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    Modernizar a formação e o embarque para os trabalhadores.

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    Sistema de Serviço e Apoio aos Funcionários de RH.

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    Ganhar percepção do sentimento do local de trabalho.

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    A base de conhecimentos sociais na empresa.

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    Centralizar as aplicações centradas nos empregados.

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    Visão geral da Plataforma Harry HR Employee Experience Platform.

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