bijgesneden-bronbestand-Jaimy
Boek een demo
bijgesneden-bronbestand-Jaimy

Harry HR Employee Experience Platform

Leuk je te ontmoeten.
Wij zijn Harry HR

Lees het verhaal over onze reis tot nu toe en leer Harry HR wat beter kennen. En natuurlijk willen we jou ook leren kennen!

Vraag een demo aan
Contacteer ons
Harry HR Icoon

Zelf gefinancierd en duurzaam

Gemaakt in Nederland

30.000+ gebruikers wereldwijd

Bekroonde EXP

Opgericht in 2016

GDPR en privacy
GDPR & gegevensbescherming
Harry HR Privacybeleid
Privacybeleid
Beleid en voorwaarden
Gebruiksvoorwaarden

Onze reis tot nu toe 🚀

De start van onze Employee Experience

Opgericht in 2016

ITéaal Beheer BV is opgestart als IT-bedrijf met een focus op 'menselijke software en data'.

1 september 2016

Bodegraven, Nederland

De eerste Employee Survey tool die werkt met Emoji's

SatisQuestions®

Door Satisfaction en Questionnaire samen te voegen hebben we de term SatisQuestions® ontdekt. Onze unieke methode om welzijn te meten zonder taalgrenzen en op de 'snackable' manier.

24 februari 2017

Bodegraven, Nederland

De Unie Arbeid, Nederland

Eerste klant go-live

Een trots moment voor ons team; de eerste go-live van ons platform voor SatisQuestions. Inclusief de baseline voor onze Social Wall en Employee HR Support systeem.

1 april 2018

Culemborg, Nederland

Het volledig uitgeruste Employee Experience Platform

Lancering van Harry HR EXP en Virtuele Assistent

Net voordat de COVID-19 crisis de wereld bereikte hebben we de ontwikkeling van het Harry Employee Experience Platform afgerond. s Werelds eerste complete Employee Experience Platform.

1 februari 2020

Zoetermeer, Nederland

Dagelijks 25.000+ werknemers wereldwijd bedienen

Harry HR EXP ging wereldwijd

Het platform was al een groot succes binnen Nederland en trok de belangstelling van diverse organisaties in het buitenland. De eerste klant van buiten Nederland was een feit.

1 oktober 2020

Ibiza, Spanje

Iets speciaals en unieks introduceren

Lancering van de Employee Experience Indicator

Wij geloven dat het tijd is voor gedragsverandering om de prestaties van organisaties in te halen. De COVID-19 crisis heeft ons geleerd dat werknemersbetrokkenheid en werknemerservaring belangrijker zijn dan ooit. Ons doel is om een nieuwe norm te stellen voor alle organisaties in de wereld door een eenduidige KPI in te voeren voor het inhalen van werknemers. Ons doel is om deze KPI binnen de komende 10 jaar terug te zien in alle jaarverslagen.

1 januari 2021

Zoetermeer, Nederland

Harry HR toegankelijk maken voor elke organisatie

Lancering van ons assortiment

Tot dit moment kon Harry HR alleen als volledig platform worden aangeschaft. Door de toenemende belangstelling en de vele uitbreidingen van onze individuele modules, hebben we besloten om onze modules als losse producten aan te gaan bieden. Hierdoor kunt u al voor € 2,50 per maand gebruik maken van een Harry HR Product, ook als u (nog) geen enterprise organisatie bent. Met de lancering van onze nieuwe strategie kwamen ook ons nieuwe logo en icoon.

1 maart 2022

Leiderdorp, Nederland