Społeczna baza wiedzy dla pracowników

Wewnętrzna baza wiedzy (internal KB) to wirtualne miejsce - dostępne tylko dla pracowników organizacji - w którym wszyscy pracownicy firmy mogą znaleźć informacje i zasoby potrzebne do odniesienia sukcesu w pracy.
Im więcej informacji jest dostępnych w wewnętrznej KB, tym lepiej. Dzięki Harry HR - Knowledge® wszyscy pracownicy mogą kształtować nową wiedzę oraz udzielać informacji zwrotnych i modyfikować istniejące pozycje wiedzy.
Dzięki zintegrowanym analizom i wglądowi w potrzeby wiedzy, Twoja organizacja wie, która wiedza jest często konsultowana, co pomaga w ulepszeniu strategii dotyczącej pracowników.

Harry HR - Knowledge® posiada model cenowy pay as you grow. Do 500 pracowników kosztuje 3,00 € za pracownika miesięcznie, powyżej 2,50 € za pracownika miesięcznie. Proszę sprawdzić nasze strona z cenami po więcej szczegółów.

Tak! Harry HR - Knowledge® ma dostępny zewnętrzny interfejs API, dzięki czemu możesz połączyć go z dowolnym innym narzędziem i platformą strony trzeciej. Dzięki temu możesz tworzyć, edytować i dezaktywować Pozycje Wiedzy lub złapać Analitykę Wiedzy.

Tak. Pomożemy Ci stworzyć przejrzystą strukturę dla Twojej nowej wewnętrznej bazy wiedzy. Po tym, jak to zostanie zrobione, należy dodać pozycje wiedzy. Możemy Ci w tym pomóc, ale oczywiście będziemy potrzebować wystarczająco dużo informacji wejściowych, aby to zrobić. Wszystkie prace związane z tworzeniem elementów bazy wiedzy dla Państwa organizacji będą obliczane jako oddzielny projekt i dlatego ich koszt nie jest zawarty w cenie licencji.

Harry HR - Knowledge® jest zbudowany od podstaw, aby służyć i wspierać pracowników jak najlepiej. Działa na każdym podłączonym urządzeniu; od smartfona przez tablet po komputer stacjonarny. Dzięki temu wewnętrzna baza wiedzy jest łatwa w obsłudze dla każdego typu pracownika (przy biurku, bez biurka i na miejscu). Dzięki zintegrowanym narzędziom, takim jak ukierunkowane sekcje bazy wiedzy, automatyczne tłumaczenia, potrzeby wiedzy o ludziach i kontrole jakości, różni się ona od wszystkich innych dostępnych na rynku narzędzi.

Wielokrotnie nagradzany zespół obsługi klienta Harry HR jest tutaj, aby pomóc we wszystkich (technicznych) pytaniach.

Masz problem z konfiguracją środowiska Harry HR? Nie wiesz, jak stworzyć nowy produkt w sklepie lojalnościowym dla pracowników? Nie ma problemu.

Wszyscy klienci Harry HR mają dostęp do wsparcia za pośrednictwem czatu i poczty elektronicznej. Jeśli masz produkty Enterprise, będziesz miał dedykowanego menedżera ds. sukcesu pracowników, z którym możesz skontaktować się telefonicznie i mailowo.