Harry HR EXP
Uwagi do wydania - Wakacje 2022
W wydaniu Holidays 2022, po raz kolejny, jest wiele znaczących ulepszeń i usprawnień wbudowanych w Platformę Harry HR Employee Experience. W tych wydaniach
W wydaniu Holidays 2022, po raz kolejny, jest wiele znaczących ulepszeń i usprawnień wbudowanych w Platformę Harry HR Employee Experience. W tych wydaniach
Odpowiedzi eNPS są podzielone na trzy kategorie: 0-6: Detraktorzy: Detractors to pracownicy, którzy są skrajnie niezadowoleni ze swojego pracodawcy i aktywnie promują niekorzystne słowo
Kiedy pracownicy są entuzjastycznie nastawieni i zaangażowani w swoją pracę, istnieje większe prawdopodobieństwo, że osiągną najlepsze wyniki. Pozytywna atmosfera w pracy, większe możliwości i
W wydaniu z jesieni 2022 roku po raz kolejny wprowadzono wiele istotnych ulepszeń i poprawek w Platformie Harry HR. W tych Informacjach o wydaniu
Kształtowanie Employee Personas stało się popularnym narzędziem dla organizacji, aby zapewnić bardziej spersonalizowane i dopasowane doświadczenia dla swoich pracowników. Wyróżniliśmy wszystkie
Istnieje coraz większe pragnienie, aby działy zasobów ludzkich skupiały się wyłącznie na "Employee Experience". Doświadczenie pracownika to termin, który odnosi się do.
Coraz więcej pracowników łączy pracę w domu z jednym dniem w biurze w tygodniu. Teraz, kiedy, zwłaszcza w i po pandemii COVID-19
English 
Dutch 
German 
French 
Portuguese 
Danish 
Spanish 
Italian 
Polish 
Turkish 
Slovenian 
Greek 
Czech 
Swedish