Vi ❤ vårt arbete.
Hur är det med dig?

👦🏽 MÄNNISKA INTE SIFFROR
Alltför många organisationer styrs enbart genom att se till de ekonomiska resultaten. Vi strävar efter att sätta en ny standard genom att införa indikatorn för medarbetarnas upplevelse utöver dessa. 

💃 TRIVS PÅ JOBBET
Vi ♥ vårt arbete och vi tror att alla borde göra det. Därför hjälper vi organisationer och deras anställda att få ut det bästa av varje dag på jobbet.

Självfinansierad och hållbar

Tillverkad i Nederländerna

Över 30 000 användare över hela världen

Prisbelönt EXP

Grundat 2016

Vår resa hittills 🚀

Startskottet för vår Employee Experience

Grundat 2016

ITéaal Beheer BV har startat som ett IT-företag med fokus på "mänsklig programvara och data".

1 september 2016

Bodegraven, Nederländerna

Det första verktyget för medarbetarundersökningar som fungerar med Emoji's

Frågor om tillfredsställelse®

Genom att sammanfatta Satisfaction och Questionnaire har vi kommit fram till begreppet SatisQuestions®. Vår unika metod för att mäta välbefinnande utan språkgränser och på det "snackbara" sättet.

24 februari 2017

Bodegraven, Nederländerna

Unionen Labour, Nederländerna

Den första kunden tas i bruk

Ett stolt ögonblick för vårt team; den första driftsättningen av vår plattform för SatisQuestions. Inklusive baslinjen för vår sociala vägg och vårt system för HR-stöd till anställda.

1 april 2018

Culemborg, Nederländerna

Den fullständiga plattformen för medarbetarupplevelser

Lansering av Harry HR EXP och virtuell assistent

Precis innan COVID-19-krisen drabbade världen har vi avslutat utvecklingen av Harry Employee Experience Platform. Världens första kompletta plattform för medarbetarupplevelser.

1 februari 2020

Zoetermeer, Nederländerna

Dagligen betjänar du 25 000+ anställda över hela världen.

Harry HR EXP blev global

Plattformen har redan varit en stor framgång i Nederländerna och har väckt intresse hos flera organisationer utomlands. Den första kunden utanför Nederländerna var ett faktum.

1 oktober 2020

Ibiza, Spanien

Introduktion av något speciellt och unikt

Lansering av indikatorn för medarbetarnas upplevelse

Vi tror att det är dags att ändra beteende för att komma ikapp organisationens prestationer. Krisen i COVID-19 lärde oss att medarbetarnas engagemang och deras erfarenheter är viktigare än någonsin. Vårt mål är att sätta en ny standard för alla organisationer i världen genom att införa ett enhetligt nyckeltal för att komma ikapp de anställda. Vårt mål är att se denna KPI tillbaka i alla årsredovisningar inom de kommande 10 åren.

1 januari 2021

Zoetermeer, Nederländerna

Glada och nöjda medarbetare

🎯Centraliseer intern kommunikation
⤴ Hög personalansvar