Harry HR

Knowledge Delen

De kracht van korte video's voor werknemers Knowledge delen

In today's fast-paced work environment, employees are looking for snelle en gemakkelijke toegang tot informatie. Lange documenten en saaie intranetpagina's kunnen tijdrovend en frustrerend zijn om door te navigeren. Dat is waar korte video's om de hoek komen kijken. Door korte video's te maken voor het delen van kennis tussen werknemers, kunnen bedrijven hun werknemers een aantrekkelijkere en effectievere manier bieden om te leren en toegang te krijgen tot informatie.

Verbeterde Knowledge retentie

Studies hebben aangetoond dat het menselijk brein visuele informatie 60.000 keer sneller verwerkt dan tekst. Dit betekent dat werknemers informatie die hen visueel wordt gepresenteerd in een videoformaat eerder zullen onthouden. Korte video's kunnen complexe informatie ook opsplitsen in kleinere, beter verteerbare stukjes, waardoor werknemers de informatie gemakkelijker kunnen begrijpen en vasthouden.

Gemakkelijke toegang tot informatie

Een van de grootste voordelen van korte video's is hun toegankelijkheid. Werknemers hebben op elk moment en vanaf elk apparaat toegang tot video's, zodat ze snel de informatie kunnen krijgen die ze nodig hebben. Dit is vooral handig voor werknemers die op afstand of onderweg werken, omdat ze hebben toegang tot video's op hun mobiele apparaten zonder een ingewikkeld inlogproces te moeten doorlopen.

Meer boeiende inhoud

Korte video's zijn boeiender dan traditionele tekstuele inhoud. Ze trekken de aandacht van werknemers en houden hen geïnteresseerd in de gepresenteerde inhoud. Dit is vooral belangrijk bij training en onboarding, omdat werknemers eerder geneigd zijn zich te engageren met inhoud die visueel aantrekkelijk en gemakkelijk te volgen is.

Kosteneffectieve oplossing

Het maken van korte video's voor het delen van kennis door werknemers is een kosteneffectieve oplossing voor bedrijven. Zodra de video's zijn gemaakt, kunnen ze worden gedeeld via een interne kennisbank, waardoor dure trainingsprogramma's of persoonlijke trainingssessies overbodig worden. Dit bespaart niet alleen geld, maar het stelt bedrijven ook in staat hun inspanningen op het gebied van training en kennisdeling op te schalen om een groter publiek te bereiken.

Verhoogde werknemerstevredenheid

Wanneer werknemers toegang hebben tot de informatie die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben, is de kans groter dat ze zich tevreden en betrokken voelen bij hun werk. Korte video's bieden werknemers een gemakkelijke en aantrekkelijke manier om te leren en toegang te krijgen tot informatie, wat kan leiden tot grotere arbeidstevredenheid en behoud van werknemers.

Kortom, korte video's zijn een krachtig instrument voor kennisdeling van werknemers. Door aantrekkelijke en informatieve video's te maken, kunnen bedrijven hun kennis beter vasthouden, informatie gemakkelijk toegankelijk maken en de tevredenheid van hun werknemers vergroten. Het is ook een kosteneffectieve oplossing waarmee bedrijven hun inspanningen op het gebied van opleiding en kennisdeling kunnen opschalen. Dus waarom zou u korte video's niet eens proberen en zien hoe ze uw organisatie ten goede kunnen komen?

Deel dit :

Verwante berichten