All-in-one employee Experience Platform
Maak van HR de groeimotor van uw organisatie
Ontdek de ware kracht van uw mensen. Harry HR lost de grootste HR-uitdagingen op – lage betrokkenheid, hoog personeelsverloop en verspreide communicatie – door alles in één naadloos geheel samen te brengen Employee Experience Platform.
Harry HR wordt dagelijks ingezet op 45,872 werkplekken (en het worden er steeds meer!)
94% van de klanten bevelen aan Harry HR
"Met Harry HRWe signaleren problemen voordat ze groter worden. Onze teams voelen zich gehoord en gewaardeerd.”
Olivia Bennett
CHRO - Klant van Harry HR
Over ons Harry HR
Waarom toonaangevende organisaties kiezen voor Harry HR
Harry HR stelt u in staat om te handelen op basis van realtime feedback, medewerkers dagelijks te feliciteren en met elk teamlid te communiceren, waar ze zich ook bevinden. Wij maken HR meetbaar, strategisch en onmiskenbaar.
Stap over op een datagestuurde HR-strategie: elke pulse survey levert bruikbare inzichten op voor slimmere, op bewijs gebaseerde besluitvorming.
Geef elke bijdrage direct erkenning en beloning, zodat de betrokkenheid wordt vergroot en een cultuur ontstaat waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.
Maximaliseer de impact van HR door elke werknemer te bereiken met gerichte, impactvolle communicatie die zorgt voor afstemming en resultaten.
Directe feedback van medewerkers
Pulse-enquêtes laten zien wat er nu toe doet. Kom snel in actie om burn-outs en personeelsverloop te voorkomen.
Erkenning die resoneert
Maak erkenning onderdeel van uw cultuur. Motiveer teams met zinvolle beloningen.
Communicatie zonder grenzen
Gerichte, interactieve updates doorbreken silo's. Houd elke medewerker geïnformeerd en betrokken.
Harry HR - Employee Experience Platform Kenmerken
Uw toegangspoort tot meetbare HR-impact
Continue feedback
Verzamel realtime de mening van medewerkers over alle teams heen. Neem weloverwogen beslissingen en pak problemen snel aan voordat ze escaleren.
Hogere betrokkenheid
Vergroot de dagelijkse motivatie met erkenning en feedback. Medewerkers voelen zich gewaardeerd en verbonden, wat leidt tot hogere betrokkenheidsscores.
Snellere onboarding
Versnel de productiviteit van nieuwe medewerkers vanaf dag één. Gepersonaliseerd leren en directe toegang tot bedrijfskennis zorgen voor een soepele start.
Medewerker Servicedesk
Service Spot Levert snelle antwoorden op elk verzoek van een medewerker. Verhoog de tevredenheid en maak je teams vrij voor belangrijker werk.
Naadloze communicatie
Bereik iedereen met gerichte updates en nieuws. Doorbreek silo's en houd uw medewerkers op de hoogte, waar ze ook zijn.
Krachtige HR-analyses
Zet data om in actie met heldere ISO-30414-dashboards. Volg trends, meet de impact en bewijs de waarde van HR voor het bedrijf.
Hallo, ik ben Lucas. Kan ik je helpen?
Laat het me weten als je vragen hebt over Harry HR.
Waarom zou je kiezen Harry HR
Ocuco's Medewerkers Employee Experience Game-wisselaar
Harry HR Transformeert HR van een ondersteunende functie tot de strategische krachtpatser van uw organisatie. Ons platform is gebouwd voor ambitieuze organisaties die echte resultaten willen: meetbaar, schaalbaar en direct.
Ongeëvenaarde realtime inzichten en voorspellende analyses
Erkenning en communicatie die de dagelijkse motivatie stimuleren
Modulair, schaalbaar platform voor elke organisatie
Integraties
Moeiteloze integraties voor naadloze workflows
Harry HR Verbindt moeiteloos met uw favoriete tools, zodat al uw HR-gegevens en -processen soepel verlopen. Integreer binnen enkele minuten en ontgrendel de volledige kracht van uw bestaande tech-stack.
Verhalen van Klanten
Wat onze gebruikers zeggen over Harry HR
De realiteit: ervaringen van professionals die vertrouwen op ons platform om HR meetbaar, strategisch en impactvol te maken voor hun teams.
“Eenvoudige installatie en uitstekende ondersteuning. Harry HR overtrof onze verwachtingen.”
Chloe Foster
Employee Experience Manager
"Geweldige analyse- en rapportagefuncties. Hebben ons geholpen betere HR-beslissingen te nemen."
Zoë Adams
CEO
"Tools voor feedback van medewerkers zijn uitstekend. De betrokkenheidsscores zijn drastisch verbeterd."
Lucas Turner
directeur personeelszaken
Employee Experience Blog
The Pulse - HR-blog
De toekomst van feedback: realtime-inzichten omarmen voor een dynamisch personeelsbestand
Een revolutie in prestatiemanagement Het landschap van prestatiemanagement verandert…
Stop met gissen, begin met weten: de ROI van Employee Experience Door middel van datagestuurde HR
Datagestuurde HR begrijpen In de huidige snelle zakelijke omgeving kunnen organisaties…
Ontgrendelen van potentieel: de voordelen van Myers-Briggs persoonlijkheidstests voor HR-teams
De Myers-Briggs persoonlijkheidstest begrijpen De Myers-Briggs persoonlijkheidstest, ontworpen...
Veelgestelde vragen over Harry HR
Veelgestelde Vragen / FAQ
Harry HR is een modulaire Employee Experience Platform die organisaties helpt de betrokkenheid te vergroten, het personeelsverloop te verminderen en HR meetbaar en strategisch te maken.
Harry HR pakt personeelsverloop aan door organisaties realtime inzicht te geven in de werknemerssentimenten via continue feedback en pulse-enquêtes. Dit stelt HR in staat om proactief problemen aan te pakken voordat ze escaleren. Het platform bevordert een hogere betrokkenheid en motivatie door erkenning en waardering onderdeel te maken van de dagelijkse cultuur, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en verbonden voelen. Met gerichte communicatie en bruikbare analyses, Harry HR helpt organisaties trends vroegtijdig te signaleren, de retentie van personeel te verbeteren en een werkplek te creëren waar mensen graag willen blijven.
Harry HR is ontworpen voor middelgrote en grote organisaties in sectoren zoals gezondheidszorg, onderwijs, industrie, detailhandel en overheid.
Het platform combineert feedback, erkenning, communicatie, kennis, service en ondersteuning, leren en analyses in één oplossing. Zo houdt u uw medewerkers eenvoudig betrokken en gemotiveerd.
Harry HR is het enige platform dat continu zowel zachte als harde data combineert en verzamelt, waardoor organisaties het beste datagedreven HR-beleid kunnen creëren. Harry HR presenteert deze inzichten in lijn met de ISO-30414-normen.
Ja, de Grow Station De module biedt interactieve e-learning- en onboardingtools waarmee u eenvoudig cursussen kunt maken, onboardingpakketten automatisch kunt distribueren en de voortgang van uw leer- en ontwikkelingsactiviteiten kunt bijhouden.
Absoluut. De Service Spot module biedt integratie met externe systemen zoals Jira, waardoor aanvragen en administratie van werknemers worden gestroomlijnd.
Geef uw teams meer mogelijkheden
Klaar om HR te transformeren?
2.4K+ beoordelingen
Ervaar, net als onze tevreden klanten, hoe Harry HR Kan de betrokkenheid vergroten en HR echt datagedreven maken. Vraag vandaag nog uw gratis demo aan!