Organizar o evento "Introdução de um novo empregado

A Introdução de um novo evento de comunicação dos funcionários dentro da Plataforma Harry HR torna possível o envio automático de um e-mail personalizado dentro da fase de Pré-embarque, bem como o anúncio da chegada de um novo membro da equipa através da Muralha Social.

Ao alternar o evento para activo, é possível configurar o e-mail personalizado, preenchendo os campos. Utilize este Email como um momento para abraçar positivamente a assinatura do contrato do seu novo funcionário. O nosso conselho é utilizar um assunto inspirador como, Apenas algumas semanas até ao seu primeiro dia de trabalho!

Poderá também criar um Posto da Muralha Social que será publicado duas semanas antes do primeiro dia de trabalho do novo membro da equipa. Se houver um grupo da Muralha Social para a equipa onde o novo empregado começa a trabalhar para este Posto da Muralha Social é publicado no Grupo de Equipa. Caso contrário, o Posto será publicado no Grupo de Departamento ou, se este também não estiver disponível, será publicado no Grupo de Todos os Empregados.

Agora todos os colegas sabem do seu novo colega de profissão.

Tanto o Email como o Posto da Muralha Social serão enviados e publicados duas semanas antes do início do novo Empregado, como parte do seu Processo de Pré-embarque.

Organizar o evento "Introdução de um novo empregado
Como classificaria este artigo?
Actualizado em 29 Novembro 2021