W dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku pracy, pracownicy szukają szybkie i łatwe sposoby dostępu do informacji. Długie dokumenty i nudne strony intranetowe mogą być czasochłonne i frustrujące w nawigacji. W tym miejscu z pomocą przychodzą krótkie filmy. Tworząc krótkie filmy do dzielenia się wiedzą przez pracowników, firmy mogą zapewnić bardziej angażujący i skuteczny sposób nauki i dostępu do informacji.
Zwiększona retencja Knowledge
Badania wykazały, że ludzki mózg przetwarza informacje wizualne 60 000 razy szybciej niż tekst. Oznacza to, że pracownicy z większym prawdopodobieństwem zapamiętają informacje, które są im prezentowane wizualnie w formacie wideo. Krótkie filmy mogą również rozbić złożone informacje na mniejsze, bardziej strawne kawałki, ułatwiając pracownikom zrozumienie i zachowanie informacji.
Łatwy dostęp do informacji
Jedną z największych zalet krótkich filmów jest ich dostępność. Pracownicy mogą uzyskać dostęp do filmów w dowolnym czasie, z dowolnego urządzenia, co ułatwia im szybkie uzyskanie potrzebnych informacji. Jest to szczególnie pomocne dla pracowników, którzy pracują zdalnie lub w ruchu, ponieważ mają dostęp do filmów na swoich urządzeniach mobilnych bez konieczności przechodzenia przez skomplikowany proces logowania.
Więcej angażujących treści
Krótkie filmy są bardziej angażujące niż tradycyjne treści tekstowe. Przykuwają uwagę pracowników i utrzymują ich zainteresowanie prezentowaną treścią. Jest to szczególnie ważne w przypadku szkoleń i onboardingu, ponieważ pracownicy chętniej angażują się w treści, które są atrakcyjne wizualnie i łatwe do śledzenia.
Opłacalne rozwiązanie
Tworzenie krótkich filmów do dzielenia się wiedzą przez pracowników jest opłacalnym rozwiązaniem dla firm. Po stworzeniu filmów można je udostępnić za pośrednictwem wewnętrznej bazy wiedzy, eliminując potrzebę drogich programów szkoleniowych lub osobistych sesji szkoleniowych. To nie tylko oszczędność pieniędzy, ale także możliwość zwiększenia skali szkoleń i dzielenia się wiedzą w celu dotarcia do większej liczby odbiorców.
Zwiększona satysfakcja pracowników
Kiedy pracownicy mają dostęp do potrzebnych im informacji, kiedy ich potrzebują, częściej czują się zadowoleni i zaangażowani w swoją pracę. Krótkie filmy zapewniają pracownikom wygodny i angażujący sposób nauki i dostępu do informacji, co może prowadzić do zwiększenie satysfakcji z pracy i zatrzymanie pracowników.
Podsumowując, krótkie filmy są potężnym narzędziem dla dzielenie się wiedzą przez pracowników. Tworząc angażujące i pouczające filmy, firmy mogą poprawić utrzymanie wiedzy, zapewnić łatwy dostęp do informacji i zwiększyć satysfakcję pracowników. Są one również opłacalnym rozwiązaniem, które może pomóc firmom w zwiększeniu skali szkoleń i dzielenia się wiedzą. Dlaczego więc nie wypróbować krótkich filmów wideo i nie sprawdzić, jak mogą one przynieść korzyści Twojej organizacji?
