Harry HR

Nimble pricing model odpowiednie dla organizacji każdej wielkości

Nasz model cenowy został zaprojektowany tak, aby zapewnić maksymalną elastyczność i wartość dla naszych klientów. Niezależnie od tego, czy jesteś małą firmą, czy dużym przedsiębiorstwem, mamy plan, który będzie pasował do Twoich potrzeb i budżetu.

Aplikacje i urządzenia dla pracowników - Platforma - Harry HR
GGZ Logo Rivierduinen
Logo FNV
Logo Corendon Hotels & Resorts

Lider w dziedzinie Employee Experience
Od 2017 r.

Od momentu rozpoczęcia działalności w 2017 roku, Harry HR bardzo szybko się rozwinął. W tej chwili działamy w 21 krajach na całym świecie, poprawiając Employee Experiences dla wielu różnych branż i pracowników.

Niedrogi Employee Experience Platform, który rośnie razem z Tobą

Elastyczne i przystępne ceny dla każdej firmy

W Harry HR wierzymy, że każda firma, niezależnie od wielkości, powinna mieć dostęp do naszego Employee Experience Platform. Dlatego oferujemy elastyczny model cenowy, który waha się od $2,00 do $9,00 za pracownika miesięcznie, w zależności od włączonych produktów i modułów oraz liczby pracowników. Rozumiemy, że każda firma ma unikalne potrzeby, dlatego oferujemy spersonalizowane demonstracje, aby zapewnić dokładne informacje o cenach w oparciu o konkretne wymagania. Poproś o demo już dziś i zobacz, jak nasza platforma może zmienić Twoje doświadczenie pracownicze.

Harry HR - aplikacja lojalnościowa

Dowolne urządzenie

Działa na telefonie, tablecie, dekstopie i telewizorze

Branding firmy

Aplikacje internetowe (intranetowe) i mobilne w Twoim brandzie

Spostrzeżenia, które można wykorzystać

Zrozumiałe spostrzeżenia i raporty

Harry HR - Platforma Employee Experience
Najczęściej zadawane pytania

Harry HR Employee Experience Platform to kompleksowe rozwiązanie dla firm do zarządzania doświadczeniami pracowników. Zawiera funkcje takie jak proces wdrażania do firmy nowego pracownika, zarządzanie wydajnością, zaangażowanie pracownikówi nie tylko.

Tak, Harry HR Employee Experience Platform został zaprojektowany tak, aby był elastyczny i odpowiedni dla organizacji każdej wielkości, od małych startupów (od 15 pracowników) do dużych przedsiębiorstw.

Harry HR Employee Experience Platform stosuje najnowocześniejsze środki bezpieczeństwa, w tym szyfrowanie i bezpieczny hosting, aby chronić Twoje wrażliwe dane (GDPR-Proof).

Tak, Harry HR Employee Experience Platform jest w pełni konfigurowalny, aby sprostać specyficznym potrzebom i brandingowi Twojej organizacji.

Tak, Harry HR Employee Experience Platform posiada integracje z różnymi programami, w tym HRIS, oprogramowaniem płacowym, narzędziami do zarządzania wydajnością i wieloma innymi. Poza tym wspieramy integracje poprzez Zapier i zapewniamy dostęp do naszego - dobrze udokumentowanego - zewnętrznego API.

Tak, Harry HR Employee Experience Platform jest przyjazny dla urządzeń mobilnych i dostępny z każdego urządzenia z połączeniem internetowym; smartfon, tablet, komputer stacjonarny, a nawet telewizory (narrowcasting).

Harry HR oferuje wsparcie klienta przez telefon, e-mail i czat na żywo, aby zapewnić, że wszelkie pytania i problemy zostaną szybko rozwiązane.

Czas wdrożenia zależy od wielkości organizacji oraz wdrażanych produktów i modułów. Jednak nasz zespół ściśle współpracuje z klientami, aby zapewnić płynny i terminowy proces wdrożenia. Nigdy nie potrzeba więcej niż 100 dni, aby przejść do działania.

Tak, Harry HR Employee Experience Platform zapewnia analitykę i raportowanie w czasie rzeczywistym, aby pomóc organizacjom w podejmowaniu decyzji. Decyzje oparte na danych o doświadczeniach pracowników.

Wystarczy poprosić o demo na naszej stronie internetowej, a nasz zespół skontaktuje się z Tobą, aby dowiedzieć się więcej o Twoich potrzebach i pokazać Ci platformę. Podczas demonstracji podajemy również dokładne informacje o cenach dla Twojej organizacji.

Połącz się z całym personelem
Podnieś z nami Employee Experience

Czy chcesz poprawić doświadczenie pracowników w swojej organizacji? Niezależnie od tego, czy chcesz dowiedzieć się więcej, czy jesteś gotowy zrobić kolejny krok, jesteśmy tu, aby Ci pomóc. Naszym celem jest zapewnienie wspaniałych doświadczeń zawodowych wszystkim pracownikom i chętnie podzielimy się z Tobą naszymi perspektywami i doświadczeniami. Skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać więcej informacji i zacząć podnosić poziom doświadczeń pracowników.