Przejdź do treści
Harry HR Logo małe
  • SYSTEMY MECHANICZNE
    • Uznanie pracowników
    • Platforma komunikacji wewnętrznej
    • Opinie pracowników
    • Panel analityki HR
    • Biuro obsługi pracowników
    • Wewnętrzna baza wiedzy społecznościowej
    • Nauka i wdrażanie
  • Zasoby
    • O nas
    • The Pulse Blog
Harry HR Logo małe
Pobierz oficjalny dokument
Zacznij teraz

Spark Moments

5
  • Rozumienie Spark Moments: Przegląd
  • Maksymalizacja wpływu rozpoznawania peer-to-peer Spark Moments
  • Wykorzystanie Smart Sparks do automatycznego rozpoznawania
  • Maksymalizacja satysfakcji pracowników dzięki Spark MomentsSystem nagród
  • Wdrożenie Spark Moments: przewodnik krok po kroku

Company Topics

5
  • Wiadomości na ostatnią chwilę: System łączności alarmowej
  • Tagowanie tematów: Dostosowanie komunikacji do celów firmy
  • Biuletyny e-mail: Edytor WYSIWYG i system dystrybucji
  • Grupy docelowe: Dynamiczny system zarządzania odbiorcami
  • Company Connect: Głębokie zanurzenie w funkcjach i funkcjonalnościach

SatisQuestions

5
  • Pokonywanie wyzwań we wdrażaniu SatisQuestions
  • Wykorzystanie analiz w czasie rzeczywistym SatisQuestions dla HR opartego na danych
  • Wdrożenie SatisQuestions:Najlepsze praktyki dla sukcesu
  • Nauka stojąca za opiniami opartymi na emotikonach SatisQuestions
  • Wprowadzenie do SatisQuestions:Rewolucjonizowanie zaangażowania pracowników
Wyświetl kategorie
  • Strona Główna
  • Baza Wiedzy
  • Dokumentacja platformy
  • Company Topics
  • Biuletyny e-mail: Edytor WYSIWYG i system dystrybucji

Biuletyny e-mail: Edytor WYSIWYG i system dystrybucji

2 min odczyt

Company Topics zapewnia potężny system tworzenia i dystrybucji newsletterów e-mailowych, skoncentrowany wokół intuicyjnego edytora typu „przeciągnij i upuść” WYSIWYG (What You See Is What You Get). W tym artykule szczegółowo opisano funkcjonalności tego modułu.

1. Edytor WYSIWYG typu „przeciągnij i upuść” #

Komponenty interfejsu: #

  • Pasek narzędzi z opcjami formatowania
  • Panel boczny z blokami treści
  • Obszar płótna do układu projektu

Bloki treści: #

  • Bloki tekstowe z bogatym formatowaniem
  • Bloki obrazów z opcjami tekstu alternatywnego i podpisu
  • Osadzanie wideo
  • Bloki przycisków do wezwań do działania
  • Ikony mediów społecznościowych
  • Przekładki i rozpórki
  • Bloki HTML dla zaawansowanych użytkowników

funkcjonalność: #

  • Przeciąganie i upuszczanie bloków treści
  • Łatwa zmiana rozmiaru i kolejności bloków
  • Cofnij/ponów działania
  • Kopiuj i wklej bloki

2. Zarządzanie szablonami #

  • Wstępnie zaprojektowane szablony do szybkiego rozpoczęcia pracy
  • Zapisz niestandardowe szablony do ponownego wykorzystania
  • Kategorie szablonów (np. ogłoszenia, newslettery, wydarzenia)
  • Responsywne podglądy projektu dla komputerów stacjonarnych i urządzeń mobilnych

3. Personalizacja projektu #

  • Selektor kolorów dla spójności marki
  • Zarządzanie czcionkami z opcjami bezpiecznych czcionek internetowych i niestandardowych czcionek
  • Ustawienia obrazu tła lub koloru
  • Dostosowywanie nagłówka i stopki

4. Treść dynamiczna #

  • Tokeny personalizacji (np. imię i nazwisko odbiorcy, dział)
  • Dynamiczne bloki treści oparte na atrybutach odbiorcy
  • Liczniki czasu do wydarzeń lub terminów
  • Integracja z kanałem RSS w celu automatycznej aktualizacji treści

5. Zarządzanie obrazem #

  • Wbudowana biblioteka obrazów
  • Podstawowa edycja obrazu (kadrowanie, zmiana rozmiaru, filtry)
  • Zarządzanie tekstem alternatywnym w celu ułatwienia dostępu
  • Automatyczna optymalizacja obrazu dla szybszego ładowania

6. Podgląd i testowanie #

  • Tryb podglądu na żywo
  • Wysyłaj testowe wiadomości e-mail do osób lub grup
  • Podglądy renderowania skrzynki odbiorczej dla popularnych klientów poczty e-mail
  • Sprawdzanie wyniku spamu

7. Zarządzanie dystrybucją #

  • Zaplanuj wysyłki, aby uzyskać optymalny czas
  • Konfiguracja cyklicznego newslettera
  • Testowanie A/B dla wierszy tematu lub wariantów treści
  • Integracja z grupami docelowymi w celu wyboru odbiorców

8. Analityka i raportowanie #

  • Wskaźniki otwarć i kliknięć
  • Śledzenie kliknięć linków
  • Mapy cieplne zaangażowania
  • Śledzenie i zarządzanie anulowaniem subskrypcji

9. Funkcje zgodności #

  • Wbudowane zarządzanie linkami do anulowania subskrypcji
  • Narzędzia zgodności z RODO
  • Automatyczne dodawanie adresu fizycznego

10. Narzędzia do współpracy #

  • Edycja wieloosobowa z uprawnieniami opartymi na rolach
  • Funkcje komentarzy i adnotacji
  • Przepływy pracy zatwierdzania dla przeglądu treści

11. Możliwości integracji #

  • Scalanie zawartości z innych Company Topics Moduły
  • API do tworzenia programowych newsletterów
  • Eksportuj projekty do formatu HTML w celu wykorzystania w innych systemach

12. Funkcje aplikacji mobilnej #

  • Wyświetl wysłane newslettery
  • Podstawowe możliwości edycji umożliwiające szybkie aktualizacje
  • Zarządzanie procesem zatwierdzania w podróży

Moduł biuletynu e-mail w Company Topics łączy w sobie łatwość obsługi z zaawansowanymi funkcjami, umożliwiając tworzenie angażujących, spersonalizowanych i skutecznych komunikatów e-mailowych, zgodnych ze strategią komunikacyjną i brandingiem Twojej organizacji.

Zaktualizowano 8 października 2024 r
biuletyn firmowy biuletyn pracowniczy wiadomości wewnątrzfirmowe platforma komunikacji wewnętrznej komunikacja wewnętrzna dotrzeć do wszystkich pracowników

Jakie są twoje uczucia?

  • Szczęśliwy
  • Normalna
  • Smutny

Udostępnij ten artykuł :

  • Facebook
  • X
  • LinkedIn
  • Pinterest
Grupy docelowe: Dynamiczny system zarządzania odbiorcamiTagowanie tematów: Dostosowanie komunikacji do celów firmy
Spis treści
  • 1. Edytor WYSIWYG typu „przeciągnij i upuść”
    • Komponenty interfejsu:
    • Bloki treści:
    • funkcjonalność:
  • 2. Zarządzanie szablonami
  • 3. Personalizacja projektu
  • 4. Treść dynamiczna
  • 5. Zarządzanie obrazem
  • 6. Podgląd i testowanie
  • 7. Zarządzanie dystrybucją
  • 8. Analityka i raportowanie
  • 9. Funkcje zgodności
  • 10. Narzędzia do współpracy
  • 11. Możliwości integracji
  • 12. Funkcje aplikacji mobilnej
Harry HR Logo małe

At Harry HR, nasze wartości są kompasem kierującym każdą naszą decyzją i działaniem, dzięki czemu możemy nadal dążyć do zapewniania doskonałości i wywierania pozytywnego wpływu na organizacje i ich pracowników – na całym świecie.

Kontakt

  • Nasze biura
  • Wyślij nam wiadomość
  • Wsparcie

O Nas

  • Strona Główna
  • O Nas
  • Kontakt
  • Kariera

Bądż na bieżąco

  • LinkedIn
  • X (Twitter)
  • Instagram
  • YouTube
  • Facebook

Copyright © 2025 Harry HR - Employee Experience Platform & Usługi. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Polityka Prywatności
Warunki i usługi
Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić najlepsze doświadczenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak zgody lub jej wycofanie może negatywnie wpłynąć na niektóre funkcje i działanie serwisu.
Funkcjonalny Zawsze aktywny
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie wymaganej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyki
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolne podporządkowanie się dostawcy usług internetowych lub dodatkowe zapisy od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika w witrynie internetowej lub w kilku witrynach internetowych w podobnych celach marketingowych.
  • Zarządzaj opcjami
  • Zarządzaj usługami
  • Zarządzaj dostawcami: {vendor_count}
  • Przeczytaj więcej o tych celach
Wyświetl preferencje