammanföra allt på ett sömlöst sätt Employee Experience Platform.

Revolutionerande HR på 45,872 XNUMX arbetsplatser (och räcker!) 🔥

94 % av kunderna rekommenderar Harry HR

"Med Harry HR, vi upptäcker problem innan de växer. Våra team känner sig hörda och värdefulla.”

Olivia Bennett

CHRO - Kund hos Harry HR

Om Harry HR

Varför ledande organisationer väljer Harry HR

Harry HR ger dig möjlighet att agera på feedback i realtid, hylla medarbetare dagligen och kommunicera med varje teammedlem – oavsett var de befinner sig. Vi gör HR mätbart, strategiskt och omöjligt att ignorera.

Gå mot en datadriven HR-strategi: varje Pulse-undersökning ger handlingsbara insikter för smartare, evidensbaserat beslutsfattande.

Uppmärksamma och belöna omedelbart varje bidrag för att öka engagemanget och främja en kultur där alla känner sig värdefulla.

Maximera HR-effekten genom att nå varje medarbetare med riktad och effektiv kommunikation som driver samordning och resultat.

Omedelbar feedback från medarbetare

Pulsundersökningar avslöjar vad som är viktigt nu. Agera snabbt för att förhindra utbrändhet och personalomsättning.

Medarbetarnas välbefinnande employee experience undersökning

Igenkänning som resonerar

Gör erkännande till en del av er kultur. Motivera team med meningsfulla belöningar.

Kommunikation utan gränser

Riktade, interaktiva uppdateringar bryter silos. Håll alla anställda informerade och engagerade.

Harry HR - Employee Experience Platform Funktioner

Din väg till mätbar HR-påverkan

Kontinuerlig feedback

Samla in medarbetarnas uppfattning i realtid i olika team. Fatta välgrundade beslut och åtgärda snabbt problem innan de eskalerar.

Högre Engagemang

Öka den dagliga motivationen med erkännande och feedback. Medarbetarna känner sig värdefulla och sammankopplade, vilket leder till högre engagemangspoäng.

Snabbare onboarding

Öka nyanställdas produktivitet från dag ett. Personligt anpassad utbildning och omedelbar tillgång till företagets kunskap säkerställer en smidig start.

Medarbetarservicedesk

Service Spot levererar snabba svar på alla medarbetarnas förfrågningar. Öka nöjdheten och frigör dina team för viktigare arbete.

Sömlös kommunikation

Nå alla med riktade uppdateringar och nyheter. Bryt ner silos och håll dina medarbetare informerade, var de än befinner sig.

Kraftfull HR-analys

Omvandla data till handling med tydliga ISO-30414-dashboards. Spåra trender, mät effekt och bevisa HR:s värde för verksamheten.

Hej, jag heter Lucas. Kan jag hjälpa dig?

Låt mig veta om du har några frågor om Harry HR.

Varför välja? Harry HR

Ocuco-landskapet Employee Experience Game Changer

Harry HR förvandlar HR från en supportfunktion till din organisations strategiska kraftpaket. Vår plattform är byggd för ambitiösa organisationer som vill ha verkliga resultat – mätbara, skalbara och omedelbara.

Oöverträffade realtidsinsikter och prediktiv analys

Erkännande och kommunikation som driver daglig motivation

Modulär, skalbar plattform för alla organisationer

integrationer

Smidiga integrationer för sömlösa arbetsflöden

Harry HR Ansluts enkelt med dina favoritverktyg och säkerställer att all din HR-data och alla dina processer flyter smidigt. Integrera på några minuter och frigör den fulla kraften i din befintliga teknikstack.

Referenser

Vad våra användare säger om Harry HR

Det verkliga: Erfarenheter från yrkesverksamma som litar på vår plattform för att göra HR mätbart, strategiskt och effektfullt för sina team.

"Enkel installation och utmärkt support." Harry HR överträffade våra förväntningar.”

Chloe Foster

Employee Experience chef

"Bra analys- och rapporteringsfunktioner. Hjälpte oss att fatta bättre HR-beslut."

Zoe Adams

VD

"Verktygen för medarbetarfeedback är förstklassiga. Engagemangsresultaten har förbättrats dramatiskt."

Lucas Turner

HR-chef

Employee Experience Blogg

The Pulse - HR-blogg

The Future of Feedback: Embracing Real-Time Insights for a Dynamic Workforce

The Future of Feedback: Embracing Real-Time Insights for a Dynamic Workforce

Revolutionerande prestationshantering Landskapet för prestationshantering förändras…

Sluta gissa, börja veta: ROI av Employee Experience Genom Datadriven HR

Sluta gissa, börja veta: ROI av Employee Experience Genom Datadriven HR

Att förstå datadriven HR I dagens snabba affärsmiljö kan organisationer…

Låsa upp potential: Fördelarna med Myers-Briggs personlighetstest för HR-team

Låsa upp potential: Fördelarna med Myers-Briggs personlighetstest för HR-team

Att förstå Myers-Briggs personlighetstest Myers-Briggs personlighetstest, utformat…

Vanliga frågor om Harry HR

Vanliga frågor

Harry HR är en modulär Employee Experience Platform som hjälper organisationer att öka engagemanget, minska personalomsättningen och göra HR mätbart och strategiskt.

Harry HR hanterar personalomsättning genom att ge organisationer insikter i realtid om medarbetarnas uppfattning genom kontinuerlig feedback och pulsundersökningar, vilket gör det möjligt för HR att proaktivt åtgärda problem innan de eskalerar. Plattformen främjar högre engagemang och motivation genom att göra erkännande och uppskattning till en del av den dagliga kulturen, så att medarbetarna känner sig värderade och sammankopplade. Med riktad kommunikation och handlingsbar analys, Harry HR hjälper organisationer att upptäcka trender tidigt, förbättra personalomsättningen och skapa en arbetsplats där människor vill stanna kvar.

Harry HR är utformad för medelstora och stora organisationer inom sektorer som hälso- och sjukvård, utbildning, industri, detaljhandel och myndigheter.

Plattformen förenar feedback, erkännande, kommunikation, kunskap, service och support, lärande och analys i en lösning, vilket gör det enkelt att hålla medarbetarna engagerade och motiverade.

Harry HR är den enda plattformen som kontinuerligt kombinerar och samlar in både mjuk och hård data, vilket gör det möjligt för organisationer att skapa de bästa datadrivna HR-policyerna. Direkt från början, Harry HR presenterar dessa insikter i linje med ISO-30414-standarderna.

Ja, den Grow Station Modulen tillhandahåller interaktiva e-lärande- och onboardingverktyg, vilket gör det enkelt att skapa kurser, distribuera onboardingpaket helt automatiskt och hålla koll på lärande- och utvecklingsframsteg.

Absolut. De Service Spot Modulen erbjuder integration med externa system som Jira, vilket effektiviserar medarbetarnas förfrågningar och administration.

Stärk dina team

Redo att transformera HR?

2.4K+ recensioner

Upplev, precis som våra nöjda kunder, hur Harry HR kan öka engagemanget och göra HR verkligt datadrivet. Begär din kostnadsfria demo idag!