Está cansado de realizar inquéritos aos trabalhadores uma vez por ano e não receber informações úteis? Gostaria de obter feedback em tempo real dos seus empregados para melhorar a sua experiência e aumentar o seu envolvimento? Não precisa de procurar mais Harry HR - Measurea ferramenta de inquérito aos trabalhadores que fornece inquéritos contínuos e informações em tempo real.
Ao contrário dos inquéritos tradicionais que são realizados uma vez por ano ou de dois em dois anos, Harry HR - Measure fornece inquéritos contínuos que lhe permitem contactar regularmente os seus empregados. Com este método, pode identificar tendências, acompanhar o progresso e tomar decisões informadas que conduzam a mudanças positivas.
O método de inquérito permanente fornecido pela Harry HR - Measure é simples e fácil de utilizar. Os colaboradores recebem os inquéritos por correio electrónico e através da aplicação Web e móvel para colaboradores, e podem preenchê-los em apenas alguns minutos. Os inquéritos foram concebidos para serem envolventes e agradáveis, com perguntas baseadas em emojis e uma interface de fácil utilização.
O impacto dos inquéritos contínuos aos trabalhadores é significativo. Ao recolher feedback regularmente, pode resolver problemas e efectuar alterações rapidamente, o que pode levar a um aumento de compromisso dos empregadossatisfação e produtividade. Além disso, os inquéritos contínuos permitem-lhe acompanhar o progresso e identificar tendências ao longo do tempo, o que pode ajudá-lo a fazer decisões baseadas em dados sobre a sua força de trabalho.
Com Harry HR - MeasureÉ possível personalizar os inquéritos de acordo com as necessidades e objectivos específicos da sua organização. É possível fazer perguntas sobre a cultura do local de trabalho, satisfação dos trabalhadoresprodutividade e muito mais. Além disso, com os recursos integrados de relatório e análise, é possível acompanhar e analisar facilmente os resultados do questionário.
Em conclusão, os inquéritos contínuos aos empregados são uma ferramenta poderosa que pode ajudar as organizações a melhorar a experiência dos seus empregados e a promover mudanças positivas. Com Harry HR - MeasureO processo é simples, cativante e eficaz.
