Over ons:
Harry HR is niet de HR-software van je oma. We zijn op een missie om werkplekken transformeren—denk aan slimmere samenwerking in teams, zinvolle feedbackloops en hulpmiddelen waarmee werknemers willen om in te loggen. Vergeet papierwerk; bij ons staat mensgerichte technologie voorop.
Het optreden:
Je bent een groei-geobsedeerde tovenaar die floreert door "meh" te veranderen in "heilige shit, dit werkt!"
- 🚀 Experimenteer als een gekke wetenschapper: Test wilde ideeën (TikTok, LinkedIn, guerrillacampagnes: geen enkel kanaal is taboe).
- 📈 Schaal wat blijft hangen: Vergroot de gebruikersacquisitie, het behoud en de viraliteit van ons SaaS-platform.
- 👏 Verbrijzel trechters: Optimaliseer conversies van landingspagina's naar onboardingstromen.
- 🤖 Gegevens of het is niet gebeurd: Live in analysetools, A/B-tests en dashboards.
- ???? Samenwerken: Werk samen met product- en contentteams om van gebruikers evangelisten te maken.
U:
- 2+ jaar ervaring in het hacken van groei voor startups/SaaS (bonus als je ervaring hebt met HR of werkplektechnologie).
- Spreek als een native speaker over Google Analytics, SEO, betaalde advertenties en sociale algoritmen.
- Creativiteit is uw standaardmodus ("Wat als we..." is jouw slogan).
- Kans op werken op afstand (pyjama is toegestaan, vergaderingen zijn optioneel).
perks:
- 💰 Concurrerend salaris + eigen vermogen (jij bouwt ook aan deze raket).
- 🛫 Werk vanuit Bali, Berlijn of vanuit je kelder: de keuze is aan jou.
- 📚 €1/jaar leerfonds (cursussen, conferenties, wat je maar wilt).
- 🎉 Kwartaalbijeenkomsten (hard werken, nog meer ontspannen).
Van toepassing zijn:
Stuur je CV, LinkedIn en een daarbuiten groei-idee (bijvoorbeeld: "Laten we het onboardingproces van werknemers gamificeren met memes").
PS Alleen voor haters van bedrijfsjargon. Emoji-vaardigheid gewenst. 😎
Harry HR = Gelijkheid + Erbij horen. Neem je vreemdheid mee.
Categorie vacature: Marketing Sales
Type baan: Freelance Voltijds Part Time
Vacature Locatie: Remote