🎓 Transparentno komuniciranje, za katerega so značilni utemeljenost informacij, odgovornost in sodelovanje zaposlenih, v veliki meri prispeva k zaupanju, vzajemnosti nadzora, zavezanosti in zadovoljstvu zaposlenih.

Harry HR - Priključite - Header

📣 Harry HR - Connect®

Povežite se s celotno delovno silo

Harry HR - Connect® je programska platforma za interno komunikacijo v podjetju. Povezuje delavce, ne glede na njihovo funkcijo ali lokacijo, med seboj in z organizacijo. Z aplikacijo Harry HR - Connect® imate na voljo platformo za upravljanje vseh notranjih komunikacij. Pomaga vam doseči, povezati in vključiti vse zaposlene. Nadzorna plošča sistema Harry HR - Connect® natančno prikazuje, koga ste dosegli in koga (še) niste dosegli, ne da bi za to potrebovali znanje IT.

Harry HR - Connect® deluje po cenovni shemi Pay-As-You-Grow:

  • 3,00 € na zaposlenega na mesec (1 - 500 zaposlenih na polni delovni čas)
  • 2,50 € na zaposlenega na mesec (500> zaposlenih)

10% Popust na celoten račun, ko združite več izdelkov Harry HR. Razen bonitet za zvestobo zaposlenih.

  • Ciljne ciljne skupine za notranje komuniciranje
  • Socialni zid, notranja platforma za podobne socialne medije
  • Enostavno načrtujte sporočila vnaprej
  • Urejevalnik e-poštnih kampanj Drag-and-Drop
  • socialni tokovi na družabnem zidu, ki združujejo delavce.
  • Avtomatizirani prevodi notranjih komunikacij
  • Vpogledi v doseg notranjih komunikacij
  • Vpogled v doseg na temo podjetja
Domov ' Izdelki ' <a

32,000+

Zaposleni v več kot 21 državah uživajo v Harry HR na delovnem mestu. Z njimi se ujamejo, angažirajo in motivirajo. Družabno omrežje za zaposlene - The Social Wall. Z vsemi sodelavci komunicirajo v katerem koli jeziku in s katere koli lokacije ali delovnega mesta.

Logotip GGZ Rivierduinen
Logotip FNV
Logotip Corendon Hotels & Resorts

Enotna platforma za notranje komunikacije, ki doseže vse zaposlene

Organizacije brez Centralizirana platforma za notranjo komunikacijo z zaposlenimi bodo ugotovili, da imajo več težav pri vključevanju in motiviranju svoje delovne sile. Harry HR - Connect® prinaša vašim vodjem in notranjim komunikatorjem vsa orodja za ustvarjanje, organizacijo in pošiljanje sporočil, kampanj in posodobitev; Povečanje zavzetosti zaposlenih in višja stopnja zadrževanja zaposlenih.

Vse zaposlene obveščajte z e-pošto, potisnimi obvestili, sporočili na družabnem intranetu ali prek televizijskih zaslonov. V komunikacijo in odločitve organizacije jih vključite z dvosmerno komunikacijo na družabnem zidu.

Zdaj imate čas, da se osredotočite na tisto, kar je za vašo organizacijo zares pomembno: Vaš človeški kapital.

Interna komunikacijska platforma, ki doseže vsakega delavca

Urejanje vsebine

Doseganje celotne delovne sile. Ne glede na njihovo funkcijo, lokacijo in napravo.

Tekengebied 1
Priljubljene funkcije

Družabni zid 💬

Edinstveni socialni zid v aplikaciji Harry HR - Connect® si lahko predstavljate kot notranji kanal družabnih medijev v vaši organizaciji. Ustvarite tokove za vse zaposlene, določeno lokacijo ali celo delovne skupine (IT, HR itd.). Vsi zaposleni lahko sami objavljajo in/ali odgovarjajo na sporočila.

Pogovori o uspehu 👋🏽

Socialni zid je namenjen vsem zaposlenim. Od družabnih tokov - kjer se npr. najdejo navdušenci nad fitnesom - do skupine za izmenjavo kadrovskih informacij s sodelavci; z uporabo ciljnih občinstev dosežete točno določeno ciljno skupino. Algoritem družabnega zidu popolnoma samodejno določi, katera sporočila zaposleni lahko vidijo in jih morajo videti.

V katerem koli jeziku 🔣

Doseganje vseh zaposlenih je lahko izziv, zlasti če vsi v organizaciji ne govorijo istega jezika. Harry HR - Connect® je vključil edinstven prevajalski modul Deep Learning, ki omogoča, da se vsa notranja sporočila popolnoma samodejno prevedejo v jezik, ki ga govori zaposleni. Tako so jezikovne ovire stvar preteklosti.

Urejanje vsebine

Ciljne ciljne skupine so kot popolnoma avtomatizirani seznami stikov.

Tekengebied 1
Priljubljene funkcije

Graditelj ciljne skupine 🏗️

Z edinstvenim orodjem za oblikovanje ciljnih občinstev v programu Harry HR lahko preprosto določite ciljno občinstvo na podlagi filtrov že obstoječih kadrovskih podatkov. Ta ciljna publika za notranje komuniciranje je popolnoma samodejna; skratka, če začne delati nov zaposleni, bo popolnoma samodejno dodan v ustrezno ciljno publiko. S tem prihranite veliko časa in ste prepričani, da boste dosegli vse.

Filtriranje kadrovskih podatkov 🎯

Oblikovanje filtrov v orodju Target Audience Builder deluje z vašimi obstoječimi podatki o človeških virih. Tako lahko filtrirate po lokaciji, vrsti pogodbe, oddelku, pisarniškem in nepisarniškem delu, osebi ali kateri koli drugi vrsti polja, ki ga hranite za svoje zaposlene. Za izgradnjo ciljne publike ni potrebno znanje IT.

Ponovna uporaba ciljnih občinstev ♻️

Ciljne ciljne skupine lahko ponovno uporabite v katerem koli drugem izdelku Harry HR. Pravim ciljnim javnostim lahko na primer ponudite določeno znanje v Harry HR - Knowledge® ali usposabljanja v Harry HR - Learn®. Gradnja ciljnih občinstev je zato zelo koristna.

Urejanje vsebine

Veste, katere zaposlene želite doseči in katerih ne.

Tekengebied 1
Priljubljene funkcije

Doseganje vpogledov 🎯

Z obsežnim modulom za vpoglede v sistemu Harry HR - Connect® lahko brez znanja IT ustvarite izčrpna in jasna poročila, ki vam natančno povedo, katere oddelke, ekipe, lokacije in celo zaposlene ste ali niste dosegli z notranjimi komunikacijami. Ti vpogledi vam dajejo orodja za nadaljnje vključevanje vseh delov organizacije.

Teme podjetja ❗

Določite, katere teme so v vaši organizaciji ključnega pomena, in pridobite vpogled v vpliv notranjih kampanj na te teme. To vam omogoča merjenje vpliva interne kampanje na poslovni cilj v daljšem obdobju in Harry HR - Connect® prispeva - popolnoma samodejno - k vrednostni verigi človeških virov.

Avtomatizirana nadaljnja dejanja 📩

V vsaki organizaciji naletimo na zaposlene, ki se ne počutijo povezane z organizacijo. Cilj programa Harry HR - Connect® je, da vsi zaposleni postanejo ambasadorji organizacije. Zaposlene, ki redko ali nikoli ne sodelujejo v komunikacijskih tokovih, s samodejnimi nadaljnjimi ukrepi navdušimo za sodelovanje v korporativni kulturi in notranjem komuniciranju.

Platforma za notranje korporativno komuniciranje, ki raste z vami

Harry HR - Connect® raste skupaj z vami in vašimi ekipami, od majhnih do velikih podjetij, da bi vašemu človeškemu kapitalu zagotovil najboljšo platformo za notranje komunikacije za zaposlene.

Prejmite popust 10% na skupni račun, ko združite več izdelkov Harry HR.

Rast

< 500 zaposlenih
3,00 € na zaposlenega na mesec

Podjetje

> 500 zaposlenih
2,50 € na zaposlenega na mesec

Morda ste že slišali za nas

Nagrade Modri tulipan
HR Live
HR Tech Outlook
Logotip nagrad za inovacije Accenture

Pogosto zastavljena vprašanja o podjetju Harry HR - Connect®

Platforma za notranje komunikacije, kot je Harry HR - Connect®, je programska oprema, ki racionalizira vse tokove notranjih komunikacij. Od pošiljanja pomembnih posodobitev generalnega direktorja do poziva prostovoljcem za pomoč pri selitvi podjetja.
S pametnim orodjem Harry HR - Connect® lahko v kratkem času ustvarite tako imenovano ciljno občinstvo v organizaciji, tako da vedno dosežete prave zaposlene. Po pošiljanju sporočila boste zaradi obsežnih vpogledov natančno vedeli, katere oddelke, lokacije in ekipe ste dosegli in katerih ne.
S tem, ko platformo ponudite kot v družabnih medijih, sodelavcem omogočite, da sodelujejo v pogovorih in razpravah. Tako se zaposleni počutijo bolj vpletene v organizacijo in razkrijejo pravo razpoloženje med zaposlenimi.

Harry HR - Connect® ima cenovni model "pay as you grow". Do 500 zaposlenih stane 3,00 EUR na zaposlenega na mesec, nad 500 zaposlenimi pa 2,50 EUR na zaposlenega na mesec. 

Da! Harry HR - Connect® ima na voljo zunanji API, zato ga lahko povežete z drugimi orodji in platformami tretjih oseb. S tem lahko sprožite dogodke po meri; na primer, ko zaposleni pokliče na bolniško, mu pošljete samodejno e-poštno sporočilo in mu izrečete prisrčno dobrodošlico.
Poleg tega se Harry HR povezuje s platformo Zapier; tako lahko Harry HR - Connect® povežete z več kot 5.000 drugimi platformami brez obsežnih integracij IT!

S svojimi bogatimi izkušnjami in uspešnimi dosežki smo vam vedno pripravljeni pomagati pri oblikovanju uspešne strategije za vaše notranje komuniciranje.
Po želji lahko za dodatno plačilo dlje časa sodelujemo pri oblikovanju aktivnih skupnosti v vaši organizaciji.

Harry HR - Connect® je posebej zasnovan za vzpostavljanje stikov v organizacijah in med zaposlenimi. Praktično vse druge platforme na tem trgu imajo drugačne "korenine" in nimajo funkcij, ki jih ima vgrajene Harry HR. Pomislite na daljnosežne vpoglede v to, katerih oddelkov, skupin in zaposlenih ne dosežete - medtem ko vam druge platforme večinoma povedo, koga dosegate, ali na naš edinstven izraz za televizijske zaslone v pisarni. Na ta način pridete v stik tudi z zaposlenimi, ki nimajo dostopa do osebnega računalnika ali pametnega telefona (ali jih ne želijo uporabljati).

Nagrajena ekipa za podporo strankam podjetja Harry HR vam je vedno pripravljena pomagati pri vseh (tehničnih) vprašanjih.

Z veseljem vam bomo razložili, kako ustvariti ciljne ciljne skupine za notranje komuniciranje, in z vami delili navdih, kako ustvariti in vzdrževati pravo strategijo notranjega komuniciranja. Vsa vprašanja so dobrodošla in jih jemljemo resno.

Kot stranka podjetja Harry HR imate dostop do skupnosti strank, klepeta in e-poštne podpore. Odgovor od nas boste vedno prejeli v 2 delovnih dneh. Če imate licenco Enterprise, imate na voljo posebnega vodjo za uspeh zaposlenih, s katerim se lahko povežete po telefonu in e-pošti. Prav tako vas bo redno klical, da preveri, kako potekajo zadeve, ter z vami delil nasvete in trike.

Vaša organizacija temelji na zaupanju, prav tako tudi mi. Harry HR se varnosti podatkov, zasebnosti (zaposlenih) in nadzora loteva s celovitim pristopom. Naša platforma temelji na najsodobnejših tehnoloških platformah, ki zagotavljajo hitro, stabilno in varno infrakstrukturo, ki zagotavlja varnost vaših podatkov in zaposlenih. Preberite več o našem pristopu k Varnost podatkov tukaj.

Harry HR - Connect® zagotavlja celovit vpogled in možnosti poročanja o notranjih komunikacijah:

- Za vsako poslano sporočilo si lahko ogledate število ogledov, sentiment in natančno veste, katere oddelke, ekipe, lokacije in celo zaposlene ste dosegli in katerih ne.
- Obsežna analitika komunikacijskega toka glede dosega in čustev.
- Vpogled v doseg na temo (pomembna tema za organizacijo), tako da lahko spremljate doseg notranje kampanje v več komunikacijskih tokovih.

Če imate na področju poročanja druge ali več potreb, vam je naša ekipa pripravljena pripraviti poročilo po meri.

Ne skrbite, Harry HR je zelo enostaven za uporabo; tudi brez kakršnega koli znanja IT. Če pa potrebujete našo pomoč, se lahko vedno obrnete na našo ekipo za podporo ali na svojega posebnega vodjo za uspeh zaposlenih (Enterprise). 

Z združitvijo več Harryjevih izdelkov s področja človeških virov lahko kar najbolje izkoristite platformo Employee Experience Platform. Razmislite o enostavni distribuciji in/ali objavi novega znanja iz baze znanja v družabnih omrežjih; opozorite na nov tečaj ali usposabljanje v našem izdelku Učenje ali celo nagradite zaposlene s točkami zvestobe v programu Harry HR - Loyalty®, če zaposleni aktivno prispevajo k skupnostim v organizaciji.
Vaš osebni Harry HR - Employee Success Manager vam bo svetoval glede najboljših kombinacij za vašo organizacijo.

Vsaka organizacija lahko začne uporabljati Harry HR - Connect® v nekaj dneh! Za zagotovitev računa Harry HR potrebujemo datoteko s podatki vaših zaposlenih. Nato vam bo naša ekipa pomagala uspešno zagnati novo platformo za notranje komuniciranje za vaše zaposlene.

Morda vam bodo všeč tudi naši drugi izdelki

Platforma za notranje korporativno komuniciranje podjetja Harry HR je le eden od izdelkov celotnega sklopa platforme za izkušnje zaposlenih podjetja Harry HR. Z njo lahko vaše podjetje kar najbolje izkoristi svoj človeški kapital. Vsak od naših izdelkov je močan sam po sebi, vendar so še boljši in učinkovitejši, če jih uporabljamo skupaj.

🌡️ Measure

Pridobite vpogled v razpoloženje na delovnem mestu. Pravočasno izvajajte prilagoditve z vpogledom v človeški kapital v realnem času.

Priljubljene funkcije

🏆 Loyalty

S sodobnim sistemom zvestobe zaposlenih pokažite hvaležnost v pomembnih trenutkih.

Priljubljene funkcije

🎓 Learn

Centralizacija vseh notranjih komunikacij. Doseganje in vključevanje zaposlenih ne glede na njihovo lokacijo ali funkcijo.

Priljubljene funkcije

📑 Knowledge

Zagotovite znanje in ga dajte na voljo na dostopen način. Vpogled v potrebe po znanju.

Priljubljene funkcije

❓ Service

Zagotavljanje storitev in podpore zaposlenim 24 ur na dan, 7 dni v tednu in 7 dni v tednu; virtualni pomočnik odgovarja >70% popolnoma samodejno.

Priljubljene funkcije

Preberite več o izkušnjah zaposlenih

V naših blogih redno objavljamo nove članke z vpogledi, nasveti in triki ter trendi v zvezi z izkušnjami zaposlenih.