Oprogramowanie do badania pracowników i analizy ludzi

Dzięki Harry HR - Measure® mierzysz na bieżąco satysfakcję pracowników. Aplikacja pracownicza oferuje niewielki zestaw pytań w oparciu o stały wewnętrzny - na przykład raz na dwa tygodnie - pomiar satysfakcji pracowników. Pytania te można zawsze prześledzić do tzw. filaru podrzędnego i głównego; dzięki czemu można spojrzeć na wyniki z perspektywy zarządzania. W ramach Harry HR - Measure® pracownicy odpowiadają na pytania dotyczące satysfakcji za pomocą zainstalowanej aplikacji lub poprzez stronę internetową pracownika. Ponieważ pytania z większego zestawu są emitowane losowo na każdego pracownika, jako organizacja masz kompletny obraz dotyczący Doświadczenia Pracownika w Twojej organizacji w bardzo krótkim czasie. W skrócie; Harry HR - Measure® oferuje Ci wszystkie narzędzia do nowoczesnego badania satysfakcji pracowników, w tym narzędzia do analizy i interpretacji wyników badania.

Harry HR - Measure® ma model cenowy pay as you grow. Do 500 pracowników kosztuje 3,00 € za pracownika miesięcznie, powyżej 2,50 € za pracownika miesięcznie.

Tak! Harry HR - Measure® posiada zewnętrzny interfejs API, dzięki któremu możesz połączyć go z dowolnym innym narzędziem i platformą. W ten sposób można uruchomić niestandardowe wydarzenia, takie jak wysyłanie Płonących Spraw do grupy docelowej wśród pracowników.

Ponadto, Harry HR łączy się z platformą Zapier; umożliwiając połączenie Harry HR - Measure® z ponad 5.000 innych platform bez rozległych integracji IT!

Przy zakupie Harry HR - Measure® zawsze otrzymujesz od nas standardowy zestaw pytań składający się z ponad 125 SatisQuestions®. Dzięki temu zestawowi możesz zbadać kompletne Employee Experience swoich pracowników. Platforma jest od początku tak skonfigurowana, że każdy pracownik otrzymuje maksymalnie trzy pytania tygodniowo. Dzięki temu każdy pracownik inwestuje tylko 20 sekund tygodniowo; w rzeczywistości odpowiada na pytania o satysfakcję jednym prostym stuknięciem w jeden z czterech emojis.

Jeśli potrzebujesz konkretnego zestawu pytań dotyczących konkretnego tematu, chętnie Ci w tym pomożemy, ale możesz też zbudować go samodzielnie w dostarczonym pulpicie. Jeśli masz więcej pytań na ten temat, prosimy o kontakt.

Harry HR - Measure® to jedyna na świecie platforma, która mierzy satysfakcję wśród wszystkich pracowników w oparciu o Emojis. W rezultacie wypełnienie zestawu pytań zajmuje tylko 20 sekund na interwał, a jednocześnie jest postrzegane przez pracowników jako "zabawa". Dzięki Harry HR - Measure® unikalny zestaw pytań jest wysyłany do wszystkich pracowników z całego zestawu pytań, dając Ci całkowity obraz doświadczenia pracowników w całej organizacji w ciągu kilku tygodni. Dzięki dołączonemu dashboardowi będziesz miał wszystkie narzędzia do uzyskania daleko idącego wglądu w czynnik ludzki w organizacji. Oczywiście z rozbudowanym zestawem filtrów, dzięki którym możesz przybliżać wyniki badania satysfakcji w podziale na lokalizacje, zespoły, a nawet osoby. Wszystko w czasie rzeczywistym.

Wielokrotnie nagradzany zespół obsługi klienta Harry HR jest tutaj, aby pomóc we wszystkich (technicznych) pytaniach.

Masz problem z konfiguracją środowiska Harry HR? Nie wiesz, jak stworzyć nowy produkt w sklepie lojalnościowym dla pracowników? Nie ma problemu.

Wszyscy klienci Harry HR mają dostęp do wsparcia za pośrednictwem czatu i poczty elektronicznej. Jeśli masz produkty Enterprise, będziesz miał dedykowanego menedżera ds. sukcesu pracowników, z którym możesz skontaktować się telefonicznie i mailowo.