Harry HR – Pogoji storitve

Pogoji Poslovanja

Zagotavljanje varne in zanesljive platforme za vsako organizacijo.

Naši pogoji storitve pojasnjujejo vaše pravice in odgovornosti pri uporabi Harry HRZavezani smo k preglednosti, skladnosti s predpisi in zagotavljanju nemotenega Employee Experience– tako da vedno veste, kje stojite.

Harry HR Prednja miza

Zadnja posodobitev 13. junija 2025

Dobrodošli v Harry HR! Ti pogoji storitve (»pogoji«) določajo pravila za uporabo naše platforme, spletnega mesta in storitev. Z dostopom do njih ali njihovo uporabo Harry HR, se strinjate s temi pogoji v svojem imenu in, če je primerno, v imenu svoje organizacije. Prosimo, da jih natančno preberete.

O nas

Harry HR BV je del podjetja ITéaal Beheer BV s sedežem na Nizozemskem. Ponujamo modularno Employee Experience Platform ki organizacijam pomaga izboljšati angažiranost, komunikacijo, učenje in kadrovske procese.

Opredelitve

  • Uporabnik: Vsakdo, ki je pooblaščen za uporabo Harry HR Platforma, vključno z zaposlenimi, menedžerji in administratorji.

  • stranka: Organizacija, ki se naroči na Harry HRstoritve.

  • Podatki o stranki: Vse vsebine in informacije, poslane Harry HR s strani Stranke ali njenih Uporabnikov, vključno z osebnimi podatki.

  • Platforma: Naš Harry HR platforma in povezane storitve.

  • Osebni podatki: Vsi podatki, ki se nanašajo na identificirano ali določljivo osebo, kot je opredeljeno v zakonih o zasebnosti.

  • Politika zasebnosti: Naša politika zasebnosti pojasnjuje, kako ravnamo z vašimi podatki (glejte Politika zasebnosti).

Dostop in uporaba

  • Upravičenost: Za uporabo platforme morate biti stari vsaj 16 let in imeti dovoljenje vaše organizacije.

  • Varnost računa: Svoje prijavne podatke hranite varno. Odgovorni ste za vse dejavnosti v svojem računu.

  • Sprejemljiva uporaba: Ne zlorabljajte platforme. To vključuje:

    • Brez nepooblaščenega dostopa ali poskusov motenj platforme.

    • Deljenje nejavnih funkcij ali vsebine ni dovoljeno.

    • Brez obratnega inženiringa, kopiranja ali ustvarjanja konkurenčnih storitev.

    • Brez vnosa zlonamerne programske opreme ali škodljive kode.

    • Brez zbiranja ali obdelave občutljivih osebnih podatkov (kot so podatki o rasi, veri ali zdravstvenem stanju).

    • Brez nadlegovanja, diskriminacije ali žaljivega vedenja.

  • Spremembe storitev: Platformo in storitve lahko kadar koli posodobimo ali spremenimo. Obvestili vas bomo o pomembnih spremembah, ki vplivajo na vašo uporabo..

Naročnine in pristojbine

  • Pristojbine za storitve: Pristojbine so odvisne od vašega naročniškega paketa in števila aktivnih uporabnikov. Plačilni pogoji so določeni ob nakupu in na računih.

  • Obnova: Naročnine se samodejno obnovijo, razen če jih prekličete pred datumom podaljšanja. 

  • Spremembe uporabnikov: Uporabnike lahko dodate kadar koli. Pristojbine se ustrezno prilagodijo.

  • Brez vračil: Plačila niso vračljiva, razen če to zahteva zakonodaja ali če je to izrecno navedeno v teh pogojih.

  • Zamujena plačila: Dostop lahko začasno ustavimo, če so plačila zamudna.

  • Brezplačni preizkusi: Brezplačni preizkusi so na voljo za omejeno obdobje. Po koncu preizkusa se morate naročiti, če želite še naprej uporabljati platformo.

  • Davki: Pristojbine ne vključujejo davkov, ki so vaša odgovornost, razen če ni drugače navedeno.

Podatki in zasebnost

  • Lastništvo podatkov: Lastništvo podatkov o strankah ohranite. Podeljujete Harry HR licenco za uporabo vaših podatkov, kot je potrebno za zagotavljanje in izboljšanje storitve.

  • Varnost podatkov: Za zaščito vaših podatkov uporabljamo močne varnostne ukrepe. Vendar nobena spletna storitev ni popolnoma brez tveganja.

  • Anonimnost: Povratne informacije in ankete so anonimne, razen če se uporabnik odloči drugače.

  • Osebni podatki: Osebne podatke obdelujemo v skladu z našo politiko zasebnosti in veljavno zakonodajo, vključno z GDPR.

  • Zaupnost: Obe stranki se strinjata, da bosta varovali zaupne podatke druga druge in jih ne bosta razkrivali nepooblaščenim osebam.

  • Obdelava podatkov: Za skladnost z GDPR lahko veljajo dodatni pogoji v skladu z Dodatkom o obdelavi podatkov..

Intelektualna lastnina

  • Lastništvo: Harry HR pridržuje vse pravice do platforme, programske opreme in vsebine (razen podatkov o strankah).

  • povratne informacije: Vse vaše povratne informacije ali predloge lahko uporabi Harry HR za izboljšanje platforme, brez obveznosti ali nadomestila.

Garancije in zavrnitve odgovornosti

  • Razpoložljivost storitve:
    Harry HR svojo platformo zagotavlja v skladu z dogovorjenim sporazumom o ravni storitev (SLA) in si prizadeva za minimalno 98-odstotno delovanje. Posodobitve o stanju platforme in načrtovanem vzdrževanju v realnem času zagotavljamo prek naše javne strani s stanjem (Stran s stanjemČeprav si prizadevamo za optimalno razpoložljivost, lahko zaradi vzdrževanja ali nepredvidenih okoliščin pride do začasnih prekinitev..

    Brez garancije:
    Platforma je na voljo »kot je« in »kot je na voljo«. Ne zagotavljamo, da bo platforma delovala neprekinjeno, brez napak ali da bo ustrezala vašim specifičnim zahtevam. Vsa uporaba platforme je na lastno odgovornost..

    Vsebina tretjih oseb:
    Harry HR ne odgovarja za vsebino, ki jo ustvarijo tretje osebe, ali za točnost, celovitost ali kakovost podatkov strank. Uporabniki in stranke so izključno odgovorni za ocenjevanje in upravljanje vseh informacij ali vsebin, ki jih posredujejo ali do katerih dostopajo prek platforme..

Omejitev odgovornosti

  • Zgornja meja odgovornosti: Razen v primerih hude malomarnosti ali namernega ravnanja je naša skupna odgovornost omejena na znesek, ki ste ga plačali v 12 mesecih pred nastankom odškodninskega zahtevka.

  • Brez posredne škode: Harry HR ne odgovarja za posredno, naključno ali posledično škodo, vključno z izgubljenim dobičkom ali podatki, razen če je to prepovedano z zakonom..

Odškodnina

  • Po stranki: Strinjate se, da boste branili in povrnili škodo Harry HR pred zahtevki, povezanimi z vašo uporabo platforme, vašimi podatki ali kršitvami teh pogojev.

  • By Harry HR: Branili in vas bomo odškodovali pred zahtevki tretjih oseb, da platforma krši pravice intelektualne lastnine, razen zahtevkov, ki izhajajo iz vaših podatkov ali zlorabe..

Trajanje in odpoved

  • Izraz: Ti pogoji veljajo, dokler uporabljate platformo ali imate aktivno naročnino.

  • Prekinitev s strani stranke: Naročnino lahko kadar koli prekličete prek svojega računa ali tako, da nas kontaktirate.

  • Prekinitev z Harry HR: Vaš dostop lahko prekinemo ali začasno ukinemo zaradi bistvenih kršitev ali zamud pri plačilih. V nekaterih primerih lahko dostop prekinemo zaradi lažjega delovanja z odpovednim rokom.

  • Učinek odpovedi: Po prekinitvi se vaš dostop konča. Določene obveznosti, kot sta zaupnost in varstvo podatkov, še naprej veljajo. Vračila niso mogoča, razen če to zahteva zakon ali če je izrecno navedeno v teh pogojih..

  • Harry HR si pridržuje pravico, da takoj začasno prekine ali ukine dostop do platforme – brez predhodnega obvestila in brez povračila denarja – če:

    1. Nadaljnje opravljanje storitev bi kršilo veljavne zakone, predpise ali mednarodne sankcije (npr. režime sankcij EU/ZDA/ZN);

    2. Stranka ali njene povezane osebe so predmet sankcij, embargov ali drugih zakonskih omejitev;

    3. Geopolitični razvoj dogodkov (npr. oboroženi spopadi, trgovinske omejitve) bistveno vpliva na našo sposobnost varnega ali zakonitega zagotavljanja storitev.

    To vključuje, vendar ni omejeno na, scenarije, kjer:

    • Stranka ima sedež v sankcionirani jurisdikciji ali posluje znotraj nje (npr. Rusija po invaziji na Ukrajino leta 2022);

    • Dejavnosti stranke so povezane s subjekti, ki spodkopavajo mednarodni mir/varnost.

Splošne določbe

  • Referenca za trženje: Ime in logotip vašega podjetja lahko uporabimo kot referenco, razen če zahtevate drugače.

  • Pravo: Te pogoje ureja nizozemska zakonodaja. Spori se rešujejo v Zuid-Hollandu na Nizozemskem.

  • Spremembe pogojev: Te pogoje lahko posodobimo, ko se bodo naše storitve razvijale. Najnovejša različica je vedno na voljo na naši spletni strani. Nadaljnja uporaba po spremembah pomeni, da sprejemate nove pogoje.

  • Obvestila: Pomembna obvestila vam bomo pošiljali na vaš registrirani e-poštni naslov. Lahko nas kontaktirate prek našega Kontaktna stran.

  • Naloga: Ti pogoji veljajo za obe stranki in njune naslednike.

  • Razmerje: Stranki sta neodvisni izvajalci; ti pogoji ne ustvarjajo partnerskega ali delovnega razmerja.

  • Ločljivost: Če se kateri koli del teh pogojev izkaže za neveljavnega, ostali ostanejo v veljavi.

Skladnost z zakonodajo
Obe stranki se strinjata, da bosta spoštovali vse veljavne zakone, vključno z nizozemskim in evropskim nadzorom izvoza, predpisi o preprečevanju pranja denarja in režimi sankcij (npr. Uredba EU 833/2014 o Rusiji/Ukrajini). Harry HR lahko izvaja stalne preglede skladnosti in bo takoj prekinil dostop, če bodo ugotovljena tveganja.

Višja sila
Harry HR ne odgovarja za prekinitve storitev, ki jih povzročijo dogodki, na katere nimamo razumnega vpliva, vključno z oboroženimi spopadi, sankcijami, trgovinskimi omejitvami ali vladnimi ukrepi, ki vplivajo na digitalno infrastrukturo.

Vprašanja ali pripombe

Hvala za izbiro Harry HRZavezani smo k zagotavljanju varne, zanesljive in dragocene platforme za vašo organizacijo. Če imate kakršna koli vprašanja o teh pogojih, se obrnite na nas prek našega Kontaktna stran.

Kazalo