Harry HR – Experți în Employee Experience
Despre noi Harry HR
Împuternicirea organizațiilor să creeze soluții excepționale employee experiences, Harry HR oferă o platformă modulară care unește feedback-ul, recunoaştere, comunicare, învățare și autoservire într-o singură soluție perfectă. Ajutăm startup-urile, scale-up-urile, organizațiile mijlocii și mari să își sporească implicarea, să reducă fluctuația de personal și să facă resursele umane măsurabile și strategice - în fiecare sector și în fiecare echipă.
Revoluționarea resurselor umane la 45,872 de locuri de muncă (și mai departe!) 🔥
Condus de Employee Experience
At Harry HR, misiunea noastră este de a ajuta organizațiile să creeze locuri de muncă în care fiecare angajat se simte valorizat, ascultat și împuternicit. Credem că o echipă puternică employee experience stimulează implicarea, reduce fluctuația de personal și duce la succesul de durată al afacerii. Platforma noastră modulară reunește feedback-ul, recunoașterea, comunicarea, învățarea, impartasire de cunostinteși autoservire — oferind liderilor și echipelor de resurse umane instrumentele de care au nevoie pentru a avea un impact real.
Împuternicirea organizațiilor, la fiecare pas
Facem employee experience măsurabile și acționabile prin reunirea tuturor instrumentelor esențiale de resurse umane într-o singură soluție perfectă. Cu tehnologie intuitivă și personalizare dinamică, ajutăm organizațiile de toate dimensiunile să își sporească implicarea și să eficientizeze procesele - fără complexitate. Platforma noastră este concepută pentru oameni reali, rezolvând provocări reale în sectoare precum sănătatea, educația, industria, comerțul cu amănuntul și guvernarea.
Independent, sustenabil și european
Fondată și cu sediul central în Olanda, Harry HR este mândră să fie complet autofinanțată și autosustenabilă. Operăm cât mai ecologic posibil și ne angajăm să respectăm confidențialitatea, securitatea și conformitatea în cadrul UE. Independența noastră ne permite să ne concentrăm pe valoarea pe termen lung pentru clienții noștri și angajații acestora, nu pe interesele acționarilor pe termen scurt.
Harry HR – Repere
premiat Employee Experience Platform
Fondată în 2017
Ne-am dedicat employee experience încă de la începuturile noastre din 2017, crescând odată cu clienții noștri și cu industria de resurse umane.
Platformă premiată
Mândru câștigător al a peste 5 premii din industrie pentru inovație și impact în employee experience și tehnologia resurselor umane.
Deservim peste 20 de țări
Organizații din peste 20 de țări au încredere Harry HR să-și implice și să-și împuternicească oamenii în fiecare zi.
100% autofinanțat
Suntem complet autofinanțați și autosustenabili, ceea ce ne permite să ne concentrăm pe valoarea pe termen lung și pe succesul clienților.
Operat sustenabil
Având sediul în Olanda, ne desfășurăm activitatea cât mai ecologic posibil și ne angajăm să susținem practici comerciale sustenabile și responsabile.
7 Soluții Modulare
Platforma noastră reunește șapte module puternice - feedback, recunoaștere, comunicare, învățare, partajare de cunoștințe, autoservire și analiză - într-unul singur, fără probleme. employee experience soluție.
Ce ne motivează în fiecare zi
Valorile noastre
At Harry HR, valorile noastre fundamentale ghidează fiecare decizie și inovație. Acestea reflectă angajamentul nostru față de soluții inovatoare, punând clienții pe primul loc și urmărind excelența în tot ceea ce facem.
„Inovația este în ADN-ul nostru - depășim mereu limitele pentru a modela viitorul” employee experience. "
Inovație
„Clienții noștri sunt în centrul a tot ceea ce facem; succesul și dezvoltarea lor ne motivează să mergem mai departe în fiecare zi.”
Clienți
„Credem că excelența este o călătorie, așa că ridicăm constant ștacheta pentru a oferi tot ce e mai bun clienților noștri.”
Excelență
Începeți să vă implicați forța de muncă
Descoperă puterea Harry HR
Peste 2.4 mii de recenzii
Preia controlul asupra ta Employee Experience și generați rezultate reale în afaceri. Vedeți cum Harry HR vă poate ajuta să implicați, să informați și să conectați fiecare angajat, indiferent unde se află.