Fullständig lista över funktioner

Harry HR - Anslut

Intern kommunikation och medarbetarengagemang

Skapa grupper och kanaler för att effektivisera diskussioner om specifika ämnen. Låt människor följa kanaler för att få omedelbara uppdateringar om ämnen som de är mest intresserade av.

Schemaläggning av innehåll

Utforma ditt innehåll till perfektion och se till att du varje dag har nya uppdateringar att erbjuda. Med innehållsplanering kan inlägg förberedas och schemaläggas i förväg för att minska din arbetsbörda.

Aktuella nyheter

Ibland behöver du sprida information snabbt i hela organisationen. Breaking News är synligt på toppen av den sociala väggen för de anställda målgrupperna. De får också ett push-notis och e-post för att inte missa något.

Flöden

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

E-postkampanjer

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

push-notiser

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

ämnen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Skyltning

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Hänvisningar

Ta med alla anställda i samtalet genom @mentions. Användbart för komplimanger men också för diskussioner och frågor. Anställda får högst ett meddelande per dag; ingen överdos av meddelanden...

händelser

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

koppla samman insikter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Mätning

Undersökningar och personanalyser

Automatiserade undersökningar

Skapa gemenskaper för grupper och team med egna nyhetsflödesväggar och Teams-grupper där dina anställda kan samarbeta kring projekt, dela filer och få feedback.

Bränningsfrågor

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Analys av människor i realtid

Stärk och motivera människor med belöningar och beröm - låt dem ge och ta emot erkännande för varandras ansträngningar, inverkan och bidrag med roliga och interaktiva automatiskt genererade beröm.

Mål

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

mäta insikter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Lojalitet

Lojalitetsprogram och erkännande för anställda

Gamification

Belöna anställda för deras deltagande och handlingar med det inbyggda lojalitetsprogrammet för anställda. Anställda kan byta insamlade poäng mot märken eller fysiska varor. Definiera enkelt din unika gamification-strategi som passar din organisation.

Lojalitetsprogram för anställda

Stärk och motivera människor med belöningar och beröm - låt dem ge och ta emot erkännande för varandras ansträngningar, inverkan och bidrag med roliga och interaktiva automatiskt genererade beröm.

Lojalitetsbutik för anställda

Låt medarbetarna byta ut de automatiskt genererade lovorden mot egna gåvor.

utmaningar för teamet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Erkännande och komplimanger

Erkänn dina anställdas eller kollegors insatser genom att ge dem en komplimang.

insikter om lojalitet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Kunskap

Lorem ipsum dolor sit amet

Social kunskapsbas

Dela med dig av kunskap genom att lägga till objekt i den sociala kunskapsbasen. Medarbetarna kan dela med sig av sin egen kunskap till varandra genom att själva lägga till nya objekt.

Feedback

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

kunskap och insikter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Lär dig

Lärande och utveckling

Erfarenhet av lärande

Från ett varmt välkomnande till en omfattande säljutbildning. Se till att kunskapen är enhetlig och erbjud utbildningar, handledningar och genomgångar för att anpassa kunskapen hos din personal.

Inskolning

Nyanställda lär känna din organisation genom att följa särskilda kurser för inskolning.

Avbordstigning

Lämna anställda som avslutar sin karriär i din organisation genom att följa särskilda kurser för avhopp.

få insikter

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Harry HR - Service och support

Lorem ipsum dolor sit amet

HR Servicedesk

Hantera HR-frågor och feedback från dina anställda med den inbyggda servicedesk.

Harry HR - Nav och integrationer

Lorem ipsum dolor sit amet

Resurser

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

API-åtkomst

Få tillgång till vårt API för att samla in alla data som behövs för att driva dina egna BI-verktyg.

Harry HR - Kärnan

Centrala funktioner

Stationära och mobila appar

Medarbetarna kan använda plattformen både på stationära och mobila enheter.

Nya funktioner varje månad

Vi är inte färdiga med att förbättra plattformen. Nya funktioner kommer att läggas till varje månad.

Anpassad varumärkesprofilering

Lägg till din organisations varumärke i plattformen för att få den att framstå som en unik plats för dina anställda.

Målinriktat innehåll

Skapa gemenskaper för grupper och team med egna nyhetsflödesväggar och Teams-grupper där dina anställda kan samarbeta kring projekt, dela filer och få feedback.

Personalkatalog

Hitta alla dina kollegor och experter inom organisationen med hjälp av personkatalogen. Sök efter arbetstitel, team, avdelning och mycket mer. Alla anställda har en egen profilsida där de kan visa upp sig själva.

Gruppgemenskaper

Skapa gemenskaper för grupper och team med egna sociala väggar, kunskap, kurser, undersökningar och mycket mer. Från en enda grupp för alla anställda till en grupp för Yoga-fans.

Insikter om övergångsställen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus

Behörigheter

Ge dina anställda behörigheter för att ge dem tillgång till specifika plattformsfunktioner och data.

GDPR-kompatibelt

Överensstämmer med GDPR. Vi respekterar säkerheten för din organisations uppgifter.