Harry HR

Modernizacja szkoleń i wdrażania pracowników

Przekształć szkolenia dzięki Harry HR - Learn, kompleksowej platformie usprawniającej wdrażanie i rozwój. Wzmocnij swój zespół dzięki angażującym, spersonalizowanym doświadczeniom zapewniającym ciągły rozwój.

Szkolenie fabryczne

Optymalizacja rozwoju pracowników

Wzmocnij swoją organizację dzięki Harry HR - kompleksowej platformie szkoleniowej Learn. Usprawnij procesy wdrażania i rozwoju dzięki intuicyjnym narzędziom. Stymuluj ciągłe doskonalenie i rozwój dzięki angażującym, spersonalizowanym doświadczeniom edukacyjnym.

Spersonalizowane doświadczenia Learning

Dostosuj treść szkolenia do indywidualnych potrzeb, umożliwiając pracownikom naukę we własnym tempie i skupienie się na obszarach najbardziej istotnych dla ich ról.

Usprawnione wdrażanie

Uprość proces wdrażania nowych pracowników dzięki intuicyjnym narzędziom Learn.

Tworzenie kursu

Zmaksymalizuj zaangażowanie i utrwalanie wiedzy dzięki kreatorowi nauki.

Spostrzeżenia dotyczące rozwoju

Uzyskaj cenny wgląd w wyniki szkoleń pracowników.

Przydzielanie szkoleń zawodowych

Łatwe przypisywanie szkoleń do poszczególnych osób lub zespołów w celu dostosowania ich do potrzeb.

Zmień sposób szkolenia pracowników

Skuteczne wdrażanie nowych pracowników

Usprawnij proces wdrażania dzięki Harry HR - Learn. Twórz spersonalizowane podróże onboardingowe dla nowych pracowników, zapewniając płynne przejście do ich ról. Dzięki naszej intuicyjnej platformie specjaliści HR mogą łatwo zarządzać i śledzić postępy każdego nowego pracownika, wspierając zaangażowanie i produktywność od pierwszego dnia.

Spersonalizowane podróże

Dostosuj doświadczenia wdrożeniowe do poszczególnych pracowników, zapewniając płynne przejście.

Automatyczne przypisywanie

Automatycznie przypisuj zadania wdrożeniowe nowym pracownikom w oparciu o ich role i obowiązki.

Śledzenie w czasie rzeczywistym

Monitoruj w czasie rzeczywistym postęp wdrażania każdego nowego pracownika.

Angażujące doświadczenie

Zapewnij wciągające doświadczenie onboardingowe z interaktywną treścią i angażującymi działaniami.

Śledzenie postępów w szkoleniach i rozwoju

Monitoruj postępy szkoleniowe pracowników w czasie rzeczywistym i identyfikuj obszary wymagające poprawy, zapewniając bardziej efektywną strategię szkoleniową.

Informacje w czasie rzeczywistym

Uzyskaj natychmiastowy wgląd w wyniki szkoleń pracowników.

Wydajność napędu

Poprawa ogólnej wydajności pracowników dzięki ukierunkowanym inicjatywom szkoleniowym.

Identyfikacja luk

Wskazanie obszarów, w których mogą być potrzebne dodatkowe szkolenia lub wsparcie.

Usprawnienie operacji

Zapewnij płynne i wydajne operacje szkoleniowe w całej organizacji.

Tworzenie angażujących treści szkoleniowych

Twórz interaktywne i angażujące moduły szkoleniowe bez wysiłku w intuicyjnym panelu Harry HR.

Elementy interaktywne

Wzbogać doświadczenia edukacyjne o interaktywne elementy, takie jak quizy i multimedia.

Nowoczesne szkolenia

Włączanie różnych formatów multimedialnych, w tym filmów, elementów grywalizacji i obrazów, w celu wzbogacenia treści szkoleniowych.

Przeciągnij i upuść

Dostosuj moduły szkoleniowe za pomocą funkcji przeciągania i upuszczania, aby uzyskać płynne projektowanie.

Elementy interaktywne

Wzbogać doświadczenia edukacyjne dzięki interaktywnym elementom, takim jak quizy, memory, krzyżówki i multimedia.

Płynna integracja z infrastrukturą HR

Harry HR - Learn płynnie integruje się z wiodącymi platformami HR, takimi jak Workday i ADP, zapewniając każdemu pracownikowi terminową komunikację podczas całej podróży, od wdrożenia do zwolnienia. Wykorzystaj moc łączności, aby zapewnić spójne i angażujące spersonalizowane doświadczenie pracownika.

Przegląd funkcji
Harry HR - Ucz się

Odkryj wszechstronne funkcje Harry HR - Learn, skrupulatnie opracowane w celu zrewolucjonizowania szkoleń i rozwoju pracowników. Od interaktywnych kreatorów nauki po kompleksowe raportowanie - odblokuj szereg narzędzi, które podniosą kulturę uczenia się w Twojej organizacji.

Interaktywne kursy

Angażuj pracowników za pomocą dynamicznych treści.

Ukierunkowane szkolenie

Dostosowanie szkolenia do indywidualnych potrzeb.

Omnichannel

Zapewnienie szkoleń zawodowych na różnych urządzeniach.

Śledzenie postępów

Łatwe monitorowanie rozwoju pracowników.

Brand Design

Prowadzenie szkoleń firmowych.

Builder Onboarding

Płynne zmiany pracowników.

Kreator kursów

Samodzielnie twórz szkolenia oparte na grywalizacji.

Spostrzeżenia, które można wykorzystać

Analiza efektywności i potrzeb szkoleniowych.

Łatwa integracja

Szybko udostępniaj katalog edukacyjny.

Pytania ogólne

Znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące Harry HR - Learn w sekcji Pytania ogólne. Odkryj niezbędne informacje, aby lepiej zrozumieć i zoptymalizować swoje doświadczenia z naszą platformą.

Harry HR - Learn zwiększa rozwój umiejętności i zaangażowanie pracowników poprzez interaktywne kursy i ukierunkowane zadania, zwiększając ogólną wydajność organizacji.

Pytania techniczne

Poznaj techniczne aspekty Harry HR - Connect w naszej sekcji Pytania techniczne. Uzyskaj wgląd w wymagania systemowe, środki bezpieczeństwa i możliwości integracji, aby zoptymalizować swoje doświadczenia z naszą platformą.

Bezpieczeństwo danych w Harry HR - Measure jest zapewniane za pomocą różnych środków, w tym szyfrowania danych w trakcie przesyłania i przechowywania, kontroli dostępu opartej na rolach i regularnych audytów bezpieczeństwa.

Pytania dotyczące rozliczeń

Zapoznaj się z pytaniami dotyczącymi rozliczeń w naszej sekcji Pytania dotyczące rozliczeń. Uzyskaj jasność co do planów subskrypcji, metod płatności i cykli rozliczeniowych, aby efektywnie zarządzać swoim kontem Harry HR - Connect.

Harry HR oferuje kilka planów subskrypcji, aby zaspokoić różne potrzeby organizacyjne, w tym opcje miesięczne i roczne z różnymi poziomami funkcji i wsparcia. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji i poprosić o spersonalizowaną wycenę dla swojej organizacji.