🏆 Najlepszy europejski Employee Experience Platform 2025 🎉

The Pulse

Poznaj szczegółowo strategie, narzędzia i najlepsze praktyki, które kształtują przyszłość pracy i przyczyniają się do sukcesu organizacji.

16 lutego 2025 r. Dobrostan pracowników i ankiety

Przyszłość informacji zwrotnej: wdrażanie analiz w czasie rzeczywistym dla dynamicznej siły roboczej

13 lutego 2025 r. Analityka i spostrzeżenia dotyczące pracowników

Przestań zgadywać, zacznij wiedzieć: ROI Employee Experience Poprzez HR oparty na danych

11 lutego 2025 r. Rozwój osobisty

Odblokowywanie potencjału: korzyści z testów osobowości Myers-Briggs dla zespołów HR

11 lutego 2025 r. Oceny i uznanie

Poza imprezami z pizzą: udoskonalanie programu doceniania pracowników za pomocą danych

7 lutego 2025 r. Komunikacja wewnętrzna

Tworzenie komunikacji wewnętrznej dla pracowników wielopokoleniowych

tematy

Nowe posty

Przyszłość informacji zwrotnej: wdrażanie analiz w czasie rzeczywistym dla dynamicznej siły roboczej

Przestań zgadywać, zacznij wiedzieć: ROI Employee Experience Poprzez HR oparty na danych

Odblokowywanie potencjału: korzyści z testów osobowości Myers-Briggs dla zespołów HR

Poza imprezami z pizzą: udoskonalanie programu doceniania pracowników za pomocą danych

Tworzenie komunikacji wewnętrznej dla pracowników wielopokoleniowych

Każda chwila ma znaczenie

Zarezerwuj swoją wersję demonstracyjną już dziś

Jesteś gotowy, aby zmienić dział HR z centrum kosztów w proroka kultury?

At Harry HR, nasze wartości są kompasem kierującym każdą naszą decyzją i działaniem, dzięki czemu możemy nadal dążyć do zapewniania doskonałości i wywierania pozytywnego wpływu na organizacje i ich pracowników – na całym świecie.