Harry HR

Technik HR

Reimagining HR with ChatGPT: Game Changer w 2023 roku i później

AI technology, especially conversational models like ChatGPT, is reshaping the HR landscape. In 2023 and beyond, it offers unprecedented opportunities for HR professionals to automate tasks, enhance decision-making, and improve employee experience. Let's explore three ways ChatGPT is making a significant impact.

Usprawnienie procesu przyjmowania na pokład i szkolenia

Scenariusz: Pracownik działu kadr może wykorzystać ChatGPT do zaprojektowanie interaktywnego procesu wprowadzania do pracy. Chatbot AI może odpowiadać na zapytania nowych pracowników w czasie rzeczywistym, zmniejszając potrzebę interwencji HR.

ChatGPT Prompt: "Hey ChatGPT, can you guide me through the company's leave policy and the procedure to apply for leaves?"

Zwiększanie zaangażowania pracowników

Scenariusz: ChatGPT może być wykorzystany do stworzenia interaktywnej, napędzanej przez AI platformy dla ciągłe informacje zwrotne i zaangażowanie. Może to przybrać formę regularnych spotkań kontrolnych, ankiet lub otwartych kanałów informacji zwrotnej.

ChatGPT Prompt: "ChatGPT, can you gather feedback about our latest team building activity?"

Inteligentne Wsparcie Rekrutacji

Scenariusz: ChatGPT może pomóc specjalistom HR w procesie rekrutacji, przesiewając CV, planując rozmowy kwalifikacyjne, a nawet przeprowadzając wstępną ocenę kandydata.

ChatGPT Prompt: "ChatGPT, can you scan these resumes and shortlist candidates with more than five years of experience in AI and machine learning?"

W nadchodzących latach potencjał ChatGPT będzie się tylko zwiększał. Jego zdolność do analizowania dużych ilości danych może zaoferować wgląd w zachowania pracowników i trendy, umożliwiając HR podejmowanie bardziej świadomych, strategicznych decyzji.

Na stronie Harry HRJesteśmy podekscytowani transformacyjnym potencjałem AI w HR. Nasz pakiet rozwiązań został zaprojektowany tak, aby bezproblemowo integrować się z technologiami AI, takimi jak ChatGPT, pomagając działom HR stać się bardziej wydajnymi, strategicznymi i zorientowanymi na pracowników.

W dobie cyfrowej transformacji nadszedł czas, aby HR wkroczył w przyszłość. Poznaj moc AI z Harry HR i ChatGPT.

Udostępnij to :

Powiązane posty