Gjør HR til din organisasjons vekstmotor

Harry HR er en modulær Employee Experience Platform som hjelper organisasjoner med å øke engasjement, redusere turnover og gjøre HR målbar og strategisk.

Harry HR takler turnover ved å gi organisasjoner sanntidsinnsikt i ansattes holdninger gjennom kontinuerlig tilbakemelding og pulsmålinger, slik at HR proaktivt kan håndtere problemer før de eskalerer. Plattformen fremmer høyere engasjement og motivasjon ved å gjøre anerkjennelse og verdsettelse til en del av den daglige kulturen, slik at ansatte føler seg verdsatt og tilkoblet. Med målrettet kommunikasjon og handlingsrettet analyse, Harry HR hjelper organisasjoner med å oppdage trender tidlig, forbedre retensjon og skape en arbeidsplass der folk ønsker å bli værende.

Harry HR er utviklet for mellomstore og store organisasjoner på tvers av sektorer som helsevesen, utdanning, industri, detaljhandel og offentlig sektor.

Plattformen forener tilbakemeldinger, anerkjennelse, kommunikasjon, kunnskap, service og støtte, læring og analyse i én løsning, noe som gjør det enkelt å holde ansatte engasjerte og motiverte.

Harry HR er den eneste plattformen som kontinuerlig kombinerer og samler inn både myke og harde data, slik at organisasjoner kan lage de beste datadrevne HR-policyene. Rett ut av boksen, Harry HR presenterer denne innsikten i samsvar med ISO-30414-standardene.

Ja, det Grow Station Modulen tilbyr interaktive e-lærings- og onboarding-verktøy, noe som gjør det enkelt å lage kurs, distribuere onboarding-pakker helautomatisk og holde oversikt over lærings- og utviklingsfremdrift.

Absolutt. De Service Spot Modulen tilbyr integrasjon med eksterne systemer som Jira, noe som effektiviserer ansattes forespørsler og administrasjon.