Tablou de bord ISO-30414 pentru resurse umane bazat pe date

O singură sursă de adevăr pentru resurse umane strategice

Datele fragmentate din domeniul resurselor umane și informațiile neclare îngreunează demonstrarea valorii departamentului de resurse umane și generarea de rezultate de afaceri. Harry HR Analytics este tabloul de bord central, în timp real, care reunește toate datele despre oameni - oferind liderilor și directorilor de resurse umane posibilitatea de a măsura, prezice și acționa în conformitate cu ISO 30414 standarde.

Revoluționarea resurselor umane la 45,872 de locuri de muncă (și mai departe!) 🔥

Faceți resursele umane măsurabile și predictive

Harry HR Analytics reunește toate datele tale de resurse umane - implicare, fluctuație de personal, absenteism și multe altele - într-un singur tablou de bord. Generați ISO 30414Rapoarte conforme sau echipe de referință cu un singur clic. Transformați informațiile în acțiune adăugând sarcini direct în lista de activități personală sau la nivelul întregii companii.

Informații bazate pe inteligență artificială, acționabile instantaneu

Folosește inteligența artificială avansată pentru a detecta tendințe, a identifica riscuri și a primi recomandări inteligente pentru strategia ta de resurse umane. Harry HR Analiza datelor te ajută să treci rapid de la date la decizii, susținând atât operațiunile zilnice, cât și planificarea pe termen lung. Asistentul evidențiază ceea ce contează cel mai mult, astfel încât să nu ratezi niciodată evoluțiile critice. Economisește timp și asigură-ți departamentul de resurse umane cu adevărat bazat pe date.

Transparent, sigur și conform

Toate datele tale sensibile de resurse umane sunt protejate cu controale de securitate și confidențialitate la nivel de întreprindere. Harry HR Analytics este complet bazat pe normele UE și respectă GDPR, așa că puteți avea încredere că informațiile dvs. sunt în siguranță. Automatizat ISO 30414 Raportarea asigură transparența și pregătirea pentru audit. Împărtășiți informațiile cu încredere cu conducerea și părțile interesate.

Salut, sunt Lucas de la suport.

Anunță-mă dacă ai întrebări despre Harry HR.

Harry HR Funcții de analiză

Informații despre date HR
pentru liderii de resurse umane

Cel mai bune Employee Experience Platform din Europa – 2025

Date centralizate de resurse umane

Reunește toate indicatorii de resurse umane într-un singur loc pentru o singură sursă de informații corecte. Elimină colectarea manuală a datelor și rapoartele contradictorii.

Analiză predictivă a inteligenței artificiale

Identificați tendințele și riscurile înainte ca acestea să escaladeze, grație analizelor inteligente bazate pe inteligență artificială. Luați decizii bazate pe date care susțin strategia de afaceri.

ISO 30414 Raportarea

Generați cu ușurință rapoarte care îndeplinesc standardele internaționale de transparență și pregătire pentru audit. Demonstrați valoarea departamentului de resurse umane la nivel de consiliu de administrație.

Statistici acționabile

Transformă informațiile în acțiuni adăugând sarcini la propriile liste sau la cele ale companiei, direct din tabloul de bord. Urmărește progresul și asigură-te că totul este finalizat.

Analiza comparativă a echipei

Comparați echipe, departamente sau locații pentru a identifica punctele forte și a aborda provocările. Stabiliți obiective și monitorizați îmbunătățirile în timp.

Sigur și rezistent la GDPR

Protejați informațiile sensibile cu securitate de nivel enterprise. Harry HR Analytics este bazat pe normele UE și respectă pe deplin GDPR, așa că datele tale sunt întotdeauna în siguranță.

Testimoniale

Ce spun liderii despre Harry HR Google Analytics

A se vedea modul în care Harry HR Analiza datelor ajută organizațiile să transforme datele fragmentate de resurse umane în valoare strategică. Liderii împărtășesc cum inteligența artificială predictivă... ISO 30414 Raportarea și informațiile utile fac ca resursele umane să fie măsurabile, pregătite pentru viitor și esențiale pentru succesul afacerii.

Harry HR „Analitica ne oferă în sfârșit un singur loc pentru toate datele noastre de resurse umane și ne oferă informații pe baza cărora putem acționa.”

„Predicțiile bazate pe inteligență artificială și rapoartele conforme cu standardele ISO ne ajută să dovedim impactul departamentului de resurse umane la fiecare nivel.”

„Adăugarea de sarcini direct din informații facilitează transformarea datelor în îmbunătățiri reale.”

Solicitați-vă Harry HR Demonstrație de analiză

Ești gata să transformi resursele umane într-o strategie?

Peste 2.4 mii de recenzii

Descoperiți cum Harry HR Analiza datelor te poate ajuta să unifici datele, să prezici provocările și să demonstrezi valoarea departamentului de resurse umane. Solicită o demonstrație și fă următorul pas către un departament de resurse umane măsurabil și pregătit pentru viitor.