Harry HR - Услови коришћења
Услови коришћења
Обезбеђивање безбедне и поуздане платформе за сваку организацију.
Наши Услови коришћења објашњавају ваша права и обавезе приликом коришћења Harry HRПосвећени смо транспарентности, усклађености и пружању беспрекорног Employee Experience— тако да увек знате где стојите.
Последње ажурирање 13. јуна 2025.
Добродошли Harry HRОви Услови коришћења услуга („Услови“) утврђују правила за коришћење наше платформе, веб странице и услуга. Приступањем или коришћењем Harry HR, прихватате ове Услове у своје име и, ако је применљиво, у име ваше организације. Молимо вас да их пажљиво прочитате.
Ко смо ми
Harry HR BV је део ITéaal Beheer BV са седиштем у Холандији. Нудимо модуларни Employee Experience Platform што помаже организацијама да побољшају ангажовање, комуникацију, учење и HR процесе.
Дефиниције
Корисник: Свако ко је овлашћен да користи Harry HR Платформа, укључујући запослене, менаџере и администраторе.
купаца: Организација која се претплаћује на Harry HR'с сервицес.
Ваши подаци: Сав садржај и информације достављене Harry HR од стране Купца или његових Корисника, укључујући личне податке.
Платформа: Harry HR платформа и повезане услуге.
Лична информација: Било који подаци који се односе на идентификовану или идентификовану особу, како је дефинисано законима о приватности.
Политика приватности: Наша Политика приватности објашњава како поступамо са вашим подацима (видети Политика приватности).
Приступ и употреба
Подобност: Морате имати најмање 16 година и бити овлашћени од стране ваше организације да бисте користили платформу.
Безбедност налога: Чувајте своје податке за пријаву безбедно. Ви сте одговорни за све активности на вашем налогу.
Прихватљива употреба: Не злоупотребљавајте платформу. То укључује:
Без неовлашћеног приступа или покушаја ометања платформе.
Није дозвољено дељење садржаја или функција које нису јавне.
Без обрнутог инжењеринга, копирања или креирања конкурентских услуга.
Без увођења злонамерног софтвера или штетног кода.
Забрањено је прикупљање или обрада осетљивих личних података (као што су раса, религија или здравствени подаци).
Без узнемиравања, дискриминације или увредљивог понашања.
Промене у услузи: Можемо ажурирати или изменити платформу и услуге у било ком тренутку. Обавестићемо вас о значајним променама које утичу на ваше коришћење..
Претплате и накнаде
Накнада за услуге: Накнаде се заснивају на вашем претплатничком плану и броју активних корисника. Услови плаћања су наведени при куповини и на фактурама.
Обнова: Претплате се аутоматски обнављају осим ако се не откажу пре датума обнове.
Промене за кориснике: Можете додати кориснике у било ком тренутку. Накнаде се прилагођавају у складу са тим.
Без рефундирања: Уплате се не могу рефундирати осим ако то није прописано законом или је посебно наведено у овим Условима.
Доспеле уплате: Можемо обуставити приступ ако доспеју уплате.
Бесплатне пробне верзије: Бесплатни пробни период је доступан ограничен временски период. На крају пробног периода, морате се претплатити да бисте наставили да користите платформу.
Порези: Накнаде не укључују порезе, који су ваша одговорност, осим ако није другачије назначено.
Подаци и приватност
Vlasništvo nad podacima: Задржавате власништво над својим подацима о клијентима. Дозвољавате Harry HR лиценцу за коришћење ваших података по потреби ради пружања и побољшања услуге.
Сигурност података: Користимо јаке безбедносне мере како бисмо заштитили ваше податке. Међутим, ниједна онлајн услуга није потпуно без ризика.
Анонимност: Повратна информација и анкете су анонимне осим ако корисник не одлучи другачије.
Лична информација: Личне податке обрађујемо у складу са нашом Политиком приватности и важећим законима, укључујући GDPR.
Повјерљивост: Обе стране се слажу да ће чувати поверљиве информације једна друге и да их неће откривати неовлашћеним лицима.
Обрада података: Додатни услови могу се применити у складу са Додатком о обради података ради усклађености са GDPR-ом.
Завод за интелектуалну својину
Власништво: Harry HR задржава сва права на платформу, софтвер и садржај (осим Података о клијентима).
Повратна информација: Све повратне информације или сугестије које дате могу бити коришћене од стране Harry HR да побољша платформу, без обавеза или надокнаде.
Гаранције и одрицања одговорности
Доступност услуге:
Harry HR испоручује своју платформу у складу са договореним Уговором о нивоу услуге (SLA) и циља на минимално време непрекидног рада од 98%. Пружамо ажурирања у реалном времену о статусу платформе и планираном одржавању путем наше јавне странице о статусу (Статусна страницаИако тежимо оптималној доступности, могу се десити привремени прекиди због одржавања или непредвиђених околности..Без гаранције:
Платформа се пружа „каква јесте“ и „како је доступна“. Не гарантујемо да ће платформа бити непрекидна, без грешака или да ће испуњавати ваше специфичне захтеве. Сва употреба платформе је на ваш сопствени ризик..Садржај треће стране:
Harry HR није одговоран за садржај који креирају треће стране или за тачност, интегритет или квалитет података о клијентима. Корисници и клијенти су искључиво одговорни за процену и управљање свим информацијама или садржајем које доставе или којима приступају путем платформе..
Ограничење одговорности
Ограничење одговорности: Осим у случајевима грубе непажње или намерног кршења закона, наша укупна одговорност је ограничена на износ који сте платили у периоду од 12 месеци пре настанка штете.
Без индиректне штете: Harry HR није одговоран за индиректну, случајну или последичну штету, укључујући изгубљену добит или податке, осим када је то забрањено законом.
Обештећење
Од купца: Сагласни сте да браните и обештећујете Harry HR против тужби у вези са вашим коришћењем платформе, вашим подацима или кршењем ових Услова.
By Harry HR: Бранићемо вас и обештетићемо вас од потраживања трећих лица да платформа крши права интелектуалне својине, осим потраживања која произилазе из ваших података или злоупотребе.
Појам и престанак
termin: Ови Услови остају на снази све док користите платформу или имате активну претплату.
Раскид од стране клијента: Можете отказати претплату у било ком тренутку преко свог налога или тако што ћете нас контактирати.
Раскид од стране Harry HR: Можемо укинути или суспендовати ваш приступ због значајних повреда или кашњења у плаћању. У неким случајевима можемо укинути приступ ради практичности уз обавештење.
Последице раскида: По престанку, ваш приступ престаје. Одређене обавезе, као што су поверљивост и заштита података, и даље важе. Повраћај новца се не врши осим ако то није прописано законом или је посебно наведено у овим Условима..
Harry HR задржава право да одмах суспендује или прекине приступ платформи – без претходне најаве и без повраћаја новца – ако:
Наставак услуге би кршио важеће законе, прописе или међународне санкције (нпр. режиме санкција ЕУ/САД/УН);
Купац или његови повезани ентитети подлежу санкцијама, ембаргу или другим законским ограничењима;
Геополитички догађаји (нпр. оружани сукоби, трговинска ограничења) материјално утичу на нашу способност да безбедно или законито пружамо услуге.
Ово укључује, али није ограничено на, сценарије где:
Купац има седиште у санкционисаној јурисдикцији или послује у њој (нпр. Русија након инвазије на Украјину 2022. године);
Активности Клијента су повезане са ентитетима који подривају међународни мир/безбедност.
Опште одредбе
Маркетиншка референца: Можемо користити назив и лого ваше компаније као референцу, осим ако не захтевате другачије.
Надлежно право: Ови Услови се регулишу холандским законом. Спорови се решавају у Јужној Холандији, у Холандији.
Промене услова: Можемо ажурирати ове Услове како се наше услуге буду развијале. Најновија верзија је увек доступна на нашој веб страници. Даљи коришћење након промена значи да прихватате нове Услове.
Обавештења: Важна обавештења ћемо вам слати на вашу регистровану имејл адресу. Можете нас контактирати путем нашег Контакт страница.
Додељивање: Ови Услови се примењују на обе стране и њихове наследнике.
Однос: Стране су независни извођачи радова; ови Услови не стварају партнерски или радни однос.
Одвојивост: Ако се било који део ових Услова утврди неважећим, остатак остаје на снази.
Усклађеност са законима
Обе стране се слажу да ће поштовати све важеће законе, укључујући холандске и ЕУ контроле извоза, прописе о спречавању прања новца и режиме санкција (нпр. Уредбу ЕУ 833/2014 која се тиче Русије/Украјине). Harry HR може спроводити текуће провере усаглашености и одмах ће прекинути приступ ако се идентификују ризици.
Виша сила
Harry HR није одговоран за прекиде услуга изазване догађајима ван наше разумне контроле, укључујући оружане сукобе, санкције, трговинска ограничења или владине акције које утичу на дигиталну инфраструктуру.
Питања или примедбе
Хвала што сте одабрали Harry HRПосвећени смо пружању безбедне, поуздане и корисне платформе за вашу организацију. Ако имате било каквих питања о овим Условима, контактирајте нас путем нашег Контакт страница.