Het moderne loyaliteitsprogramma voor werknemers
Beloon werknemers voor bijzondere prestaties en actieve bijdragen aan de organisatie middels loyaliteitspunten welke zij kunnen sparen voor het aankopen van leuke rewards.

Dit is wat Loyalty van Harry HR uniek maakt
Een wetenschappelijk bewezen effectief loyaliteitsprogramma voor personeel
Employee Loyalty Points
Een intern communicatiekanaal gepresenteerd als een social media platform. Medewerkers kunnen op berichten reageren middels een reactie of een ‘like’. Crowdsource binnen de organisatie en zie direct het sentiment omtrent updates.
Stel in een handomdraai doelgroepen samen zodat de interne communicatie de juiste kant op stroomt. Van een belangrijke kennisgeving naar alle medewerkers tot een aankondiging voor alle IT-medewerkers.

Automatische vertalingen
Weg met taalbarrières
Wanneer interne communicatie wordt uitgestuurd herkent het platform automatisch in welke taal een bericht is opgesteld. Medewerkers welke een andere taal spreken krijgen automatisch een vertaald bericht te zien.
Feliciteer collega's
bij bijzondere gebeurtenissen
Vergeet nooit meer een verjaardag, jubileum of andere bijzondere gebeurtenis. Het platform verstuurt volautomatisch een felicitatie bij bijzondere gebeurtenissen. Daarnaast wordt een bericht op de Social Wall geplaatst zodat collega’s elkaar kunnen feliciteren.
Highlights – Loyalty van Harry HR
Wetenschappelijk bewezen effectief
Loyaliteitsprogramma voor bedrijven

🎯 Toon meer waardering aan je personeel
⤴ Verhoog medewerkersbetrokkenheid
Highlights – Loyalty van Harry HR
Word aantrekkelijkere werkgever
De wetenschap bewijst onze effectiviteit
Stel in een handomdraai content op waar medewerkers blij van worden. Voeg gemakkelijk media toe zoals video’s en foto’s of verwijs naar een ander element in het Harry HR Platform – bijvoorbeeld een training of item in de kennisbank. Met de drag and drop editor stel je eindelijk de nieuwsbrief op welke je al lange tijd voor ogen had.
Verdien punten op basis van incentives en participatie
Stuur verschillende communicatiestromen aan via één platform: Berichten op de Social Wall, Nieuwsbrieven per email, Push notificaties en zelfs narrowcasting / televisieschermen. Zo bereik je écht alle medewerkers; van de medewerkers op locatie tot kantoorpersoneel.
De loyaliteitswinkel zonder logistieke kopzorgen
Heldere en overzichtelijke rapportages zorgen ervoor dat je weet wat de impact is van de interne communicatie. Categoriseer interne communicatie in ‘Topics’ en ontdek het totale bereik van interne communicatie omtrent een bedrijfsdoelstelling.

Met onze hulp ben je live binnen 90 dagen

Teams sparen voor een gezamenlijk spaardoel
Loyaliteit draagt bij aan teambuilding
Wat is er lekkerder dan de dag starten met een kop koffie of thee en de nieuwtjes binnen de organisatie tot je nemen? Van belangrijk nieuws tot het feliciteren van collega’s die jarig zijn; je vindt het allemaal in het Harry HR Platform.
Vanuit huis, op kantoor of op locatie. Op je smartphone, tablet, smarthpone of televisie in de bedrijfskantine. Inspireer collega’s met waardevolle en leuke content en verbindt professionals van binnen de organisatie met elkaar.
Connect van Harry HR is zo ontworpen dat iedereen het snel in gebruik kan nemen; net als Instagram en Whatsapp. We hebben het platform zo ontworpen dat de applicatie de huisstijl van jouw organisatie ademt en zo een baken van herkenning is voor alle medewerkers.
Loyalty van Harry HR
- In contact met alle medewerkers van office-based tot non-office based.
- Zie in real-time de afdelingen en teams die je wél en juist niet bereikt.
- Verhoog de impact van interne communicatie met push notificaties, email en narrowcasting.
- Volautomatisch berichten uitsturen bij belangrijke gebeurtenissen zoals verjaardagen en op de eerste werkdag.
- Het platform ademt de huisstijl van jouw organisatie.
Meer lezen over Employee Experience?
In onze blogs plaatsen we regelmatig nieuwe artikelen met insights, tips and tricks en trends omtrent Employee Experience.

Understand your workforce with Employee Personas
Shaping up Employee Personas have become a popular tool for organizations to provide more personalized and bespoke experiences for their employees. We have highlighted all

Design Thinking to improve Employee Experience
There is an increasing desire for human resource departments to focus only on “Employee Experience.” Employee experience is a term that refers to an employee’s

How to adapt to the future of work: Hybrid Working and Employee Experience
More and more employees combine working from home with one day at the office a week. Now that, especially in and after the COVID-19 pandemic