Employee Experience op één lijn brengen met de merkbelofte: de rol van HR
Als de poortwachters van de bedrijfscultuur speelt HR een cruciale rol in het waarborgen dat de ervaring van werknemers in lijn is met de merkbelofte. Door een waardengedreven werkplek te cultiveren en prioriteit te geven aan het welzijn van werknemers, kan HR werknemers inspireren om het merk te belichamen en de beloften aan klanten waar te maken.
Hoe van uw werknemers de grootste pleitbezorgers van uw merk maken
As a business owner, your employees can be one of your biggest assets when it comes to promoting your brand. By creating an environment where they feel valued and appreciated, you can empower them to become advocates for your business. From providing training opportunities to incentivizing positive reviews, there are many ways to turn your employees into dedicated ambassadors for your brand. With their help, you can reach new customers and build a loyal following that will support your business for years to come.
Wat gebeurt er als je niet investeert in Employee Experience?
Employee experience (EX) is een brede term die alle aspecten van de reis van een werknemer bij een bedrijf omvat, van het aanwervingsproces tot het pensioneringsfeest. Het omvat alles, van de fysieke werkomgeving tot de bedrijfscultuur en de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. In het huidige concurrerende bedrijfsklimaat zijn bedrijven die investeren in EX [...]
How to adapt to the future of work: Hybrid Working and Employee Experience
More and more employees combine working from home with one day at the office a week. Now that, especially in and after the COVID-19 pandemic – we’ve all got used to virtual conversations and meetings we’ve seen that this may be an ideal scenario for a lot organisations. Some organisations show a large improvement on […]
