Release Notes - Herfst 2022

In de release van najaar 2022 zijn er weer veel grote verbeteringen en uitbreidingen ingebouwd in het Harry HR Platform.

In deze Release Notes leest u welke vernieuwingen zijn uitgerold en de (mogelijke) impact daarvan op uw bestaande werkwijzen en/of gegevens. Om het overzicht voor u zo duidelijk mogelijk te houden, zijn de vernieuwingen per Product gecategoriseerd.

Kern

• Lazy Loading integratie binnen de Dashboard omgeving van Harry HR. Hierdoor wordt de performance van uw Harry HR Dashboard verder geoptimaliseerd voor de volgende overzichten:
  • Connect - Burning Matters
  • Connect - Stromen
  • Loyalty - Teamuitdagingen
  • Loyalty - Bestellingen
  • Learn – Werknemers met onvoltooid onboarding
  • Hub - Resources
  • Kern - Organisatie > Gebruikers
  • Kern - Doelgroepen
• Externe API-verbeteringen
  • Vanaf nu is het mogelijk om je Harry HR Platform aan Zapier te koppelen (!). Vanaf nu is het mogelijk om via Zapier eenvoudig en zonder uitgebreide IT kennis verbinding te maken met meer dan 5.200 andere Apps en Platformen.
  • Trigger aangepaste happenings via de Externe API (en Zapier).
• Organisatie organogram exporteren als afbeelding.
• Nieuwe standaardweergave voor Organisatie; 3-kolommenweergave waardoor het gemakkelijker navigeren is.
• Alle afbeeldingen ophalen via een veiligere route door een nieuw CDN. Dit betekent dat alle afbeeldingen op het platform niet meer via hun directe URL worden opgeroepen, maar via een beveiligde route inclusief uitgebreide authenticatie. Daarmee hebben we het platform nog veiliger gemaakt.
• Een watcher voor Gebruikers Inactiviteit geactiveerd. Vanaf nu kun je een Follow-Up e-mail en/of Push Notificatie instellen om werknemers die de Harry HR Experience Medewerkers App langere tijd niet hebben bezocht bij te praten.
• De QR-code scanner op het hele platform bijgewerkt voor betere prestaties.
• Standaard Avatars voor Medewerkers worden nu automatisch gegenereerd op basis van hun initialen; dit verbetert de UX van zowel het Dashboard als de Experience.

Connect

• Nieuw diatype toegevoegd binnen Narrowcasting; Verjaardagen op basis van locatie, team of afdeling.
• Optie om ook een e-mail en/of pushmelding te sturen bij een Breaking News bericht op de Social Wall om uw bericht kracht bij te zetten en het bereik te vergroten.
• De knop om een stroom uit te schakelen is verplaatst naar de bovenkant van het zijpaneel om te voorkomen dat er verkeerd op wordt geklikt.
• Verbeterde berekeningen voor hoeveel berichten medewerkers hebben gelezen.

Learn

• Volledige vernieuwing van het onboardingproces binnen het Harry HR-platform. Vanaf nu kun je zogenaamde 'Onboarding Packages' aanmaken met de 'Onboarding Builder'. Selecteer beide items uit de Interne Kennisbank evenals eventuele trainingen of cursussen vanaf Learn om een op maat gemaakt onboarding programma voor uw medewerkers vorm te geven. Wijs een of meer doelgroepen toe aan een van uw onboardingpakketten, zodat alle nieuwe medewerkers die in deze doelgroepen worden gefilterd, volledig automatisch worden toegewezen aan de juiste onboardingpakketten. Medewerkers zien nu een 'To-Do List equals' onboarding programma in hun Employee Experience (App). Op meerdere plekken in de applicatie herinneren we je medewerkers eraan om eerst hun onboardingprogramma af te ronden als ze dat nog niet hebben gedaan. Met de vernieuwde module Onboarding Insights kunt u als manager eenvoudig Onboarding Insights van uw teams en/of Doelgroepen inhalen.
  Als u hulp nodig heeft bij het opzetten van een nieuw Onboarding Package met de geheel nieuwe Onboarding Builder, neem dan contact op met ons of met uw persoonlijke Employee Succes Manager.

Knowledge

• Verbeterde automatische herinneringen voor kennisitems aan de kennisbewaker(s) van dat item.

Als u vragen, opmerkingen of problemen met de nieuwe release heeft, neem dan contact op met onze klant Ondersteuningsteam via e-mail of de chat op onze website of neem contact op met uw Personal Employee Succes Manager. De roll-out van deze release staat gepland op de avond van 10 oktober 2022 – 17:00 Nederlandse tijd (GMT+2).