Wij ❤ ons werk.
Hoe zit het met jou?

👦🏽 MENSELIJKE NIET CIJFERS
Te veel organisaties worden alleen geleid door naar de financiële resultaten te kijken. Wij willen een nieuwe norm stellen door naast die resultaten ook de Employee Experience Indicator in te voeren. 

ZICH GOED VOELEN OP HET WERK
Wij ♥ ons werk en wij geloven dat iedereen dat zou moeten doen. Daarom helpen wij organisaties en hun medewerkers om het beste uit elke werkdag te halen.

Zelf gefinancierd en duurzaam

Gemaakt in Nederland

30.000+ gebruikers wereldwijd

Bekroonde EXP

Opgericht in 2016

Onze reis tot nu toe 🚀

De start van onze Employee Experience

Opgericht in 2016

ITéaal Beheer BV is opgestart als een IT-bedrijf dat zich richt op "menselijke software en gegevens".

1 september 2016

Bodegraven, Nederland

De eerste Employee Survey tool die werkt met Emoji's

SatisQuestions®

Door Satisfaction en Questionnaire in elkaar te schuiven hebben we de term SatisQuestions® ontdekt. Onze unieke methode om welzijn te meten zonder taalgrenzen en op de 'snackable' manier.

24 februari 2017

Bodegraven, Nederland

De Unie Arbeid, Nederland

Eerste klant go-live

Een trots moment voor ons team; de eerste go-live van ons platform voor SatisQuestions. Inclusief de baseline voor onze Social Wall en Employee HR Support systeem.

1 april 2018

Culemborg, Nederland

Het volledig uitgeruste Employee Experience Platform

Lancering van Harry HR EXP en Virtuele Assistent

Net voordat de COVID-19 crisis de wereld trof hebben we de ontwikkeling van het Harry Employee Experience Platform afgerond. s Werelds eerste complete Employee Experience Platform.

1 februari 2020

Zoetermeer, Nederland

Meer dan 25.000 werknemers wereldwijd bedienen op een dagelijkse basis

Harry HR EXP ging wereldwijd

Het platform was al een groot succes binnen Nederland en trok ook de belangstelling van diverse organisaties in het buitenland. De eerste klant van buiten Nederland was een feit.

1 oktober 2020

Ibiza, Spanje

Iets speciaals en unieks introduceren

Lancering van de Employee Experience Indicator

Wij geloven dat de tijd rijp is voor gedragsverandering om de prestaties van organisaties in te halen. De COVID-19 crisis heeft ons geleerd dat werknemersbetrokkenheid en werknemerservaring belangrijker is dan ooit. Ons doel is om een nieuwe standaard te zetten voor alle organisaties in de wereld door een eenduidige KPI in te voeren om de achterstand van medewerkers in te halen. Ons doel is om deze KPI terug te zien in alle jaarverslagen binnen de komende 10 jaar.

1 januari 2021

Zoetermeer, Nederland

Gelukkige en tevreden werknemers

🎯Centraliseer interne communicatie
⤴ Verhoogde medewerkersbetrokkenheid