Program Punktów Lojalnościowych dla Pracowników
Doceniajcie wszystkich pracowników 🎉
Motywuj i angażuj swoich pracowników punktami lojalnościowymi, które mogą wydać na nagrody, które uwielbiają ❤️

Ponad 32k pracowników otrzymuje uznanie poprzez Harry HR - Lojalność









Naukowo sprawdzone podejście do lojalności i uznania pracowników
Utrzymanie motywacji pracowników i zmniejszenie liczby stron turnover💪🏽
Zapewnij, że wszyscy pracownicy otrzymują gratulacje, podziękowania i komplementy we właściwym czasie, dzięki czemu czują się bardziej zmotywowani, a także zaangażowani w organizację. Pracownicy sami wybierają prezent, który chcą otrzymać w dołączonym sklepie lojalnościowym dla pracowników. Od dnia w Efteling po kartę podarunkową do Airbnb.
Za stałą kwotę miesięcznie, wliczając w to prezenty, Harry HR zajmuje się resztą; od dostawy po rozliczenie finansowe z dostawcą.
Mały prezent i notatka od czasu do czasu
Zapisuj punkty, aby osiągnąć swój cel oszczędzania
Oszczędzaj czas i pieniądze na logistyce wewnętrznej
Zapewnić większą satysfakcję z nagród i uznania🎉
W 2021 roku IRF, we współpracy z badaczami z University of Waterloo i University of Central Florida, przebadał ponad 1000 pracowników i przeprowadził wywiady z czołowymi ekspertami w dziedzinie projektowania programów nagradzania. Badacze stwierdzili, że respondenci pracujący w organizacjach, które stosują program nagród punktowych (versus brak programu punktowego), zgłaszają:

Wyższa wewnętrzna motywacja

Większa preferencja do pracy w

Wyższe zaangażowanie pracowników
Lojalność jako usługa
Za stałą kwotę miesięcznie, Twoi pracownicy będą - w pełni automatycznie - otrzymywać osobisty e-mail z Pracowniczymi Punktami Lojalnościowymi w momentach, które są ważne dla nich i Twojej organizacji.
-
Grudzień Prezent świąteczny
400 punktów / 40 euro -
Prezent urodzinowy
100 punktów / 10 euro -
Osiem małych prezentów przez cały rok
150 punktów / 15 euro łącznie
€ 7,50
Na pracownika na miesiąc
- Zawiera € 65,- Kredytów Premiowych na rok
- Wypełniony sklep lojalnościowy dla pracowników
- Spersonalizowane e-maile z wszystkimi wydarzeniami
- Dodaj własne nagrody i towary firmowe
Ceny nie zawierają 21% holenderskiego podatku VAT (jeśli dotyczy) w oparciu o roczny harmonogram płatności. Nie jest wymagana minimalna ilość Pracowników. Brak opłat za konfigurację.
Wybierz swoją nagrodę 🎁
Dołączony sklep lojalnościowy dla pracowników został od początku zaopatrzony w lokalne produkty i karty upominkowe. Państwa pracownicy wybierają z niego nagrody, które chcieliby otrzymać. Płatności za nagrody są już zawarte w opłacie licencyjnej, więc nie musisz podejmować żadnych dodatkowych wysiłków w zakresie dostaw, ofert i płatności.




































Co mówią nasi klienci
Dowiedz się, co klienci mówią o książce Loyalty by Harry HR.
The bee's knees easy peasy the BBC that bleeding loo have it, what a load of rubbish up the duff cheesed off arse. Down the pub tosser cockup blatant plastered so I said bubble and squeak gosh, quaint he lost his bottle buggered fanny around chancer bits and bobs the bee's knees.
Justin Case (CEO & Founder)The bee's knees easy peasy the BBC that bleeding loo have it, what a load of rubbish up the duff cheesed off arse. Down the pub tosser cockup blatant plastered so I said bubble and squeak gosh, quaint he lost his bottle buggered fanny around chancer bits and bobs the bee's knees.
Justin Case (CEO & Founder)The bee's knees easy peasy the BBC that bleeding loo have it, what a load of rubbish up the duff cheesed off arse. Down the pub tosser cockup blatant plastered so I said bubble and squeak gosh, quaint he lost his bottle buggered fanny around chancer bits and bobs the bee's knees.
Justin Case (CEO & Founder)Nigdy więcej nie zapomnij o urodzinach 🥳
Z platformą, która zapewnia, że wszyscy pracownicy otrzymują uznanie, na które zasługują we właściwym czasie. W pełni zautomatyzowane, za stałą opłatą miesięczną.
Narzędzia Employee Experience
przez Harry'ego HR
Wszystkie narzędzia do zapewnienia idealnego Employee Experience.
📣 Connect®
Scentralizuj całą komunikację wewnętrzną. Dotrzyj i zaangażuj pracowników niezależnie od ich lokalizacji i funkcji.
Popularne cechy
- Cel Komunikaty wewnętrzne
- Tłumaczenia automatyczne
- Wgląd w zasięg
❓ Service
Zapewnienie całodobowej obsługi i wsparcia dla pracowników; Wirtualny asystent odpowiada >70% w pełni automatycznie.
Popularne cechy
- Wirtualny asystent HR
- Bilety wsparcia
- Wgląd w potrzeby pracowników
🌡️ Measure
Uzyskaj wgląd w nastroje w miejscu pracy. Dokonuj terminowych zmian dzięki bieżącemu wglądowi w kapitał ludzki.
Popularne cechy
- Ankiety w małych kawałkach
- Moodboard w czasie rzeczywistym
- Zautomatyzowane raportowanie
🎓 Learn
Unowocześnij szkolenia i onboarding dla pracowników. Zbuduj własne kursy gamifikowane dzięki zintegrowanym narzędziom autorskim.
Popularne cechy
- Narzędzia autorskie
- Builder Onboarding
- Doświadczenie w nauce
📑 Knowledge
Zagwarantowanie wiedzy i udostępnienie jej w przystępny sposób. Wgląd w potrzeby w zakresie wiedzy.
Popularne cechy
- Konstruktor wiedzy
- Informacja zwrotna
- Pozycje wiedzy docelowej
🏆 Loyalty
Okazuj uznanie w momentach, które mają znaczenie dzięki nowoczesnemu systemowi lojalnościowemu dla pracowników.
Popularne cechy
- Punkty lojalnościowe dla pracowników
- Zautomatyzowane nagrody
- Sklep lojalnościowy
📣 Connect®
Scentralizuj całą komunikację wewnętrzną. Dotrzyj i zaangażuj pracowników niezależnie od ich lokalizacji i funkcji.
Popularne cechy
- Cel Komunikaty wewnętrzne
- Tłumaczenia automatyczne
- Wgląd w zasięg
❓ Service
Zapewnienie całodobowej obsługi i wsparcia dla pracowników; Wirtualny asystent odpowiada >70% w pełni automatycznie.
Popularne cechy
- Wirtualny asystent HR
- Bilety wsparcia
- Wgląd w potrzeby pracowników
🌡️ Measure
Uzyskaj wgląd w nastroje w miejscu pracy. Dokonuj terminowych zmian dzięki bieżącemu wglądowi w kapitał ludzki.
Popularne cechy
- Ankiety w małych kawałkach
- Moodboard w czasie rzeczywistym
- Zautomatyzowane raportowanie
🎓 Learn
Unowocześnij szkolenia i onboarding dla pracowników. Zbuduj własne kursy gamifikowane dzięki zintegrowanym narzędziom autorskim.
Popularne cechy
- Narzędzia autorskie
- Builder Onboarding
- Doświadczenie w nauce
📑 Knowledge
Zagwarantowanie wiedzy i udostępnienie jej w przystępny sposób. Wgląd w potrzeby w zakresie wiedzy.
Popularne cechy
- Konstruktor wiedzy
- Informacja zwrotna
- Pozycje wiedzy docelowej
🏆 Loyalty
Okazuj uznanie w momentach, które mają znaczenie dzięki nowoczesnemu systemowi lojalnościowemu dla pracowników.
Popularne cechy
- Punkty lojalnościowe dla pracowników
- Zautomatyzowane nagrody
- Sklep lojalnościowy