Платформа для исследования вовлеченности сотрудников
Эффективные опросы по вовлеченности сотрудников
Дайте каждому сотруднику возможность высказаться и получите полезные идеи с помощью SatisQuestions®. Легко собирайте отзывы, анализируйте тенденции и повышайте вовлеченность, предоставляя HR-специалистам и руководителям возможность создавать процветающую рабочую среду.
Революция в сфере HR на 45,872 XNUMX рабочих местах (и их число растёт!) 🔥








Непрерывная социальная обратная связь
SatisQuestions® делает обратную связь простой и привычной, как в социальных сетях. Запускайте импульсные опросы и быстрые опросы, на которые сотрудники могут ответить за считанные секунды с любого устройства. Уведомления в реальном времени повышают скорость отклика и гарантируют, что каждый голос будет услышан. Обратная связь становится неотъемлемой частью культуры вашей компании.
Измеряйте то, что важно
Нацельте опросы на нужные команды или локации всего за несколько щелчков. Мгновенно смотрите тенденции и уровни вовлеченности с помощью понятной аналитики и панелей мониторинга. Отслеживайте прогресс с течением времени и принимайте решения по кадрам на основе данных. Точно знайте, на чем сосредоточиться для наибольшего эффекта.
Простые, доступные вопросы
SatisQuestions® использует короткие, четкие вопросы, которые понятны каждому сотруднику. На каждый вопрос отвечает один из четырех эмодзи, что делает обратную связь быстрой и доступной. Этот метод гарантирует, что каждый может легко участвовать, независимо от роли или происхождения. Быстрые ответы приводят к более активному участию и более надежным идеям.
Здравствуйте, я Лукас из службы поддержки.
Дайте мне знать, если у вас есть какие-либо вопросы по поводу Harry HR.
SatisQuestions® Возможности
Функции, ориентированные на взаимодействие
Лучшее Employee Experience Platform из Европы – 2025
Пульсовые обследования
Отправляйте короткие, целевые опросы, на которые сотрудники хотят ответить. Получайте своевременную информацию о вовлеченности и благополучии.
Обратная связь на основе эмодзи
Сотрудники отвечают, используя один из четырех эмодзи на каждый вопрос. Это делает обратную связь быстрой, интуитивной и доступной для всех.
Анонимные ответы
Поощряйте открытую, честную обратную связь с встроенной анонимностью. Сотрудники могут свободно делиться своими мыслями.
Горящие Вопросы
Используйте Burning Matters для мгновенной проверки пульса по срочным темам. Получайте четкую обратную связь от целевых сотрудников в течение нескольких часов, чтобы вы могли быстро реагировать на то, что наиболее важно.
Интеллект данных
SatisQuestions® связывает жесткие и мягкие данные, раскрывая закономерности и корреляции с помощью ИИ. Этот комплексный подход обеспечивает более глубокое понимание и действенные рекомендации.
Безопасная платформа
Обеспечьте безопасность конфиденциальной информации с помощью средств контроля конфиденциальности корпоративного уровня и надежной защиты данных. SatisQuestions® базируется в ЕС, полностью соответствует требованиям GDPR и разработан для безопасной и конфиденциальной обратной связи, поэтому вы можете быть уверены, что ваши данные всегда защищены.
Отзывы
Что говорят лидеры о SatisQuestions®
Посмотрите, как SatisQuestions® помогает организациям повышать вовлеченность и удержание с помощью действенной обратной связи. Лидеры делятся тем, как реальные идеи приводят к реальным улучшениям.
SatisQuestions® упростил обратную связь, и участие резко возросло».

Дэвид Томпсон
Главный специалист по персоналу
«Теперь у нас есть четкое представление о взаимодействии во всех командах».

Прия Патель
Руководитель отдела кадров и культуры
«Я никогда не видел более эффективного способа измерения удовлетворенности и вовлеченности — обратная связь с помощью эмодзи делает этот процесс увлекательным и невероятно эффективным».

Джессика Уильямс
Employee Experience Менеджер
Начните прислушиваться к сотрудникам
Готовы слушать и совершенствоваться?
2.4K + отзывов
Дайте вашей организации возможность получать непрерывную, действенную обратную связь. Узнайте, как SatisQuestions® помогает вам стимулировать взаимодействие и реальные изменения — каждый день.