­čÄô Badania naukowe dowodz─ů, ┼╝e pracownicy w organizacjach, kt├│re oferuj─ů Pracowniczy Program Lojalno┼Ťciowy oparty na punktach - jak Harry HR Loyalty┬« - wykazuj─ů wy┼╝sz─ů motywacj─Ö wewn─Ötrzn─ů i wi─Öksze zaanga┼╝owanie pracownik├│w.

Harry HR - Wsparcie - Nagłówek

ÔŁô Harry HR - Service┬«

Wirtualny asystent i system zgłoszeń dla pracowników

Harry HR - Loyalty┬« Software anga┼╝uje i motywuje Twoich pracownik├│w. Nagradzaj swoich pracownik├│w punktami lojalno┼Ťciowymi, kt├│re mog─ů oni wyda─ç w sklepie lojalno┼Ťciowym dla pracownik├│w typu plug-and-play.

Harry HR - Loyalty® działa w oparciu o schemat cenowy Pay-As-You-Grow:

  • 3,00 ÔéČ na pracownika na miesi─ůc (1 - 500 pracownik├│w w pe┼énym wymiarze godzin)
  • ÔéČ 2,50 na pracownika na miesi─ůc (500> pracownik├│w)

5% Op┼éata manipulacyjna przy zasilaniu ┼Ťrodk├│w sklepu lojalno┼Ťciowego typu prepaid.

  • Punkty lojalno┼Ťciowe dla pracownik├│w.
  • Zautomatyzowane nagrody (tj. urodziny i rocznica firmy).
  • Plug-and-Play Sklep lojalno┼Ťciowy dla pracownik├│w.
  • Integruje si─Ö z narz─Ödziami innych firm, takimi jak licznik got├│wki i Rota.
  • Wysy┼éanie komplement├│w do wsp├│┼épracownik├│w (z lub bez punkt├│w lojalno┼Ťciowych)
  • Jasne spostrze┼╝enia dotycz─ůce wybitnych punkt├│w i wysoko wydajnych cz┼éonk├│w zespo┼éu.

32,000+

Pracownicy w ponad 21 krajach korzystaj─ů z us┼éug Harry'ego HR w pracy. Otrzymuj─ů oni Punkty lojalno┼Ťciowe dla pracownik├│w w specjalne dni; jak ich urodziny, Wy┼Ťlij komplementy do swoich koleg├│w i ┼Ťwi─Ötowa─ç rocznice w pracy podczas pracy w kierunku ich self-picked celu oszcz─Ödzania.

Logo GGZ Rivierduinen
Logo FNV
Logo Corendon Hotels & Resorts

Wszystkie narz─Ödzia do zapewnienia wspania┼éego programu lojalno┼Ťciowego dla pracownik├│w - wszystko pod jednym dachem.

Organizacje bez Program lojalno┼Ťciowy i nagradzania pracownik├│w przekonaj─ů si─Ö, ┼╝e maj─ů wi─Öcej trudno┼Ťci z zaanga┼╝owaniem i motywowaniem swoich pracownik├│w. Odpowiednio zaprojektowany Program Nagr├│d Pracowniczych pozwoli ka┼╝dej organizacji osi─ůga─ç lepsze wyniki; Zwi─Ökszanie zaanga┼╝owania pracownik├│w, wy┼╝sze wska┼║niki utrzymania pracownik├│w i zwi─Ökszanie zadowolenia klient├│w.

Harry HR - Loyalty┬« przynosi wszystkie narz─Ödzia potrzebne do wdro┼╝enia nowoczesnego i przyjemnego Pracowniczego Programu Lojalno┼Ťciowego bez ┼╝adnych tar─ç.

Teraz masz czas, aby skupi─ç si─Ö na tym, co naprawd─Ö jest najwa┼╝niejsze dla Twojej organizacji: Twoim kapitale ludzkim.

Lojalno┼Ť─ç pracownik├│w na w┼éa┼Ťciwym poziomie

Edycja Tre┼Ť─ç
Kliknij przycisk Edytuj tre┼Ť─ç, aby edytowa─ç/doda─ç tre┼Ť─ç.
Edycja Tre┼Ť─ç
Kliknij przycisk Edytuj tre┼Ť─ç, aby edytowa─ç/doda─ç tre┼Ť─ç.
Edycja Tre┼Ť─ç

Tw├│rz szcz─Ö┼Ťliwe twarze w miejscu pracy, pozwalaj─ůc pracownikom wybiera─ç nagrody, kt├│rych pragn─ů.

Harry HR Sklep lojalno┼Ťciowy dla pracownik├│w
Popularne cechy

Sklep lojalno┼Ťciowy dla pracownik├│w ­čŤŹ´ŞĆ

Daj wszystkim pracownikom wyb├│r nagr├│d, kt├│re naprawd─Ö kochaj─ů. Dzi─Öki wbudowanemu sklepowi lojalno┼Ťciowemu dla pracownik├│w, zaoferuj kompleksowy katalog nagr├│d od samego pocz─ůtku, z ofert─ů w ponad 80 krajach i ponad 700 sklepach i sklepach internetowych, w tym Amazon, AirBnB i Nike. Mo┼╝esz te┼╝ doda─ç w┼éasne unikalne produkty, takie jak towary lub kupony rabatowe organizacji.

Cele oszcz─Ödno┼Ťciowe ­čÉľ

Nie ma nic przyjemniejszego ni┼╝ praca nad osi─ůgni─Öciem celu oszcz─Ödno┼Ťciowego I w ko┼äcu zakup tego, na co ci─Ö┼╝ko oszcz─Ödza┼ée┼Ť (i pracowa┼ée┼Ť). W przypadku cel├│w oszcz─Ödno┼Ťciowych, pracownicy sami wybieraj─ů nagrod─Ö, na kt├│r─ů chc─ů oszcz─Ödza─ç. Za ka┼╝dym razem, gdy pracownicy zdobywaj─ů punkty lojalno┼Ťciowe, aplikacja pokazuje post─Öpy w realizacji celu oszcz─Ödno┼Ťciowego. Gdy cel oszcz─Ödno┼Ťciowy zostanie osi─ůgni─Öty, moment ten jest dodatkowo celebrowany (z konfetti na ekranie! ­čśë ).

Prezenty dla firm (┼Ťwi─ůteczne) ­čÄä

W sklepie lojalno┼Ťciowym dla pracownik├│w, opr├│cz cyfrowych kart podarunkowych, mo┼╝na oferowa─ç w┼éasne towary i produkty. W okresie ┼Ťwi─ůtecznym mo┼╝na umie┼Ťci─ç specjaln─ů ofert─Ö, aby pracownicy mogli sami wybra─ç prezent ┼Ťwi─ůteczny. Dzi─Öki temu nie potrzebujesz ju┼╝ ┼╝adnych innych narz─Ödzi zwi─ůzanych z lojalno┼Ťci─ů i nagrodami.

Oprogramowanie lojalno┼Ťciowe dla pracownik├│w, kt├│re rozwija si─Ö wraz z Tob─ů

Od ma┼éego do du┼╝ego przedsi─Öbiorstwa, Harry HR - Loyalty┬« rozwija si─Ö wraz z Tob─ů i Twoimi zespo┼éami, aby zapewni─ç Twojemu Kapita┼éowi Ludzkiemu najlepszy program lojalno┼Ťciowy i nagradzania pracownik├│w.

Otrzymaj 10% zni┼╝ki na ca┼ékowity rachunek przy ┼é─ůczeniu wielu produkt├│w Harry HR.

Wzrost

< 500 Pracownik├│w
3,00 ÔéČ na pracownika na miesi─ůc

Przedsi─Öbiorstwo

> 500 Pracownik├│w
2,50 ÔéČ na pracownika na miesi─ůc

By─ç mo┼╝e s┼éysza┼ée┼Ť o nas

Nagrody "Niebieski Tulipan
HR Live
Perspektywy dla technologii HR
Logo nagr├│d Accenture za innowacje

Najcz─Ö┼Ťciej zadawane pytania dotycz─ůce Harry HR - Loyalty┬«.

Oprogramowanie Employee Loyalty and Engagement pomaga organizacjom anga┼╝owa─ç, motywowa─ç, satysfakcjonowa─ç i nagradza─ç pracownik├│w za pomoc─ů (automatycznych) nagr├│d za ka┼╝dym razem, gdy ma miejsce wa┼╝ne wydarzenie lub moment, kt├│ry ma znaczenie dla organizacji, dzia┼éu, zespo┼éu lub w ┼╝yciu i karierze pracownik├│w. Dostarcza kierownictwu i pracownikom narz─Ödzi do realizacji ich Pracowniczego Programu Lojalno┼Ťciowego i pozwala im wydawa─ç zarobione Nagrody w wirtualnym Pracowniczym Sklepie Lojalno┼Ťciowym.

Harry HR - Loyalty┬« posiada model cenowy pay as you grow. Do 500 pracownik├│w kosztuje 3,00 ÔéČ za pracownika miesi─Öcznie, powy┼╝ej 2,50 ÔéČ za pracownika miesi─Öcznie.

Tak! Harry HR - Loyalty┬« posiada zewn─Ötrzny interfejs API, dzi─Öki czemu mo┼╝na go po┼é─ůczy─ç z dowolnym innym narz─Ödziem i platform─ů. W ten spos├│b mo┼╝na uruchomi─ç niestandardowe zdarzenia lojalno┼Ťciowe (np. gdy cz┼éonek zespo┼éu przepracowa┼é 500. godzin─Ö).

Harry HR- Loyalty┬« posiada du┼╝y katalog kart podarunkowych, dzi─Öki kt├│remu bez problemu wype┼énisz sw├│j sklep lojalno┼Ťciowy dla pracownik├│w. Oferujemy karty podarunkowe w ponad 80 krajach i u ponad 700 sprzedawc├│w, takich jak Amazon, Nike czy AirBnB.

Harry HR - Loyalty┬« dzia┼éa w pe┼éni automatycznie i jest dostarczany z wst─Öpnie wype┼énionym Sklepem lojalno┼Ťciowym dla pracownik├│w. Nasz unikalny Program Punkt├│w Lojalno┼Ťciowych dla Pracownik├│w jest wyj─ůtkowy i naukowo sprawdzony.

Wielokrotnie nagradzany zespół obsługi klienta Harry HR jest tutaj, aby pomóc we wszystkich (technicznych) pytaniach.

Masz problem z konfiguracj─ů ┼Ťrodowiska Harry HR? Nie wiesz, jak stworzy─ç nowy produkt w sklepie lojalno┼Ťciowym dla pracownik├│w? Nie ma problemu.

Wszyscy klienci Harry HR maj─ů dost─Öp do wsparcia za po┼Ťrednictwem czatu i poczty elektronicznej. Je┼Ťli masz produkty Enterprise, b─Ödziesz mia┼é dedykowanego mened┼╝era ds. sukcesu pracownik├│w, z kt├│rym mo┼╝esz skontaktowa─ç si─Ö telefonicznie i mailowo.┬á

Twoja organizacja dzia┼éa na zasadzie zaufania, my r├│wnie┼╝. Harry HR podchodzi do bezpiecze┼ästwa danych, prywatno┼Ťci (pracownik├│w) i kontroli poprzez podej┼Ťcie end-to-end. Nasza platforma jest zasilana przez najnowocze┼Ťniejsze platformy technologiczne, kt├│re zapewniaj─ů szybk─ů, stabiln─ů i bezpieczn─ů infrastuktur─Ö, kt├│ra zapewnia bezpiecze┼ästwo Twoich danych i Twoich ludzi. Przeczytaj wi─Öcej o naszym podej┼Ťciu do Bezpiecze┼ästwo danych tutaj.

Out of the box, Harry HR - Loyalty┬«, posiada rozbudowane mo┼╝liwo┼Ťci wgl─ůdu i raportowania:

Sprawd┼║ ka┼╝dego pracownika, aby zobaczy─ç jego aktualn─ů liczb─Ö punkt├│w lub wygeneruj raport z pe┼énym przegl─ůdem wszystkich pracownik├│w i ich punkt├│w lojalno┼Ťciowych.

Szybko zinwentaryzuj zespo┼éy, kt├│re osi─ůgaj─ů najlepsze wyniki lub sprawd┼║, kt├│re produkty lojalno┼Ťciowe dla pracownik├│w s─ů popularne w┼Ťr├│d Twojego kapita┼éu ludzkiego.

Je┼Ťli by─ç mo┼╝e masz inne potrzeby w zakresie raportowania, gdzie mo┼╝emy Ci pom├│c.

Nie martw si─Ö, Harry HR jest bardzo prosty w u┼╝yciu; nawet bez ┼╝adnej wiedzy informatycznej. Je┼Ťli jednak potrzebujesz naszej pomocy, zawsze mo┼╝esz skontaktowa─ç si─Ö z naszym zespo┼éem wsparcia lub dedykowanym mened┼╝erem ds. sukcesu pracownik├│w (Enterprise).┬á

Je┼Ťli Twoja organizacja korzysta z wi─Ökszej liczby produkt├│w Harry HR, mog─ů one by─ç ze sob─ů po┼é─ůczone. Na przyk┼éad: Zawsze, gdy przekazujesz Pracownicze Punkty Lojalno┼Ťciowe konkretnemu zespo┼éowi; mo┼╝esz to og┼éosi─ç (automatycznie) poprzez Social Wall . Albo, je┼Ťli jeden z cz┼éonk├│w Twojego zespo┼éu opublikowa┼é nowy element wiedzy w ramach Harry HR - Knowledge┬«, mo┼╝e on otrzyma─ç kilka Pracowniczych Punkt├│w Lojalno┼Ťciowych za dzielenie si─Ö wiedz─ů. Te i inne automatyczne nagrody s─ů zintegrowane z platform─ů Harry HR.┬á

Ka┼╝da organizacja mo┼╝e rozpocz─ů─ç korzystanie z Harry HR - Loyalty┬« w ci─ůgu kilku dni! Potrzebujemy pliku z danymi Twoich pracownik├│w, aby udost─Öpni─ç im konto Harry HR. Nast─Öpnie nasz zesp├│┼é pomo┼╝e Ci z sukcesem uruchomi─ç Tw├│j nowy Pracowniczy Program Lojalno┼Ťciowy.

Mog─ů Pa┼ästwo r├│wnie┼╝ polubi─ç nasze inne produkty

System lojalno┼Ťciowy dla pracownik├│w Harry HR jest jednym z element├│w kompletnej Platformy Do┼Ťwiadcze┼ä Pracowniczych Harry HR, kt├│ra pomo┼╝e Twojej firmie jak najlepiej wykorzysta─ç kapita┼é ludzki. Ka┼╝dy z naszych produkt├│w jest pot─Ö┼╝ny sam w sobie, ale s─ů one jeszcze lepsze i pot─Ö┼╝niejsze, gdy s─ů u┼╝ywane razem.

­čôú Connect┬«

Scentralizuj ca┼é─ů komunikacj─Ö wewn─Ötrzn─ů. Dotrzyj i zaanga┼╝uj pracownik├│w niezale┼╝nie od ich lokalizacji i funkcji.

Popularne cechy

­čîí´ŞĆ Measure

Uzyskaj wgl─ůd w nastroje w miejscu pracy. Dokonuj terminowych zmian dzi─Öki bie┼╝─ůcemu wgl─ůdowi w kapita┼é ludzki.

Popularne cechy

­čÄô Learn

Scentralizuj ca┼é─ů komunikacj─Ö wewn─Ötrzn─ů. Dotrzyj i zaanga┼╝uj pracownik├│w niezale┼╝nie od ich lokalizacji i funkcji.

Popularne cechy

­čôĹ Knowledge

Zagwarantowanie wiedzy i udost─Öpnienie jej w przyst─Öpny spos├│b. Wgl─ůd w potrzeby w zakresie wiedzy.

Popularne cechy

ÔŁô Service

Zapewnienie całodobowej obsługi i wsparcia dla pracowników; Wirtualny asystent odpowiada >70% w pełni automatycznie.

Popularne cechy

Czytaj dalej Do┼Ťwiadczenia pracownik├│w

Na naszych blogach regularnie zamieszczamy nowe artyku┼éy z insightami, poradami i trikami oraz trendami dotycz─ůcymi Employee Experience.