Painel de RH ISO-30414 orientado por dados

Uma fonte de verdade para RH estratégico

Dados de RH fragmentados e insights pouco claros dificultam a comprovação do valor do RH e a geração de resultados comerciais. Harry HR O Analytics é o seu painel central em tempo real que reúne todos os dados das pessoas, capacitando os líderes e executivos de RH a medir, prever e agir de acordo com ISO 30414 .

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Torne o RH mensurável e preditivo

Harry HR O Analytics reúne todos os seus dados de RH — engajamento, rotatividade, absenteísmo e muito mais — em um único painel. Gere ISO 30414Relatórios compatíveis ou equipes de benchmark com um clique. Transforme insights em ações adicionando tarefas diretamente à sua lista de tarefas pessoal ou da empresa.

Insights baseados em IA, acionáveis instantaneamente

Aproveite a IA avançada para identificar tendências, identificar riscos e receber recomendações inteligentes para sua estratégia de RH. Harry HR O Analytics ajuda você a passar dos dados para as decisões rapidamente, apoiando tanto as operações diárias quanto o planejamento de longo prazo. O assistente destaca o que é mais importante, para que você nunca perca desenvolvimentos críticos. Economize tempo e torne seu RH verdadeiramente orientado por dados.

Transparente, seguro e compatível

Todos os seus dados confidenciais de RH são protegidos com controles de privacidade e segurança de nível empresarial. Harry HR O Analytics é totalmente baseado na UE e em conformidade com o RGPD, para que você possa ter certeza de que suas informações estão seguras. Automatizado ISO 30414 Os relatórios garantem transparência e prontidão para auditoria. Compartilhe insights com confiança com a liderança e as partes interessadas.

Olá, sou Lucas do suporte.

Avise-me se você tiver alguma dúvida sobre Harry HR.

Harry HR Recursos do Analytics

Insights de dados de RH
para líderes de RH

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Dados de RH centralizados

Reúna todas as métricas de RH em um só lugar para obter uma única fonte de informações. Elimine a coleta manual de dados e relatórios conflitantes.

Análise preditiva de IA

Identifique tendências e riscos antes que eles se agravem, graças a análises inteligentes baseadas em IA. Tome decisões baseadas em dados que apoiem a estratégia de negócios.

ISO 30414 Relatórios

Gere facilmente relatórios que atendem aos padrões internacionais de transparência e prontidão para auditoria. Demonstre o valor do RH no nível da diretoria.

Insights úteis

Converta insights em ações adicionando tarefas às suas listas ou às de toda a empresa — diretamente do painel. Acompanhe o progresso e garanta o acompanhamento.

Benchmarking de equipe

Compare equipes, departamentos ou locais para identificar pontos fortes e enfrentar desafios. Defina metas e monitore as melhorias ao longo do tempo.

Seguro e à prova de GDPR

Proteja informações confidenciais com segurança de nível empresarial. Harry HR O Analytics é baseado na UE e totalmente compatível com o GDPR, portanto seus dados estão sempre seguros.

Testemunhos

O que os líderes dizem sobre Harry HR Análises estatísticas

Veja como Harry HR A análise está ajudando organizações a transformar dados fragmentados de RH em valor estratégico. Líderes compartilham como a IA preditiva, ISO 30414 relatórios e insights acionáveis tornam o RH mensurável, à prova do futuro e essencial para o sucesso empresarial.

"Harry HR A análise finalmente nos dá um lugar para todos os nossos dados de RH e fornece insights nos quais podemos agir.”

“As previsões baseadas em IA e os relatórios em conformidade com a ISO nos ajudam a comprovar o impacto do RH em todos os níveis.”

“Adicionar tarefas diretamente de insights torna mais fácil transformar dados em melhorias reais.”

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