Harry HR

Podstawowe rozumienie "Team Rewards

Jako kierownik zespołu chcesz docenić swój zespół za jego wyjątkową pracę. Nagrody zespołowe w ramach Harry HR EXP są naprawdę potężną metodą, która może Cię w tym wspomóc.

Wszyscy Członkowie Zespołu zbierają Punkty Lojalnościowe w ramach Doświadczenia Pracownika. Łączna ilość punktów zebranych przez członków Twojego zespołu daje Sumę Punktów Zespołowych.

Jako menedżer możesz ustanowić nagrodę zespołową, gdy Twój zespół osiągnie cel punktowy. Pomyśl o przyjęciu lub pikniku w parku, gdy Twój zespół osiągnie 10.000 punktów.

Pro Tip! Utrzymuj swoje zespoły w zgodzie, dzieląc się od czasu do czasu aktualną ilością Punktów Zespołowych na Ścianie Społecznej.

Podstawowe rozumienie "Team Rewards
How would you rate this article?