Maak een opleiding of cursus deel van de preboarding

Een training of cursus binnen de Harry HR Learning Experience onderdeel maken van je Preboarding Journey is heel eenvoudig. Binnen het Harry HR Platform zien we Preboarding als de tijd tussen een nieuwe medewerker die een contract tekent voor uw organisatie tot de eerste dag op het werk.

Binnen het Harry HR Dashboard, navigeer naar het Cursussen Overzicht. Klik op de Edit knop voor de cursus die u wilt opnemen in de Onboarding Journey. Vink nu de Preboarding box aan. Dit vakje is ook beschikbaar wanneer je een nieuwe cursus of training aanmaakt op het Harry HR EXP.

Als u de training of cursus aan specifieke groepen hebt toegewezen, zal deze alleen worden opgenomen in het preboarding traject voor die specifieke groepen werknemers.

Binnen de Instellingen van uw Harry HR Platform kunt u de Volledige Preboarding Eerst module aanzetten. Dit zorgt ervoor dat alle werknemers eerst alle trainingen en cursussen die onderdeel zijn van Preboarding moeten afronden voordat ze andere trainingen kunnen volgen binnen de Harry HR Employees Experience. Idealiter start uw nieuwe medewerker met het volgen van onboarding trainingen direct na het afronden van hun preboarding trainingen.

Maak een opleiding of cursus deel van de preboarding
Wat vind je van dit artikel?
Bijgewerkt op 29 november 2021