Programa de Pontos de Fidelização de Empregados
Apreciar todos os trabalhadores 🎉
Motivar e envolver os seus empregados com Pontos de Fidelidade dos Empregados que podem gastar com as recompensas que adoram ❤️

32k+ Os empregados recebem apreciação através de Harry HR - Lealdade









Abordagem Cientificamente Provada para a Lealdade e Reconhecimento dos Empregados
Mantenha a sua força de trabalho motivada e reduza turnover💪🏽
Assegurar que todos os funcionários recebam felicitações, agradecimentos e elogios na altura certa, fazendo-os sentir-se mais motivados, bem como comprometidos com a organização. Os empregados escolhem o presente que querem na loja de fidelização de empregados incluída. Desde um dia na Efteling até um cartão de oferta para a Airbnb.
Por um montante fixo por mês, incluindo presentes, Harry HR encarrega-se do resto; desde a entrega até à liquidação financeira com o fornecedor.
Um pouco de presente e nota de vez em quando
Guarde pontos para alcançar o seu objectivo de poupança
Poupar tempo e dinheiro na Logística Interna
Proporcionar maior satisfação com recompensas e recognition🎉
Em 2021, o IRF, em parceria com investigadores da Universidade de Waterloo e da Universidade da Flórida Central, realizou um inquérito a mais de 1.000 funcionários e realizou entrevistas com os principais peritos em concepção de programas de recompensa. Os investigadores descobriram que os inquiridos que trabalham para organizações que utilizam um programa de recompensa por pontos (versus programa sem pontos) relatam:

Motivação Intrínseca Superior

Maior Preferência para Trabalhar em

Maior Envolvimento dos Funcionários
Lealdade como um serviço
Por uma quantia fixa por mês, os seus empregados receberão - de forma totalmente automática - um e-mail pessoal acompanhado de Pontos de Fidelidade dos Empregados nos momentos que lhes são importantes e à sua organização.
-
Presente de férias de Dezembro
400 Pontos / 40 euros -
Presente de aniversário
100 Pontos / 10 euros -
Oito pequenos presentes ao longo do ano
150 Pontos / 15 euros no total
€ 7,50
Por empregado por mês
- Inclui 65 euros, - Créditos de Recompensa por ano
- Loja de Fidelização de Empregados Preenchida
- Emails personalizados com todos os Acontecimentos
- Adicione as suas próprias Recompensas e Mercadorias da Empresa
Os preços excluem o 21% IVA holandês (se aplicável) com base no calendário de pagamentos anual. Não é necessário um montante mínimo de Empregados. Não são cobradas taxas de instalação.
Escolhe a tua própria recompensa 🎁
A loja de fidelização de empregados incluída foi abastecida desde o início com produtos locais e cartões de oferta. Os seus empregados escolhem as recompensas que gostariam de receber desta selecção. Os pagamentos das recompensas já estão incluídos na taxa de licença, pelo que não tem de fazer mais esforços no que respeita a entregas, ofertas e pagamentos.




































O que dizem os nossos clientes
Descubra o que os clientes dizem sobre a Lealdade de Harry HR.
Os joelhos das abelhas são fáceis de peasy a BBC que sangram a sanita tem, que monte de lixo pelo cu acima. Pelo pub atirado para baixo, o galo do galo gessado, por isso eu disse borbulhar e guinchar, pavoroso, ele perdeu o seu bichinho de garrafa em volta dos bocados de cancereiro e a abelha ajoelha-se nos joelhos.
Caso Justin (CEO & Fundador)Os joelhos das abelhas são fáceis de peasy a BBC que sangram a sanita tem, que monte de lixo pelo cu acima. Pelo pub atirado para baixo, o galo do galo gessado, por isso eu disse borbulhar e guinchar, pavoroso, ele perdeu o seu bichinho de garrafa em volta dos bocados de cancereiro e a abelha ajoelha-se nos joelhos.
Caso Justin (CEO & Fundador)Os joelhos das abelhas são fáceis de peasy a BBC que sangram a sanita tem, que monte de lixo pelo cu acima. Pelo pub atirado para baixo, o galo do galo gessado, por isso eu disse borbulhar e guinchar, pavoroso, ele perdeu o seu bichinho de garrafa em volta dos bocados de cancereiro e a abelha ajoelha-se nos joelhos.
Caso Justin (CEO & Fundador)Nunca mais se esqueça de um aniversário 🥳
Com a plataforma que assegura a todos os empregados o apreço que merecem no momento certo. Totalmente automatizada, por uma taxa mensal fixa.
Ferramentas de Experiência do Empregado
por Harry HR
Todas as ferramentas para proporcionar a Experiência do Empregado perfeita.
📣 Connect®
Centralizar todas as comunicações internas. Alcançar e envolver os funcionários independentemente da sua localização ou função.
Características populares
- Comunicações Internas Alvo
- Traduções Automatizadas
- Alcance Insights
❓ Service
Prestar serviço e apoio 24/7 aos empregados; O assistente virtual responde >70% de forma totalmente automática.
Características populares
- Assistente Virtual de RH
- Bilhetes de apoio
- Empregado precisa de informações
🌡️ Measure
Ganhar percepção do sentimento do local de trabalho. Fazer ajustamentos atempados através de uma visão em tempo real do Capital Humano.
Características populares
- Levantamentos do tamanho de mordidas
- Moodboard em tempo real
- Relatórios Automatizados
🎓 Learn
Modernizar a Formação e o Onboarding para Empregados. Construa os seus próprios cursos gamificados com Ferramentas de Autoria integradas.
Características populares
- Ferramentas de autoria
- Construtor a bordo
- Experiência de Aprendizagem
📑 Knowledge
Garantir o conhecimento e torná-lo disponível de uma forma acessível. Perceber as necessidades de conhecimento.
Características populares
- Construtor de conhecimento
- Feedback
- Itens de conhecimento alvo
🏆 Loyalty
Mostrar apreço nos momentos que importam com o moderno sistema de lealdade dos funcionários.
Características populares
- Pontos de Fidelidade dos Empregados
- Recompensas automatizadas
- Loja da Fidelidade
📣 Connect®
Centralizar todas as comunicações internas. Alcançar e envolver os funcionários independentemente da sua localização ou função.
Características populares
- Comunicações Internas Alvo
- Traduções Automatizadas
- Alcance Insights
❓ Service
Prestar serviço e apoio 24/7 aos empregados; O assistente virtual responde >70% de forma totalmente automática.
Características populares
- Assistente Virtual de RH
- Bilhetes de apoio
- Empregado precisa de informações
🌡️ Measure
Ganhar percepção do sentimento do local de trabalho. Fazer ajustamentos atempados através de uma visão em tempo real do Capital Humano.
Características populares
- Levantamentos do tamanho de mordidas
- Moodboard em tempo real
- Relatórios Automatizados
🎓 Learn
Modernizar a Formação e o Onboarding para Empregados. Construa os seus próprios cursos gamificados com Ferramentas de Autoria integradas.
Características populares
- Ferramentas de autoria
- Construtor a bordo
- Experiência de Aprendizagem
📑 Knowledge
Garantir o conhecimento e torná-lo disponível de uma forma acessível. Perceber as necessidades de conhecimento.
Características populares
- Construtor de conhecimento
- Feedback
- Itens de conhecimento alvo
🏆 Loyalty
Mostrar apreço nos momentos que importam com o moderno sistema de lealdade dos funcionários.
Características populares
- Pontos de Fidelidade dos Empregados
- Recompensas automatizadas
- Loja da Fidelidade