Vse-v-enem employee Experience Platform
Naj bo kadrovska služba motor rasti vaše organizacije
Odkrijte resnično moč svojih ljudi. Harry HR rešuje največje izzive na področju človeških virov – nizko angažiranost, visoko fluktuacijo in razpršeno komunikacijo – tako, da vse združi v eno brezhibno Employee Experience Platform.
Revolucioniranje kadrovske službe na 45,872 delovnih mestih (in jih je še več!) 🔥
94 % strank priporoča Harry HR
»Z Harry HR, težave odkrijemo, še preden se razširijo. Naše ekipe se počutijo slišane in cenjene.“
Olivia Bennett
HR - Stranka Harry HR
O nas Harry HR
Zakaj vodilne organizacije izbirajo Harry HR
Harry HR Omogoča vam, da ukrepate na podlagi povratnih informacij v realnem času, vsakodnevno slavite zaposlene in komunicirate z vsakim članom ekipe – ne glede na to, kje so. Poskrbimo, da je kadrovska služba merljiva, strateška in je nemogoče prezreti.
Premaknite se k strategiji upravljanja s človeškimi viri, ki temelji na podatkih: vsaka pulzna anketa zagotavlja uporabne vpoglede za pametnejše odločanje, ki temelji na dokazih.
Takoj prepoznajte in nagradite vsak prispevek, da povečate angažiranost in spodbudite kulturo, v kateri se vsi počutijo cenjene.
Maksimizirajte vpliv kadrovske službe tako, da dosežete vsakega zaposlenega s ciljno usmerjeno komunikacijo z visokim učinkom, ki spodbuja usklajenost in rezultate.
Takojšnje povratne informacije zaposlenih
Ankete Pulse razkrivajo, kaj je zdaj pomembno. Ukrepajte hitro, da preprečite izgorelost in fluktuacijo.
Priznanje, ki odmeva
Naj bo priznanje del vaše kulture. Motivirajte ekipe s smiselnimi nagradami.
Komunikacija brez meja
Ciljno usmerjene, interaktivne posodobitve odpravljajo izolacijo. Poskrbite, da bo vsak zaposleni obveščen in vključen.
Harry HR - Employee Experience Platform Lastnosti
Vaša pot do merljivega vpliva na človeške vire
Nenehne povratne informacije
Zbirajte mnenja zaposlenih v vseh ekipah v realnem času. Sprejemajte premišljene odločitve in hitro reševajte pomisleke, preden se stopnjujejo.
Večja angažiranost
Povečajte vsakodnevno motivacijo s priznanjem in povratnimi informacijami. Zaposleni se počutijo cenjene in povezane, kar vodi do višjih rezultatov angažiranosti.
Hitrejša vključitev
Pospešite produktivnost novih zaposlenih že od prvega dne. Prilagojeno učenje in takojšen dostop do znanja podjetja zagotavljata nemoten začetek.
Služba za pomoč zaposlenim
Service Spot Zagotavlja hitre odgovore na vsako zahtevo zaposlenega. Povečajte zadovoljstvo in sprostite svoje ekipe za pomembnejše delo.
Brezhibna komunikacija
Dosezite vse s ciljno usmerjenimi posodobitvami in novicami. Odpravite izolacijo in obveščajte svoje zaposlene, kjer koli že so.
Zmogljiva analitika HR
Spremenite podatke v dejanja z jasnimi nadzornimi ploščami ISO-30414. Spremljajte trende, merite vpliv in dokažite vrednost kadrovske službe za podjetje.
Živjo, jaz sem Lucas. Vam lahko kako pomagam?
Sporočite mi, če imate kakršna koli vprašanja o Harry HR.
Zakaj Izbrati Harry HR
Naš Employee Experience Game-Changer
Harry HR preoblikuje kadrovsko službo iz podporne funkcije v strateško gonilno silo vaše organizacije. Naša platforma je zasnovana za ambiciozne organizacije, ki si želijo resničnih rezultatov – merljivih, prilagodljivih in takojšnjih.
Neprimerljivi vpogledi v realnem času in napovedna analitika
Priznanje in komunikacija, ki spodbujata vsakodnevno motivacijo
Modularna, prilagodljiva platforma za vsako organizacijo
integracije
Preproste integracije za brezhibne delovne procese
Harry HR brez težav se poveže z vašimi najljubšimi orodji in zagotavlja nemoten pretok vseh vaših podatkov in procesov na področju HR. Integrirajte v nekaj minutah in sprostite vso moč svojega obstoječega tehnološkega sklada.
Pričevanja
Kaj pravijo naši uporabniki o Harry HR
Prava stvar: Izkušnje strokovnjakov, ki zaupajo naši platformi, da bo kadrovska služba merljiva, strateška in učinkovita za njihove ekipe.
"Enostavna namestitev in odlična podpora." Harry HR presegel naša pričakovanja.”
Chloe Foster
Employee Experience Manager
»Odlične funkcije za analitiko in poročanje. Pomagale so nam sprejemati boljše kadrovske odločitve.«
Zoe Adams
CEO
»Orodja za povratne informacije zaposlenih so vrhunska. Ocene angažiranosti so se dramatično izboljšale.«
Lucas Turner
Kadrovski direktor
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog o kadrih
Prihodnost povratnih informacij: sprejemanje vpogledov v realnem času za dinamično delovno silo
Revolucioniranje upravljanja uspešnosti Pokrajina upravljanja uspešnosti se spreminja ...
Nehajte ugibati, začnite vedeti: donosnost naložbe Employee Experience Preko podatkovno vodenega HR
Razumevanje podatkovno vodenega kadrovskega upravljanja V današnjem hitrem poslovnem okolju lahko organizacije…
Sprostitev potenciala: Prednosti Myers-Briggsovih osebnostnih testov za kadrovske ekipe
Razumevanje Myers-Briggsovega osebnostnega testa Myers-Briggsov osebnostni test, zasnovan…
Pogosta vprašanja o Harry HR
Pogosto zastavljena vprašanja
Harry HR je modularen Employee Experience Platform ki organizacijam pomaga povečati angažiranost, zmanjšati fluktuacijo ter narediti kadrovsko upravo merljivo in strateško.
Harry HR obravnava fluktuacijo zaposlenih tako, da organizacijam omogoča vpogled v razpoloženje zaposlenih v realnem času prek stalnih povratnih informacij in anket o pulzu, kar omogoča kadrovski službi, da proaktivno obravnava težave, preden se stopnjujejo. Platforma spodbuja večjo angažiranost in motivacijo, saj priznanje in hvaležnost vključuje v vsakodnevno kulturo, tako da se zaposleni počutijo cenjene in povezane. S ciljno usmerjeno komunikacijo in uporabno analitiko, Harry HR pomaga organizacijam zgodaj prepoznati trende, izboljšati zadrževanje zaposlenih in ustvariti delovno mesto, kjer ljudje želijo ostati.
Harry HR je zasnovan za srednje velike in velike organizacije v različnih sektorjih, kot so zdravstvo, izobraževanje, industrija, trgovina na drobno in vlada.
Platforma združuje povratne informacije, priznanje, komunikacijo, znanje, storitve in podporo, učenje ter analitiko v eni rešitvi, kar olajša ohranjanje angažiranosti in motiviranosti zaposlenih.
Harry HR je edina platforma, ki nenehno združuje in zbira tako mehke kot trde podatke, kar organizacijam omogoča oblikovanje najboljših kadrovskih politik, ki temeljijo na podatkih. Takoj po namestitvi, Harry HR predstavlja te vpoglede v skladu s standardi ISO-30414.
Da, Grow Station Modul ponuja interaktivna orodja za e-učenje in uvajanje, kar omogoča enostavno ustvarjanje tečajev, popolnoma avtomatizirano distribucijo paketov za uvajanje ter spremljanje napredka učenja in razvoja.
Vsekakor. The Service Spot Modul ponuja integracijo z zunanjimi sistemi, kot je Jira, kar poenostavlja zahteve in administracijo zaposlenih.
Opolnomočite svoje ekipe
Ste pripravljeni na preobrazbo kadrovske službe?
2.4 tisoč+ ocen
Izkušnje, tako kot naše zadovoljne stranke, kako Harry HR lahko poveča angažiranost in poskrbi, da bo kadrovska služba resnično usmerjena na podatke. Zahtevajte brezplačno predstavitev še danes.