Simplificar a Experiência do Empregado para um local de trabalho amado

Centraliseer interne bedrijfscommunicatie met Connect van Harry HR.

🎉 PLATAFORMA DE EXPIERENCE DIGITAL EMPLOYEE EXPIERENCE
Harry HR centraliza todos os RH, Comunicações Internas e TI numa única plataforma para todos os empregados. Personalizada, rápida, envolvente e divertida.

👏 LIGAR-SE A TODA A SUA FORÇA DE TRABALHO
A Muralha Social é como qualquer Plataforma de Meios de Comunicação Social que utiliza todos os dias; excepto que é apenas para a sua organização e para os seus trabalhadores. Desde assuntos urgentes do CEO até fotografias bonitas dos seus colegas gatos.

Porquê muitas organizações
investir Employee Experience

Considerar o mercado consumidor das aplicações. Google, Facebook, e Amazon têm dezenas de sistemas e produtos back-end, no entanto vêem uma interface única e fácil de usar.

Tal como abstraíram a complexidade com uma camada frontal, também organizações como a sua devem construir uma arquitectura semelhante para os empregados.

Este é o mundo da tecnologia e dos serviços de RH no futuro, e é por isso que precisamos agora de uma "Plataforma de Experiência do Empregado (DEX ou EXP)".

Fonte: Josh Bersin - Plataformas de Experiência do Empregado

Trabalhador de escritório
Mulher operária de fábrica

Harry HR trabalha para
secretária e non-desk trabalhadores

Junte-se a eles na Era da Experiência do Empregado - #FocusHuman

Experiência do Empregado
Impulsione a sua organização
🚀

Comunicações internas

Ligar

Comunicações internas para chegar a todos os empregados; secretária, não-desk ou no local. O muro social é um canal de comunicação social interno. De cima para baixo para conversas de baixo para cima.

Experiência de Aprendizagem do Empregado LMS

Aprenda

Experiência de aprendizagem gamificada e em tamanho de mordida para todos os tipos de formação. Desde o onboarding à formação especializada em produtos e tudo o que esteja entre eles; acessível e divertido para todos.

Plataforma de Experiência do Empregado

Lealdade

Impulsionar o compromisso com um moderno Programa de Fidelidade para os Empregados. Uma abordagem moderna à Fidelização dos Empregados. Um envolvimento e desempenho prósperos.

Comunicações internas

Ligar

Comunicações internas para chegar a todos os empregados; secretária, não-desk ou no local. O muro social é um canal de comunicação social interno. De cima para baixo para conversas de baixo para cima.

Experiência de Aprendizagem do Empregado LMS

Aprenda

Experiência de aprendizagem gamificada e em tamanho de mordida para todos os tipos de formação. Desde o onboarding à formação especializada em produtos e tudo o que esteja entre eles; acessível e divertido para todos.

Plataforma de Experiência do Empregado

Lealdade

Impulsionar o compromisso com um moderno Programa de Fidelidade para os Empregados. Uma abordagem moderna à Fidelização dos Empregados. Um envolvimento e desempenho prósperos.

Inquérito sobre o Bem-Estar e a Felicidade no Trabalho dos Empregados

Medida

Apanhar o verdadeiro sentimento com inquéritos de tamanho de mordida e em curso. Veja o efeito das suas decisões de gestão em tempo real com inquéritos contínuos sobre o bem-estar e a felicidade no trabalho.

Base de Conhecimentos Sociais para Empregados

Conhecimento

Orientar o conhecimento para os funcionários certos e compreender as necessidades de conhecimento entre a sua força de trabalho. Disponibilizar o conhecimento e torná-lo acessível a todos, sem complicações.

Onboarding & Offboarding

Serviço & Apoio

Apoie a sua força de trabalho com um assistente de serviço virtual. Disponível em qualquer lugar, a qualquer momento.

Inquérito sobre o Bem-Estar e a Felicidade no Trabalho dos Empregados

Medida

Apanhar o verdadeiro sentimento com inquéritos de tamanho de mordida e em curso. Veja o efeito das suas decisões de gestão em tempo real com inquéritos contínuos sobre o bem-estar e a felicidade no trabalho.

Base de Conhecimentos Sociais para Empregados

Conhecimento

Orientar o conhecimento para os funcionários certos e compreender as necessidades de conhecimento entre a sua força de trabalho. Disponibilizar o conhecimento e torná-lo acessível a todos, sem complicações.

Onboarding & Offboarding

Serviço & Apoio

Apoie a sua força de trabalho com um assistente de serviço virtual. Disponível em qualquer lugar, a qualquer momento.

Cultura da empresa de construção

Hub & Integrações

Ligar qualquer plataforma de RH, TI e Facilidades sem qualquer conhecimento de TI necessário. Criar um balcão único para todos os funcionários para servir as suas necessidades de uma forma centralizada e unificada.

Cultura da empresa de construção

Hub & Integrações

Ligar qualquer plataforma de RH, TI e Facilidades sem qualquer conhecimento de TI necessário. Criar um balcão único para todos os funcionários para servir as suas necessidades de uma forma centralizada e unificada.

Finalmente o seu bem mais valioso
tornado mensurável

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Processo de Experiência do Empregado Harry HR

Introduzindo o
Indicador de Experiência do Empregado

O único unificado KPI que desvendam o verdadeiro sentimento e a Experiência do Empregado entre a sua força de trabalho.

Recupere os 'soft-data' da sua organização, transformando todos os Analistas de Pessoas e o Sentimento num único KPI. Este Indicador de Experiência do Empregado torna-se o único KPI que é entendido pela Gestão Superior e ajuda a impulsionar Processos de Pessoas como a entrega de uma Experiência do Empregado excepcional.

Simples de instalar e implementar no BI Dashboarding existente e no seu Relatório Anual.

Empregados Felizes & Satisfeitos

🎯Centraliseer interne communicatie
⤴ Verhoog medewerkersbetrokkenheid