Inzicht in "Participatiepunten

Als je het Employee Loyalty Program hebt aangezet binnen je Harry HR Platform, zullen werknemers punten verzamelen als ze actief deelnemen binnen het platform.

Wij tellen deelname als volgt

  • Een "like" op een sociaal bericht
  • Een "like" op een sociale muurreactie
  • Een like op een sociaal kennisbank item
  • Een nieuw bericht publiceren op de sociale muur
  • Een reactie plaatsen op een Social Wall bericht
  • Het beantwoorden van een SatisQuestion®
  • Beantwoording van een brandende kwestie
  • Tijd doorgebracht in de toepassing actief gebruik van de werknemerservaring
  • Een nieuw Social Knowledge Base item maken

Feedback plaatsen voor een Social Knowledge Base item

Elk van de bovenstaande Deelname Types zal resulteren in 1 Deelname Telling. Binnen het Harry HR Dashboard kunt u naar Inzichten > Deelname gaan om te zien wat de huidige Activiteit Drempel is voor een specifieke Werknemer.

De kolom Huidige activiteit toont de huidige telling voor de deelnames die een werknemer heeft gemaakt. Zodra de drempelwaarde is bereikt, worden 50 Loyaliteitspunten aan die werknemer gegeven. De Activiteit Drempel zal zichzelf direct daarna resetten. De nieuwe drempel zal worden berekend op basis van de historische activiteit van de werknemer, tussen de 30 en 60 activiteiten. Hierdoor zult u verschillende drempels zien voor alle werknemers.

Inzicht in "Participatiepunten
Wat vind je van dit artikel?
Bijgewerkt op 26 november 2021