Paneli i Kontrollit HR ISO-30414 i bazuar në të dhëna

Një Burim i së Vërtetës për Burimet Strategjike të Burimeve Njerëzore

Të dhënat e fragmentuara të Burimeve Njerëzore dhe njohuritë e paqarta e bëjnë të vështirë vërtetimin e vlerës së Burimeve Njerëzore dhe nxitjen e rezultateve të biznesit. Harry HR Analytics është paneli juaj qendror në kohë reale që bashkon të dhënat e të gjithë njerëzve, duke fuqizuar udhëheqësit dhe drejtuesit e Burimeve Njerëzore për të matur, parashikuar dhe vepruar në përputhje me ISO 30414 standardet.

Duke revolucionarizuar burimet njerëzore në 45,872 vende pune (dhe po vazhdon!) 🔥

Bëjeni HR-në të matshme dhe parashikuese

Harry HR Analytics bashkon të gjitha të dhënat tuaja të Burimeve Njerëzore - angazhimin, largimin e stafit, mungesat në punë dhe më shumë - në një panel të vetëm. Gjenero. ISO 30414-raporte në përputhje me rregullat ose ekipe krahasimi me një klikim. Shndërroni njohuritë në veprime duke shtuar detyra direkt në listën tuaj personale ose në listën e detyrave në të gjithë kompaninë.

Informacion i Drejtuar nga IA, i Veprueshëm Menjëherë

Përdorni inteligjencën artificiale të përparuar për të dalluar trendet, për të identifikuar rreziqet dhe për të marrë rekomandime të zgjuara për strategjinë tuaj të burimeve njerëzore. Harry HR Analitika ju ndihmon të kaloni shpejt nga të dhënat në vendime, duke mbështetur si operacionet e përditshme ashtu edhe planifikimin afatgjatë. Asistenti nxjerr në pah atë që ka më shumë rëndësi, në mënyrë që të mos humbisni kurrë zhvillimet kritike. Kurseni kohë dhe bëjeni departamentin tuaj të Burimeve Njerëzore të bazuar vërtet në të dhëna.

Transparente, e Sigurt dhe në Përputhje me Rregullat

Të gjitha të dhënat tuaja të ndjeshme të burimeve njerëzore mbrohen me kontrolle sigurie dhe privatësie të nivelit të ndërmarrjes. Harry HR Analitika është plotësisht e bazuar në BE dhe në përputhje me GDPR-në, kështu që mund të keni besim se informacioni juaj është i sigurt. Automatizuar. ISO 30414 raportimi siguron transparencë dhe gatishmëri për auditim. Ndani njohuritë me besim me udhëheqjen dhe palët e interesuara.

Përshëndetje, unë jam Lucas nga mbështetja.

Më lajmëroni nëse keni ndonjë pyetje në lidhje me Harry HR.

Harry HR Karakteristikat e analitikës

Informacion mbi të dhënat e burimeve njerëzore
për Udhëheqësit e Burimeve Njerëzore

Më i mirë Employee Experience Platform nga Evropa – 2025

Të dhëna të centralizuara të burimeve njerëzore

Bashkoni të gjitha metrikat e Burimeve Njerëzore në një vend për një burim të vetëm të së vërtetës. Eliminoni mbledhjen manuale të të dhënave dhe raportet kontradiktore.

Analitika Parashikuese e IA-së

Dalloni trendet dhe rreziqet përpara se ato të përshkallëzohen, falë analizave inteligjente të drejtuara nga inteligjenca artificiale. Merrni vendime të bazuara në të dhëna që mbështesin strategjinë e biznesit.

ISO 30414 Raportimi

Gjeneroni me lehtësi raporte që përmbushin standardet ndërkombëtare për transparencë dhe gatishmëri për auditim. Demonstroni vlerën e Burimeve Njerëzore në nivel bordi.

Vështrime të veprueshme

Shndërroni njohuritë në veprime duke shtuar detyra në listat tuaja ose në të gjithë kompaninë - direkt nga paneli. Ndiqni progresin dhe sigurohuni që të ndiqet deri në fund.

Krahasimi i Ekipit

Krahasoni ekipet, departamentet ose vendndodhjet për të identifikuar pikat e forta dhe për të adresuar sfidat. Vendosni objektiva dhe monitoroni përmirësimet me kalimin e kohës.

I sigurt dhe i papërshtatshëm për GDPR-në

Mbrojeni informacionin e ndjeshëm me siguri të nivelit të ndërmarrjes. Harry HR Analytics është i bazuar në BE dhe plotësisht në përputhje me GDPR-në, kështu që të dhënat tuaja janë gjithmonë të sigurta.

Vlerësimet

Çfarë thonë udhëheqësit për Harry HR analitikë

Shihni si Harry HR Analitika po i ndihmon organizatat të shndërrojnë të dhënat e fragmentuara të burimeve njerëzore në vlerë strategjike. Udhëheqësit ndajnë se si inteligjenca artificiale parashikuese, ISO 30414 raportimi dhe njohuritë e zbatueshme e bëjnë HR-in të matshëm, të përshtatshëm për të ardhmen dhe thelbësor për suksesin e biznesit.

"Harry HR Analitika më në fund na jep një vend për të gjitha të dhënat tona të Burimeve Njerëzore dhe ofron njohuri mbi të cilat mund të veprojmë.

"Parashikimet e mundësuara nga inteligjenca artificiale dhe raportet në përputhje me ISO na ndihmojnë të vërtetojmë ndikimin e HR në çdo nivel."

"Shtimi i detyrave direkt nga njohuritë e bën të lehtë shndërrimin e të dhënave në përmirësime të vërteta."

Kërkoni Tuajin Harry HR Demo e Analitikës

Gati për ta bërë HR strategjik?

Mbi 2.4 mijë vlerësime

Zbuloni se si Harry HR Analitika mund t'ju ndihmojë të unifikoni të dhënat, të parashikoni sfidat dhe të demonstroni vlerën e HR-së. Kërkoni demonstrimin tuaj dhe bëni hapin tjetër drejt HR-së së matshme dhe të qëndrueshme për të ardhmen.