De kracht van doorlopende personeelsenquêtes

Dit artikel is geschreven in het Engels en is automatisch vertaald. 
Verander de taal van de website als u het artikel liever in de geschreven taal leest.

Bent u het zat om eens per jaar personeelsenquêtes te houden en geen bruikbare inzichten te krijgen? Wilt u real-time feedback van uw werknemers om hun ervaring te verbeteren en hun betrokkenheid te vergroten? Kijk dan niet verder dan Harry HR - Measure, de tool voor werknemersonderzoek die doorlopende enquêtes en realtime inzichten biedt.

In tegenstelling tot traditionele enquêtes die eens per jaar of om de paar jaar worden gehouden, Harry HR - Measure biedt doorlopende enquêtes waarmee u regelmatig met uw werknemers kunt praten. Met deze methode kunt u trends vaststellen, de vooruitgang volgen en weloverwogen beslissingen nemen die positieve veranderingen stimuleren.

De methode van permanent onderzoek van Harry HR - Measure is eenvoudig en gemakkelijk te gebruiken. Werknemers ontvangen enquêtes via e-mail en de web- en mobiele app voor werknemers, en kunnen deze in slechts enkele minuten invullen. De enquêtes zijn ontworpen om aantrekkelijk en plezierig te zijn, met op emoji's gebaseerde vragen en een gebruiksvriendelijke interface.

De impact van doorlopende personeelsenquêtes is aanzienlijk. Door regelmatig feedback te verzamelen, kunt u problemen aanpakken en snel veranderingen doorvoeren, wat kan leiden tot een toename van het aantal medewerkers. werknemersbetrokkenheidtevredenheid en productiviteit. Bovendien kun je met voortdurende enquêtes de voortgang bijhouden en trends in de loop van de tijd identificeren, wat je kan helpen bij het maken van keuzes. datagestuurde beslissingen over uw personeel.

Met Harry HR - MeasureU kunt enquêtes aanpassen aan de specifieke behoeften en doelen van uw organisatie. U kunt vragen stellen over de werkcultuur, medewerkerstevredenheidproductiviteit en nog veel meer. En met de ingebouwde rapportage- en analysefuncties kunt u gemakkelijk uw enquêteresultaten bijhouden en analyseren.

Kortom, doorlopende personeelsenquêtes zijn een krachtig instrument dat organisaties kan helpen hun werknemerservaring te verbeteren en positieve veranderingen teweeg te brengen. Met Harry HR - Measureis het proces eenvoudig, boeiend en effectief.

De kracht van doorlopende personeelsenquêtes

Inspelen op nieuwe generaties
Zet in op Employee Experience

Geïnteresseerd in het verbeteren van de Employee Experience binnen uw organisatie? Neem contact met ons op of vraag om meer informatie. Ons doel is het bieden van geweldige werkervaringen voor alle werknemers. We delen graag onze perspectieven en ervaringen met u.