Aumentar a retenção de funcionários
Programa de Fidelização de Empregados

Recompense e retenha seus funcionários dedicados com o Programa Loyalty para Funcionários da Harry HR. De ocasiões especiais a conquistas excepcionais, nosso programa reconhece e incentiva a participação.

Harry HR Loyalty Header
Harry HR - Fidelidade Aniversário

Crie o seu programa Loyalty na empresa para os empregados com a Harry HR - Loyalty

Dedicação gratificante, Edifício Loyalty Harry HR's - Programa Loyalty para os empregados

Aprecie os esforços dos seus funcionários com valiosos Pontos Loyalty em ocasiões especiais, como aniversários, negócios bem-sucedidos ou atingindo marcos como 100 horas de trabalho para a organização. Cada vez que os seus colaboradores ganham Pontos Loyalty, recebem uma notificação atractiva sob a forma de um eCard, bem como notificações através da aplicação e do website do colaborador.

Quando os seus empregados tiverem acumulado Pontos Loyalty suficientes, podem ser trocados na Loja Loyalty fornecida. A partir daí, dá aos seus empregados a liberdade de escolherem presentes e experiências com base nas suas preferências. Atenda a todos os tipos de funcionários, combinando as suas próprias ofertas com as facilitadas pela Harry HR. Colaboramos com parceiros como Bol.com e Zalando para fornecer uma gama de cartões-presente aos seus funcionários, eliminando o incómodo de gerir processos complexos relacionados com o tratamento financeiro e logístico.

Motivar todos os trabalhadores com os Pontos Loyalty para Empregados

Ganhe recompensas pela dedicação

O nosso Programa Loyalty para Colaboradores recompensa os colaboradores pela sua dedicação e participação activa. Os empregados podem ganhar pontos de fidelidade por uma variedade de acções, tais como atingir os objectivos da empresa, participar em programas de formação e desenvolvimento, e até mesmo no seu aniversário. Quer seja um funcionário de longa data ou novo na empresa, o nosso programa de fidelização foi concebido para reconhecer e recompensar as suas contribuições para a organização. Adira hoje ao nosso programa e comece a ganhar recompensas pela sua dedicação.

Pontos de Fidelidade - Fidelidade - Harry HR
Loja da Lealdade dos Empregados - Lealdade - Harry HR

Recompense os seus empregados com o que eles realmente desejam ?

Deixe os seus empregados escolherem as recompensas que querem

Melhore o seu programa de fidelização de colaboradores com a nossa Loja Loyalty integrada, com diversos produtos e experiências em mais de 80 países em todo o mundo. Elimine os desafios financeiros e logísticos (nós tratamos disso) e deixe os seus funcionários escolherem as suas próprias recompensas. A oferta de mercadorias personalizadas, descontos e recompensas de parceiros também é possível através do Harry HR Dashboard.

Líder em Experiência do Empregado
Desde 2017

Desde o início em 2017, Harry HR tem crescido rapidamente. Neste momento, estamos activos em 21 países em todo o mundo, melhorando as Experiências dos Empregados para uma grande variedade de indústrias e trabalhadores.

GGZ Rivierduinen
Logótipo FNV
Logotipo Corendon Hotéis & Resorts

Celebrar, apreciar e prosperar juntos

Reconhecer, recompensar e ampliar o sucesso com elogios

Outra funcionalidade poderosa da nossa plataforma é a possibilidade de os líderes/chefes de fila e os colegas enviarem elogios uns aos outros. Esta funcionalidade promove uma cultura de apreciação e reconhecimento dentro da organização. Para aumentar ainda mais o impacto destes elogios, os utilizadores têm a opção de amplificar o gesto através da "partilha" de Pontos Loyalty.

Ao anexar Pontos Loyalty a um elogio, o remetente pode fornecer um sinal adicional de apreciação e reconhecimento. Isto não só aumenta a moral e a motivação do destinatário, como também reforça um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Quer seja um líder a reconhecer um desempenho excepcional ou um colega a expressar gratidão pelo trabalho de equipa, a possibilidade de partilhar Pontos Loyalty acrescenta uma camada extra de valor e significado aos elogios trocados dentro da organização. É uma forma simples, mas eficaz, de promover uma cultura de reconhecimento e fortalecer as relações entre os funcionários.

Elogios - Fidelidade - Harry HR
Enviar cartões electrónicos - Fidelidade - Harry HR

Celebrar os marcos e as realizações

Cartões virtuais personalizados e momentos de agradecimento

Envie sem esforço cartões virtuais e momentos de atenção aos seus empregados. Estas mensagens personalizáveis podem ser dirigidas a indivíduos, equipas ou departamentos inteiros para celebrar ocasiões especiais (por exemplo, tornar-se pai ou mãe) ou reconhecer realizações notáveis (por exemplo, atendimento excepcional ao cliente). Além disso, esta funcionalidade pode ser perfeitamente integrada noutras plataformas para accionar o Harry HR com base em eventos de diferentes sistemas.

Capacite seus líderes com a capacidade de enviar saudações Loyalty diretamente do Harry HR Dashboard. Com a conectividade em tempo real com sua plataforma de RH, é possível disparar mensagens personalizadas, demonstrando apreço e elevando o moral dos funcionários.

Descubra o poder do reconhecimento

Vamos entrar em contacto! Os membros da nossa equipa adoram pôr em dia os seus actuais desafios e experiências em relação ao seu capital humano. Juntos investigamos que produtos da Harry HR podem ajudar a sua organização a nivelar a Experiência do Empregado.

Celebrar cada marco: Momentos do Loyalty que inspiram

Celebre todas as ocasiões especiais com o Loyalty Moments

Dê alegria e reconhecimento aos seus colaboradores em dias temáticos especiais ao longo do ano. Com mais de 350 modelos pré-construídos disponíveis no painel de controlo, nunca foi tão fácil criar ligações significativas e promover uma cultura de celebração.

Do Dia do Trabalhador ao Dia de Ano Novo e ao Dia dos Cumprimentos, a nossa vasta colecção de momentos temáticos abrange uma grande variedade de ocasiões. Cada momento é acompanhado por um eCard com um belo design e pontos de fidelidade, tornando-o numa experiência memorável para os seus empregados.

Com apenas alguns cliques, pode configurar e personalizar facilmente estes Momentos Loyalty, garantindo que os seus funcionários se sentem apreciados e valorizados nestes dias importantes. É uma forma simples, mas poderosa, de impulsionar compromisso dos empregados e criar um ambiente de trabalho positivo.

Momentos de lealdade - Lealdade - Harry HR

Programa Loyalty para funcionários da Harry HR
Funcionalidades de síntese

Pontos de Fidelidade dos Empregados

Apreciar e motivar através de pontos

Integrações de dados de RH

Sincronização automatizada dos dados de RH dos funcionários

Seguro e protegido

À prova de RGPD e ISO/IEC 27001

Loja da Fidelidade dos Empregados

Pré-preenchido para mais de 80 países e/ou introduzir as suas próprias recompensas e descontos

Objectivo de poupança

Permitir que os funcionários poupem pontos para os seus objectivos de poupança escolhidos

Cumprimentos

Enviar elogios com significado

Accionadores da API

Desencadear momentos de apreciação através da API / Zapier

Loyalty Saudações

Catálogo e criador de fidelização de arrastar e largar para enviar cartões virtuais com ou sem pontos aos empregados

Momentos de Fidelidade

Mais de 350 dias especiais, incluindo cartões virtuais para criar rapidamente um programa de fidelização totalmente automatizado

Qualquer dispositivo

Funciona no telemóvel, tablet, dekstop

Marca da empresa

Aplicações Web (intranet) e móveis na sua marca

Informações úteis

Informações e relatórios compreensíveis

Elevar o seu Reconhecimento

A nossa plataforma inovadora permite-lhe demonstrar reconhecimento sem esforço, poupando-lhe tempo e energia valiosos. Com apenas alguns cliques, pode desbloquear um mundo de possibilidades de reconhecimento e fazer com que os seus empregados se sintam verdadeiramente valorizados.

Harry HR - Loyalty
Perguntas mais frequentes

O software de lealdade e envolvimento dos empregados ajuda as organizações a envolver, motivar, satisfazer e recompensar os empregados com recompensas (automatizadas) sempre que há um evento ou momento importante que interessa à organização, ao departamento, à equipa ou na vida e carreira dos empregados. Traz à gerência e aos empregados as ferramentas para alcançar o seu Programa de Fidelização de Empregados e deixá-los gastar as suas Recompensas ganhas numa Loja de Fidelização de Empregados virtual.

Sim! Harry HR ? Loyalty tem uma API externa disponível para que possa ligá-lo a qualquer outra ferramenta e plataforma de terceiros. Ao fazê-lo, pode desencadear acontecimentos de fidelização personalizados (por exemplo, sempre que um membro da equipa fizer 500 horas de trabalho). Outra opção - que não precisa da atenção da TI - é conectar o Harry HR - Loyalty a outro aplicativo por meio do Zapier.

O Harry HR- Loyalty vem pré-preenchido com um grande catálogo de cartões-presente e experiências. Oferecemos cartões de oferta em mais de 80 países e mais de 700 retalhistas como a Amazon, Nike e AirBnB.

Também pode criar as suas próprias listas de lojas Loyalty para funcionários e descontos com mercadorias e descontos da empresa. Se precisar de ajuda para o fazer, estamos mais do que dispostos a ajudá-lo.

Harry HR ? O Loyalty é a única plataforma no mundo que funciona de forma totalmente automática e vem com uma Loja Loyalty de Funcionários pré-preenchida. A nossa abordagem ao Employee Loyalty através de Employee Loyalty Points é cientificamente comprovada.

A premiada equipa de apoio ao cliente da Harry HR está sempre disponível para o ajudar com todas as suas questões (técnicas).

Teremos todo o gosto em explicar como criar públicos-alvo para comunicações internas mas também partilhar inspiração sobre como criar e manter a estratégia de comunicação interna correcta. Todas as perguntas são bem-vindas e levadas a sério.

Como cliente da Harry HR, tem acesso à comunidade de clientes, chat e suporte por e-mail. Receberá sempre uma resposta da nossa parte dentro de 2 dias úteis. Se tiver uma Licença Empresarial, tem um Gestor de Sucesso de Funcionários dedicado que pode contactar por telefone e correio electrónico. Ele ou ela também telefonará regularmente para ver como as coisas estão a correr e para partilhar Dicas e Truques.

A sua organização funciona com base na confiança, nós também o fazemos. Harry HR aborda a segurança dos dados, a privacidade e o controlo (empregado) através de uma abordagem de ponta a ponta. A nossa plataforma é alimentada por plataformas tecnológicas de ponta que asseguram uma infra-estrutura rápida, estável e segura que mantém os seus dados e o seu pessoal em segurança. Leia mais sobre a nossa abordagem para Segurança dos dados aqui.

De imediato, a Harry HR - Loyalty fornece informações abrangentes e recursos de relatórios sobre o Programa Loyalty para Funcionários:

Recupere com qualquer empregado para ver o seu valor actual de pontos ou gerar um relatório com uma visão completa da sua força de trabalho total e dos seus Pontos de Fidelidade dos Empregados.

Inventar rapidamente equipas que actuam no seu melhor ou verificar quais os Produtos de Fidelidade dos Funcionários que são populares entre o seu Capital Humano.

Se houver outras ou mais necessidades na área da elaboração de relatórios, a nossa equipa está pronta para lhe criar um relatório personalizado.

Não se preocupe, Harry HR é muito simples de usar; mesmo sem qualquer conhecimento de TI. Mas, se precisar da nossa ajuda, pode sempre contactar a nossa equipa de apoio ou o seu dedicado Gestor de Sucesso de Funcionários (Empresa). 

Durante o período que antecede a entrada em funcionamento na sua organização, entraremos em contacto frequentemente para nos certificarmos de que será um sucesso.

Se a sua organização fizer uso de mais produtos Harry HR, estes podem ser interligados. Por exemplo: Sempre que entregar Pontos de Fidelidade de Empregados a uma equipa específica; pode anunciar isto (automaticamente) através da Muralha Social . Ou, se um dos membros da sua equipa colocar um novo Item de Conhecimento dentro da Harry HR - Knowledge®, poderá receber alguns Pontos de Fidelidade dos Funcionários por partilhar conhecimentos. Estes, e outras recompensas automáticas, são integrados na Plataforma Harry HR.

Qualquer organização pode começar a utilizar o Harry HR ? Loyalty num par de dias! Pode carregar ou fornecer os dados dos seus empregados ou estabelecer uma ligação à nossa API para que possamos fornecer aos seus empregados uma conta Harry HR. Depois disso, a nossa equipa ajudá-lo-á a lançar com sucesso o seu novo programa Loyalty para colaboradores.

Encante os seus empregados com Prémios Irresistíveis

Recompensar os seus empregados nunca foi tão fácil! Na Harry HR, oferecemos uma selecção de parceiros que oferecem recompensas que os seus funcionários vão adorar. Colaboramos com parceiros de renome, incluindo a Amazon, a Zalando e muitos outros, para oferecer aos seus colaboradores uma gama diversificada de prémios e ofertas. Desde cartões-presente a descontos exclusivos, a nossa rede de parcerias garante que a sua força de trabalho tem uma grande variedade de opções à escolha. O melhor de tudo: Diga adeus ao incómodo de gerir processos logísticos e financeiros complicados. Nós tratamos da entrega e do manuseamento, poupando-lhe tempo e esforço.

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Cartão de oferta Cool Blue Gift
Cartão de oferta do Ticketmaster
Cartão de oferta de manga