Datagestuurd HR ISO-30414 Dashboard
Eén bron van waarheid voor strategische HR
Gefragmenteerde HR-gegevens en onduidelijke inzichten maken het lastig om de waarde van HR aan te tonen en bedrijfsresultaten te verbeteren. Harry HR Analytics is uw centrale, realtime dashboard dat alle personeelsgegevens samenbrengt, waardoor HR-leiders en leidinggevenden in staat worden gesteld om te meten, te voorspellen en in overeenstemming daarmee te handelen. ISO 30414 normen.
Harry HR wordt dagelijks ingezet op 45,872 werkplekken (en het worden er steeds meer!)
Maak HR meetbaar en voorspellend
Harry HR Analytics brengt al uw HR-gegevens – betrokkenheid, personeelsverloop, ziekteverzuim en meer – samen in één dashboard. ISO 30414-conforme rapporten of benchmarkteams met één klik. Zet inzichten om in actie door taken direct toe te voegen aan je persoonlijke of bedrijfsbrede takenlijst.
AI-gestuurde inzichten, direct toepasbaar
Maak gebruik van geavanceerde AI om trends te signaleren, risico's te identificeren en slimme aanbevelingen te ontvangen voor uw HR-strategie. Harry HR Analytics helpt je snel van data naar beslissingen te gaan en ondersteunt zowel de dagelijkse bedrijfsvoering als de langetermijnplanning. De assistent benadrukt de belangrijkste punten, zodat je nooit kritieke ontwikkelingen mist. Bespaar tijd en maak je HR echt datagedreven.
Transparant, veilig en compliant
Al uw gevoelige HR-gegevens worden beschermd door beveiligings- en privacycontroles op ondernemingsniveau. Harry HR Analytics is volledig EU-gebaseerd en AVG-conform, dus u kunt erop vertrouwen dat uw informatie veilig is. Geautomatiseerd ISO 30414 Rapportage zorgt voor transparantie en auditgereedheid. Deel inzichten vol vertrouwen met leidinggevenden en stakeholders.
Harry HR Analytics-functies
HR-data-inzichten
voor HR-leiders
Beste Employee Experience Platform uit Europa – 2025
Gecentraliseerde HR-gegevens
Combineer alle HR-statistieken op één plek voor één bron van waarheid. Elimineer handmatige gegevensverzameling en tegenstrijdige rapporten.
Voorspellende AI-analyse
Ontdek trends en risico's voordat ze escaleren dankzij slimme AI-gestuurde analyses. Neem datagestuurde beslissingen die de bedrijfsstrategie ondersteunen.
ISO 30414 Rapportage
Genereer eenvoudig rapporten die voldoen aan internationale normen voor transparantie en auditgereedheid. Toon de waarde van HR op bestuursniveau.
Actionable Insights
Zet inzichten om in actie door taken toe te voegen aan je eigen of bedrijfsbrede lijsten, rechtstreeks vanuit het dashboard. Volg de voortgang en zorg voor follow-up.
Teambenchmarking
Vergelijk teams, afdelingen of locaties om sterke punten te identificeren en uitdagingen aan te pakken. Stel doelen en monitor verbeteringen in de loop van de tijd.
Veilig en AVG-bestendig
Bescherm gevoelige informatie met beveiliging op ondernemingsniveau. Harry HR Analytics is EU-gebaseerd en volledig AVG-conform, zodat uw gegevens altijd veilig zijn.
Verhalen van Klanten
Wat leiders zeggen over Harry HR Analytics
Zie hoe Harry HR Analytics helpt organisaties om gefragmenteerde HR-data om te zetten in strategische waarde. Leiders delen hoe voorspellende AI, ISO 30414 Rapportage en bruikbare inzichten maken HR meetbaar, toekomstbestendig en essentieel voor het succes van een bedrijf.
"Harry HR Analytics biedt ons eindelijk één plek voor al onze HR-gegevens en levert inzichten op waar we actie op kunnen ondernemen.”
Anna Muller
Chief HR-functionaris
“De op AI gebaseerde voorspellingen en ISO-conforme rapporten helpen ons de impact van HR op elk niveau aan te tonen.”
James Carter
directeur personeelszaken
"Door taken rechtstreeks vanuit inzichten toe te voegen, kun je data eenvoudig omzetten in echte verbeteringen."
Sophie Dubois
People Analytics Lead
Vraag uw Harry HR Analytics-demo
Bent u klaar om HR strategisch te maken?
2.4K+ beoordelingen
Ontdek hoe Harry HR Analytics kunnen u helpen data te verenigen, uitdagingen te voorspellen en de waarde van HR aan te tonen. Vraag uw demo aan en zet de volgende stap naar meetbare, toekomstbestendige HR.