Ontgrendel uw Knowledge-potentieel
Bouw een gezamenlijke interne kennisbank die uw werknemers de informatie en inzichten geeft die ze nodig hebben om uit te blinken.
De Knowledge-behoeften van uw werknemers begrijpen
Ontdek waar je team ondersteuning of training nodig heeft met Knowledge Needs Insights. Stimuleer samenwerking en feedback om je kennisbasis te verbeteren. Visualiseer gebruikstrends om je strategie te optimaliseren.
Direct toegang tot intern Knowledge
Bied werknemers directe toegang tot de informatie die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben. Van desktop tot smartphone.
Ga verder dan grenzen
Een wereldwijd personeelsbestand: AI-vertalingen voor naadloze kennisdeling in verschillende talen.
Knowledge Behoeften
Hiaten in kennis identificeren en datagestuurde beslissingen over uw kennismanagementstrategie.
Knowledge Rendement
Verminder het aantal support tickets en telefoontjes, en elimineer de noodzaak voor dure en tijdrovende training programmas.
Kwaliteitscontrole
Geavanceerde geautomatiseerde kwaliteitscontrole garandeert nauwkeurige en actuele informatie.
Transformeer Knowledge Discovery met AI-gestuurde oplossingen
Ontsluit het volledige potentieel van de kennisbank van je organisatie met AI-gebaseerde oplossingen van Harry HR - Knowledge. Zorg voor een revolutie in de manier waarop uw medewerkers informatie ontdekken en openen, door workflows te stroomlijnen en de productiviteit te verhogen. Met geavanceerde AI-algoritmes wordt het vinden van relevante kennis sneller en intuïtiever, zodat je medewerkers weloverwogen beslissingen kunnen nemen en kunnen uitblinken in hun functie.
Gemakkelijk zoeken
Geen ingewikkelde termen of codes meer, gewoon typen en de juiste informatie verschijnt. Vind direct de informatie die je nodig hebt met behulp van natuurlijke taal en geavanceerde zoekalgoritmen.
Natuurlijke aanpak
Knowledge delen wordt een natuurlijke en vloeiende workflow. Toegankelijk via verschillende kanalen, zoals de webapp, mobiele app en zelfs je huidige intranet.
Persoonlijke aanbevelingen
Blijf op de hoogte van de laatste informatie die voor jou van belang is. Ontvang relevante kennisartikelen en suggesties op basis van je werkprofiel, interesses en zoekgeschiedenis.
Geautomatiseerde vertalingen
In een geglobaliseerde wereld is het belangrijk om kennis te kunnen delen met medewerkers over de hele wereld, ongeacht hun taal. Knowledge maakt dit mogelijk door kennisitems automatisch te vertalen naar vrijwel elke taal.
Gebruik samenwerking met het Social Knowledge Platform
Stel je medewerkers in staat om naadloos samen te werken met Harry HR - het Social Knowledge Platform. vergemakkelijken open communicatieHet platform bevordert het delen van ideeën en het oplossen van problemen onder werknemers en stimuleert een cultuur van samenwerking en collectieve intelligentie. Met functies zoals door werknemers gegenereerde kenniscontent en directe feedbacklussen, vergemakkelijkt ons platform teamwerk en innovatie, wat het succes van de organisatie bevordert.
Sociale kennisbank
Stimuleer het delen van kennis tussen je teamleden, zodat iedereen toegang heeft tot waardevolle inzichten en expertise.
Terugkoppeling van kennis
Stel medewerkers in staat om bij te dragen aan de voortdurende verbetering van kennisitems door middel van gestructureerde feedbacklussen, waardoor de kwaliteit en relevantie van uw kennisbank worden verbeterd.
Samenwerken als eigenaar
Wijs aangewezen "Knowledge-beheerders" aan om de nauwkeurigheid en relevantie van gedeelde kennisitems te garanderen en een cultuur van collectief eigenaarschap te bevorderen.
Slimme QR-codes
Vereenvoudig de toegang tot cruciale kennisbronnen door QR-codes te implementeren die werknemers direct linken naar relevante informatie, wat de efficiëntie en productiviteit verbetert.
Hiaten in Knowledge en behoeften van werknemers identificeren
Bepalen op welke gebieden binnen uw organisatie extra training of middelen nodig zijn en ervoor zorgen dat werknemersontwikkeling initiatieven zijn afgestemd op strategische doelstellingen en individuele groeimogelijkheden. Door gebruik te maken van datagedreven inzichtenHarry HR - Knowledge stelt HR-professionals in staat om kennislacunes proactief aan te pakken en de prestaties van werknemers te verbeteren.
Knowledge Analytics
Benut bruikbare inzichten om de kennismanagementstrategie van uw organisatie te optimaliseren.
Prestatieverbetering
Stel werknemers in staat met gerichte middelen hun werkprestaties te verbeteren.
Trainingsbehoeften
Hiaten in de vaardigheden en kennis van werknemers identificeren om trainingsprogramma's effectief aan te passen.
Visualisatie van gegevens
Visualiseer trends in kennisgebruik om leerervaringen op maat te maken voor maximale impact en betrokkenheid.
Soepele integratie met uw HR-infrastructuur
Harry HR - Knowledge integreert naadloos met toonaangevende HR-platforms zoals Workday en ADP, zodat elke medewerker op tijd wordt gecommuniceerd tijdens zijn reis, van onboarding naar offboarding. Gebruik de kracht van connectiviteit voor een samenhangende en boeiende persoonlijke werknemerservaring.
Overzicht Functionaliteiten
Harry HR - Kennis
Ontdek de robuuste functies van Harry HR - Knowledge, ontworpen om het delen van kennis te stroomlijnen en de samenwerking binnen uw organisatie te bevorderen. Van het creëren van een uitgebreide interne kennisbank tot het gebruik van geavanceerde zoekfunctionaliteiten, ontgrendel een reeks tools die zijn ontworpen om de ervaring van uw medewerkers te verbeteren en de productiviteit te verhogen.
Sociale kennisbank
Stimuleer samenwerking en efficiëntie door werknemers in staat te stellen inzichten en expertise te delen binnen een gecentraliseerd platform.
Gericht Knowledge
Informatie afstemmen op specifieke groepen medewerkers, zodat kennis relevant en efficiënt wordt overgebracht.
Omnichannel
Naadloze toegang tot en bijdragen aan de kennisbank vanaf elk apparaat of platform, waardoor de toegankelijkheid en gebruikerservaring worden verbeterd.
Knowledge Delen
De uitwisseling van ideeën en best practices tussen werknemers vergemakkelijken, om zo continu lerende en verbetering.
Merkontwerp
Versterk de bedrijfsidentiteit en -cultuur door de look en feel van de kennisbank aan te passen.
AI Gemakkelijk zoeken
Vereenvoudig het opzoeken van informatie met AI-gestuurde zoekmogelijkheden, zodat gebruikers snel relevante kennisitems kunnen vinden.
Geautomatiseerde vertalingen
Doorbreek taalbarrières door kennisitems automatisch in meerdere talen te vertalen, zodat kennis wereldwijd wordt gedeeld.
Toegankelijke Rapportages
Verkrijg waardevolle inzichten in het gebruik van kennis en de betrokkenheid van gebruikers, zodat datagestuurde besluitvorming en voortdurende verbetering mogelijk worden.
Kwaliteitscontrole
Zorg voor de nauwkeurigheid en relevantie van de inhoud van de kennisbank door middel van geautomatiseerde kwaliteitscontroles en feedbackmechanismen, waarbij hoge normen worden gehandhaafd.
Algemene vragen
Ontdek essentiële inzichten in Harry HR - Knowledge in onze sectie Algemene Vragen. Vind antwoorden op veelgestelde vragen, zodat u uw kennis beter kunt begrijpen en uw ervaring met het delen van kennis binnen uw organisatie kunt optimaliseren.
Harry HR - Knowledge faciliteert gestroomlijnde kennisdeling, stelt teams in staat waardevolle content te creëren en biedt bruikbare inzichten in kennisbehoeften. Dit helpt de samenwerking, efficiëntie en besluitvorming binnen je organisatie te verbeteren.
Ja, Harry HR - Knowledge is ontworpen om naadloos te integreren met bestaande systemen, zodat je verzekerd bent van een soepele overgang en compatibiliteit met de infrastructuur van je organisatie.
Absoluut! Harry HR - Knowledge maakt gebruik van AI-gestuurde geautomatiseerde vertalingen om ervoor te zorgen dat kennis items toegankelijk en begrijpelijk zijn in verschillende talen, het bevorderen van wereldwijde kennisdeling binnen uw organisatie.
Beveiliging is voor ons een topprioriteit. Harry HR - Knowledge maakt gebruik van robuuste versleutelingsmaatregelen en toegangscontroles om gevoelige informatie te beschermen, zodat alleen geautoriseerde gebruikers toegang hebben tot de interne kennisbank.
Ja, Harry HR - Knowledge biedt gerichte mogelijkheden voor het delen van kennis, zodat je de inhoud kunt afstemmen op specifieke groepen medewerkers op basis van hun functie, afdeling of andere criteria. Dit zorgt ervoor dat relevante informatie de juiste doelgroep op het juiste moment bereikt.
Technische vragen
Ontdek de technische nuances van Harry HR - Knowledge in onze sectie Technische Vragen. Krijg inzicht in systeemvereisten, beveiligingsprotocollen en integratiemogelijkheden om je vaardigheid met ons platform te vergroten.
Harry HR - Knowledge is toegankelijk voor desktop en mobiele apparaten. Onze mobiele apps zijn beschikbaar voor zowel Android als iOS apparaten via de respectievelijke app stores. Daarnaast is ons web-based platform toegankelijk via elke moderne webbrowser, waardoor het niet nodig is om extra software te installeren. Zorg wel voor een stabiele internetverbinding voor optimale prestaties.
Ja, Harry HR - Knowledge heeft robuuste back-up- en herstelprocedures om gegevensverlies te voorkomen en de bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Er worden regelmatig back-ups gemaakt en er wordt een redundante infrastructuur onderhouden om de impact van mogelijke verstoringen te beperken.
We streven ernaar Harry HR - Knowledge voortdurend te verbeteren om te voldoen aan de veranderende behoeften van onze gebruikers. Updates en verbeteringen worden regelmatig uitgerold, met nieuwe functies en verbeteringen op basis van feedback van gebruikers en best practices uit de sector.
Harry HR - Knowledge maakt gebruik van geavanceerde beveiligingsmaatregelen om de inhoud van kennisbanken te beschermen. Dit omvat rolgebaseerde toegangscontrole (RBAC), encryptie van data in transit en at rest, regelmatige beveiligingsaudits en proactieve dreigingsmonitoring. Daarnaast zorgen logboeken van gebruikersactiviteiten voor transparantie en verantwoording.
Ja, Harry HR - Knowledge houdt zich aan strenge normen voor gegevensbescherming, waaronder GDPR compliance. We geven prioriteit aan de beveiliging en privacy van de gegevens van jouw organisatie.
Ja, we bieden uitgebreide technische ondersteuning om gebruikers te helpen met eventuele vragen, problemen of technische uitdagingen die ze kunnen tegenkomen tijdens het gebruik van Harry HR - Knowledge. Onze toegewijde ondersteuningsteam is tijdens kantooruren beschikbaar om hulp te bieden via e-mail, chat of telefoon.
Vragen over facturering
Ontdek antwoorden op vragen over facturering in onze sectie Vragen over facturering. Krijg inzicht in abonnementsplannen, betaalmethoden en facturatiecycli om je Harry HR - Knowledge account effectief te beheren.
Harry HR biedt verschillende abonnementsformules om tegemoet te komen aan verschillende behoeften van organisaties, waaronder maandelijkse en jaarlijkse opties met verschillende niveaus van functies en ondersteuning. Neem contact met ons op voor meer informatie en om een persoonlijke offerte aan te vragen voor jouw organisatie.
We accepteren betalingen via de belangrijkste creditcards (Visa, Mastercard, American Express) en alternatieve betalingsmethoden zoals PayPal en bankoverschrijvingen.
Facturatiecycli voor Harry HR abonnementen zijn afhankelijk van het (de) geselecteerde plan(nen). Maandelijkse plannen worden maandelijks gefactureerd, terwijl jaarlijkse plannen jaarlijks worden gefactureerd. Je ontvangt meldingen voorafgaand aan elke factureringscyclus en kunt je factureringsvoorkeuren dienovereenkomstig beheren.