Academisch onderzoek bewijst dat werknemers in organisaties die een op punten gebaseerd loyaliteitsprogramma aanbieden - zoals Harry HR Loyalty® - een hogere intrinsieke motivatie en een grotere betrokkenheid tonen.
❓ Harry HR - Service®
Virtuele assistent en supportticketsysteem voor werknemers
Harry HR - Loyalty® Software betrekt en motiveert uw medewerkers. Beloon uw medewerkers met Employee Loyalty Points die ze kunnen besteden in de plug-and-play Employee Loyalty Store.
Harry HR - Loyalty® werkt met een Pay-As-You-Grow Pricing Scheme:
- € 3,00 per werknemer per maand (1 - 500 FTE werknemers)
- € 2,50 per werknemer per maand (500> werknemers)
5% Behandelingskosten op het financieren van prepaid loyaliteit winkel fondsen.
- Werknemer Loyaliteitspunten.
- Geautomatiseerde beloningen (bv. verjaardag en bedrijfsverjaardag).
- Plug-and-Play loyaliteitswinkel voor werknemers.
- Integreert met tools van derden, zoals uw kassaloket en Rota.
- Stuur complimenten naar collega's (met of zonder Employee Loyalty Points)
- Duidelijke inzichten in uitstekende punten en goed presterende teamleden.
32,000+
Werknemers in meer dan 21 landen genieten van Harry HR op het werk. Zij ontvangen Werknemersloyaliteitspunten op speciale dagen; zoals hun verjaardag, complimenten sturen naar hun collega's en verjaardagen vieren op het werk terwijl ze werken aan hun zelfgekozen spaardoel.
Alle hulpmiddelen voor een geweldig loyaliteitsprogramma voor werknemers - alles onder één dak.
Organisaties zonder een Loyaliteits- en beloningsprogramma voor werknemers zullen merken dat ze meer moeite hebben om hun personeel te betrekken en te motiveren. Een goed ontworpen beloningsprogramma voor werknemers zal elke organisatie beter laten presteren; De betrokkenheid van werknemers vergroten, de retentiegraad verhogen en de klanttevredenheid verhogen.
Harry HR - Loyalty® biedt alle tools die u nodig heeft om een modern en plezierig Employee Loyalty Program in te zetten zonder enige wrijving.
Nu hebt u tijd om u te concentreren op wat echt belangrijk is voor uw organisatie: Uw menselijk kapitaal.
Werknemersloyaliteit goed gedaan
Creëer blije gezichten op de werkplek door werknemers de beloningen te laten kiezen die ze willen.
Werknemersloyaliteit Winkel 🛍️
Geef alle werknemers de keuze uit beloningen waar ze echt van houden. Met de ingebouwde Employee Loyalty Store kunt u vanaf het begin een uitgebreide beloningscatalogus aanbieden met aanbiedingen in 80+ landen en 700+ winkels en webshops, waaronder Amazon, AirBnB en Nike. Of voeg uw eigen unieke producten toe, zoals mercandise of organisatie kortingsbonnen.
Spaardoelen 🐖
Niets is leuker dan toewerken naar een spaardoel EN uiteindelijk datgene aanschaffen waarvoor je hard hebt gespaard (en gewerkt). Bij spaardoelen selecteren werknemers zelf een beloning waarvoor ze willen sparen. Telkens wanneer medewerkers spaarpunten verzamelen, toont de applicatie de voortgang naar het spaardoel. Is het spaardoel bereikt, dan wordt dat moment extra gevierd (met confetti op je scherm! 😉 ).
Relatiegeschenken 🎄
In de employee loyalty store kunt u naast digitale cadeaukaarten ook uw eigen merchandise en producten aanbieden. In de periode rond de feestdagen kunt u een speciale aanbieding (laten) plaatsen zodat medewerkers zelf hun vakantiegeschenk kunnen kiezen. Hiermee heeft u geen andere tools met betrekking tot Loyalty en Rewards meer nodig.
Software voor werknemersloyaliteit die met u meegroeit
Van klein tot groot, Harry HR - Loyalty® groeit met u en uw teams mee om uw Human Capital te verzekeren van het beste Employee Loyalty en Rewards programma.
Ontvang 10% Korting op de Totale Factuur wanneer je meerdere Harry HR Producten combineert.
< 500 werknemers
€ 3,00 per werknemer per maand
- Werknemersloyaliteitspunten
- Geautomatiseerde beloningen voor werknemers
- Getrouwheidswinkel voor werknemers
- Complimenten sturen
- Inzichten in werknemersloyaliteit
- App in bedrijfsuitstraling
- 30-dagen kick-off ondersteuning
> 500 werknemers
€ 2,50 per werknemer per maand
- Alles in groei
- Uitdagingen belonen
- Personal Employee Success Manager
- Geautomatiseerde rapporten
- Company Branded App
- 90-dagen kick-off ondersteuning
Je hebt misschien over ons gehoord
Veelgestelde vragen over Harry HR - Loyalty®
Employee Loyalty and Engagement software helpt organisaties bij het betrekken, motiveren, tevreden stellen en belonen van medewerkers met (geautomatiseerde) beloningen wanneer er een belangrijke gebeurtenis of moment is dat van belang is voor de organisatie, de afdeling, het team of in het leven en de carrière van medewerkers. Het geeft management en medewerkers de tools om hun Employee Loyalty Program in te halen en laat hen hun verdiende Rewards besteden in een virtuele Employee Loyalty Store.
Harry HR - Loyalty® heeft een pay as you grow prijsmodel. Tot 500 medewerkers kost het € 3,00 per medewerker per maand, daarboven € 2,50 per medewerker per maand.
Ja! Harry HR - Loyalty® heeft een externe API beschikbaar, zodat je het kunt koppelen aan andere tools en platforms van derden. Op die manier kunt u aangepaste loyaliteitsacties activeren (bijvoorbeeld wanneer een teamlid zijn 500e uur heeft gewerkt).
Harry HR- Loyalty® komt met een grote Gift Card Catalogus om uw Employee Loyalty Store zonder gedoe te vullen. Wij bieden cadeaukaarten in meer dan 80 landen en meer dan 700+ Retailers zoals Amazon, Nike en AirBnB.
Harry HR - Loyalty® werkt volledig automatisch en wordt geleverd met een vooraf ingevulde Employee Loyalty Store. Ons unieke Employee Loyalty Points Program is uniek en wetenschappelijk bewezen.
De bekroonde klantenservice van Harry HR staat klaar om je te helpen met al je (technische) vragen.
Heeft u een probleem met het opzetten van uw Harry HR-omgeving? Weet je niet hoe je een nieuw product moet aanmaken in de Employee Loyalty Store? Geen probleem.
Alle klanten van Harry HR hebben toegang tot chat en email support. Als je Enterprise Products hebt, heb je een toegewijde Employee Success Manager die je telefonisch en per e-mail kunt bereiken.
Uw organisatie draait op vertrouwen, wij ook. Harry HR benadert databeveiliging, (werknemers)privacy en controle door een end-to-end benadering. Ons platform wordt gevoed door state of the art technologieplatforms die zorgen voor een snelle, stabiele en veilige infrastructuur die uw data en uw mensen veilig houdt. Lees meer over onze aanpak van Gegevensbescherming hier.
Out of the box, Harry HR - Loyalty®, heeft uitgebreide inzichten en rapportagemogelijkheden:
Bekijk met elke werknemer zijn huidige puntenaantal of genereer een rapport met een compleet overzicht van uw totale personeelsbestand en hun Employee Loyalty Points.
Inventariseer snel teams die optimaal presteren of bekijk welke Employee Loyalty Products populair zijn onder uw Human Capital.
Als u misschien andere rapportage behoeften heeft, waar zijn we om u te helpen.
Maak je geen zorgen, Harry HR is heel eenvoudig te gebruiken; zelfs zonder enige IT kennis. Maar als je onze hulp nodig hebt, kun je altijd contact opnemen met ons support team of je toegewijde Employee Success Manager (Enterprise).
Als uw organisatie gebruik maakt van meer Harry HR Producten kunnen die aan elkaar gekoppeld worden. Bijvoorbeeld: Wanneer u Employee Loyalty Points overhandigt aan een specifiek team; kunt u dit (automatisch) aankondigen via de Social Wall . Of, als één van uw teamleden een nieuw kennisitem heeft geplaatst binnen Harry HR - Knowledge® kan hij/zij een aantal Employee Loyalty Points ontvangen voor het delen van kennis. Deze en andere automatische beloningen zijn geïntegreerd in het Harry HR Platform.
Elke organisatie kan binnen enkele dagen aan de slag met Harry HR - Loyalty®! Wij hebben een bestand met gegevens van uw medewerkers nodig om hen te voorzien van een Harry HR Account. Daarna helpt ons team u om uw nieuwe medewerkersloyaliteitsprogramma succesvol te lanceren.
Misschien vindt u onze andere producten ook leuk
Harry HR's Employee Loyalty System is één onderdeel van Harry HR's complete Employee Experience Platform om uw bedrijf te helpen het maximale uit uw Human Capital te halen. Elk van onze producten is krachtig op zichzelf, maar ze zijn nog beter en krachtiger wanneer ze samen worden gebruikt.
📣 Connect®
Centraliseer alle interne communicatie. Bereik en betrek medewerkers ongeacht hun locatie of functie.
Populaire kenmerken
- Target Interne communicatie
- Geautomatiseerde vertalingen
- Bereik inzichten
🌡️ Measure®
Krijg inzicht in het sentiment op de werkplek. Tijdig bijsturen door real-time inzicht in Human Capital.
Populaire kenmerken
- hapklare enquêtes
- Real-time Moodboard
- Geautomatiseerde rapportage
🎓 Leer®
Centraliseer alle interne communicatie. Bereik en betrek medewerkers ongeacht hun locatie of functie.
Populaire kenmerken
- Hulpmiddelen voor auteurs
- Onboarding bouwer
- Leerervaring
Kennis
Kennis waarborgen en toegankelijk maken. Inzicht in kennisbehoefte.
Populaire kenmerken
- Kennisbouwer
- Feedback
- Doelkennis Items
❓ Service®
24/7 service en ondersteuning bieden aan medewerkers; De virtuele assistent beantwoordt >70% volledig automatisch.
Populaire kenmerken
- Virtuele HR Assistent
- Tickets voor ondersteuning
- Inzichten in de behoeften van werknemers
Lees meer over Werknemerservaring
In onze blogs plaatsen we regelmatig nieuwe artikelen met inzichten, tips en trucs en trends op het gebied van Employee Experience.
Release Notes - Vakantie 2022
In de Holidays 2022 release zijn er weer veel grote verbeteringen en uitbreidingen ingebouwd in het Harry HR Employee Experience Platform. In deze Release
De Employee Net Promoter Score - eNPS (deel 2 van 2)
De eNPS-antwoorden zijn ingedeeld in drie categorieën: 0-6: Detractors: Detractors zijn werknemers die extreem ontevreden zijn over hun werkgever en actief ongunstige woorden uitdragen
De Employee Net Promoter Score - eNPS (deel 1 van 2)
Wanneer werknemers enthousiast zijn en investeren in hun werk, is de kans groter dat zij optimaal presteren. Een positieve werksfeer, meer kansen, en