Harry HR Employee Experience Platform
Leuk je te ontmoeten.
Wij zijn Harry HR
Lees het verhaal over onze reis tot nu toe en leer Harry HR wat beter kennen. En natuurlijk willen we jou ook leren kennen!
Zelf gefinancierd en duurzaam
Gemaakt in Nederland
30.000+ gebruikers wereldwijd
Bekroonde EXP
Opgericht in 2016
Onze reis tot nu toe 🚀
De start van onze Employee Experience
Opgericht in 2016
ITéaal Beheer BV is opgestart als IT-bedrijf met een focus op 'menselijke software en data'.
1 september 2016
Bodegraven, Nederland
De eerste Employee Survey tool die werkt met Emoji's
SatisQuestions®
Door Satisfaction en Questionnaire samen te voegen hebben we de term SatisQuestions® ontdekt. Onze unieke methode om welzijn te meten zonder taalgrenzen en op de 'snackable' manier.
24 februari 2017
Bodegraven, Nederland
De Unie Arbeid, Nederland
Eerste klant go-live
Een trots moment voor ons team; de eerste go-live van ons platform voor SatisQuestions. Inclusief de baseline voor onze Social Wall en Employee HR Support systeem.
1 april 2018
Culemborg, Nederland
Het volledig uitgeruste Employee Experience Platform
Lancering van Harry HR EXP en Virtuele Assistent
Net voordat de COVID-19 crisis de wereld bereikte hebben we de ontwikkeling van het Harry Employee Experience Platform afgerond. s Werelds eerste complete Employee Experience Platform.
1 februari 2020
Zoetermeer, Nederland
Dagelijks 25.000+ werknemers wereldwijd bedienen
Harry HR EXP ging wereldwijd
Het platform was al een groot succes binnen Nederland en trok de belangstelling van diverse organisaties in het buitenland. De eerste klant van buiten Nederland was een feit.
1 oktober 2020
Ibiza, Spanje
Iets speciaals en unieks introduceren
Lancering van de Employee Experience Indicator
Wij geloven dat het tijd is voor gedragsverandering om de prestaties van organisaties in te halen. De COVID-19 crisis heeft ons geleerd dat werknemersbetrokkenheid en werknemerservaring belangrijker zijn dan ooit. Ons doel is om een nieuwe norm te stellen voor alle organisaties in de wereld door een eenduidige KPI in te voeren voor het inhalen van werknemers. Ons doel is om deze KPI binnen de komende 10 jaar terug te zien in alle jaarverslagen.
1 januari 2021
Zoetermeer, Nederland
Harry HR toegankelijk maken voor elke organisatie
Lancering van ons assortiment
Tot dit moment kon Harry HR alleen als volledig platform worden aangeschaft. Door de toenemende belangstelling en de vele uitbreidingen van onze individuele modules, hebben we besloten om onze modules als losse producten aan te gaan bieden. Hierdoor kunt u al voor € 2,50 per maand gebruik maken van een Harry HR Product, ook als u (nog) geen enterprise organisatie bent. Met de lancering van onze nieuwe strategie kwamen ook ons nieuwe logo en icoon.
1 maart 2022
Leiderdorp, Nederland