Centralizacija vseh notranjih komunikacij.
Program točk zvestobe in ocenjevanja zaposlenih.
Posodobitev usposabljanja in uvajanja zaposlenih.
Sistem kadrovskih storitev in podpore za zaposlene.
Pridobite vpogled v razpoloženje na delovnem mestu.
Družbena baza znanja v podjetju.
Centralizirajte aplikacije, namenjene zaposlenim.
Pregled platforme Harry HR Employee Experience Platform.