Harry HR

Frigjør ditt Knowledge-potensial

Bygg opp en intern kunnskapsbase som gir medarbeiderne dine den informasjonen og innsikten de trenger for å prestere best mulig.

Ingeniører utveksler kunnskap i robotfabrikken

Forstå dine ansattes Knowledge-behov

Oppdag hvor teamet ditt trenger støtte eller opplæring med Knowledge Needs Insights. Oppmuntre til samarbeid og tilbakemeldinger for å forbedre kunnskapsbasen din. Visualiser brukstrender for å optimalisere strategien din.

Øyeblikkelig tilgang til intern Knowledge

Gi de ansatte umiddelbar tilgang til informasjonen de trenger, når de trenger den. Fra skrivebord til smarttelefon.

Hurtig tilgang til QR-koder - Kunnskap - Harry HR

Gå utover grensene

Styrke en global arbeidsstyrke: AI-oversettelser for sømløs kunnskapsdeling på tvers av språk.

Oversett intern kunnskapsbase - Kunnskap - Harry HR

Knowledge Behov

Identifiser kunnskapshull og ta datadrevne beslutninger om din strategi for kunnskapshåndtering.

Knowledge Effektivitet

Reduser antall supporthenvendelser og -anrop, og eliminer behovet for kostbare og tidkrevende treningsprogrammer.

Kvalitetskontroll

Avansert automatisert kvalitetskontroll garanterer nøyaktig og oppdatert informasjon.

Enkel tilgang til Knowledge på alle enheter

Transformer Knowledge Discovery med AI-drevne løsninger

Frigjør det fulle potensialet i organisasjonens kunnskapsbase med AI-drevne løsninger fra Harry HR - Knowledge. Revolusjoner hvordan de ansatte finner og får tilgang til informasjon, effektiviserer arbeidsflyten og øker produktiviteten. Med avanserte AI-algoritmer blir det raskere og mer intuitivt å finne relevant kunnskap, slik at medarbeiderne dine kan ta informerte beslutninger og utmerke seg i sine roller.

Enkelt søk

Ingen flere kompliserte termer eller koder, bare skriv inn, så kommer den riktige informasjonen opp. Finn informasjonen du trenger umiddelbart, ved hjelp av naturlig språk og avanserte søkealgoritmer.

Naturlig tilnærming

Knowledge-deling blir en naturlig og flytende arbeidsflyt. Tilgjengelig gjennom ulike kanaler, for eksempel nettappen, mobilappen og til og med det nåværende intranettet.

Personlig tilpassede anbefalinger

Hold deg oppdatert med den nyeste informasjonen som betyr noe for deg. Motta relevante kunnskapsartikler og forslag basert på arbeidsprofilen, interessene og søkehistorikken din.

Automatiserte oversettelser

I en globalisert verden er det viktig å kunne dele kunnskap med ansatte over hele verden, uavhengig av språk. Knowledge gjør dette mulig ved å automatisk oversette kunnskapselementer til praktisk talt alle språk.

Utnytt samarbeidet med den sosiale plattformen Knowledge

Gjør det mulig for medarbeiderne dine å samarbeide sømløst med Harry HR - Knowledges sosiale Knowledge-plattform. Tilrettelegg for åpen kommunikasjonPlattformen legger til rette for samarbeid, idédeling og problemløsning blant de ansatte, noe som fremmer en kultur preget av samarbeid og kollektiv intelligens. Med funksjoner som medarbeidergenerert kunnskapsinnhold og umiddelbare tilbakemeldingssløyfer legger plattformen vår til rette for teamarbeid og innovasjon, noe som fører til organisatorisk suksess.

Sosial kunnskapsbase

Fremme kunnskapsdeling mellom teammedlemmene, slik at alle får tilgang til verdifull innsikt og ekspertise.

Tilbakemelding om kunnskap

Gi medarbeiderne mulighet til å bidra til kontinuerlig forbedring av kunnskapselementer gjennom strukturerte tilbakemeldingssløyfer, noe som forbedrer kvaliteten og relevansen av kunnskapsbasen din.

Samarbeidende eierskap

Utpeke "Knowledge Keepers" for å sikre at de delte kunnskapselementene er korrekte og relevante, og fremme en kultur med kollektivt eierskap.

Smarte QR-koder

Gjør det enklere å få tilgang til viktige kunnskapsressurser ved å implementere QR-koder som umiddelbart kobler de ansatte til relevant informasjon, noe som øker effektiviteten og produktiviteten.

Identifiser Knowledge-gap og ansattes behov

Identifisere områder der det er behov for ekstra opplæring eller ressurser i organisasjonen, og sørge for at medarbeiderutvikling initiativer er i tråd med strategiske mål og individuelle vekstmuligheter. Ved å utnytte datadrevet innsiktHarry HR - Knowledge gjør det mulig for HR-medarbeidere å proaktivt ta tak i kunnskapshull og forbedre de ansattes prestasjoner.

Knowledge Analytics

Utnytt innsikt som kan brukes til å optimalisere organisasjonens strategi for kunnskapshåndtering.

Forbedring av ytelsen

Gi medarbeiderne målrettede ressurser for å forbedre jobbprestasjonene deres.

Opplæringsbehov

Identifiser mangler i de ansattes ferdigheter og kunnskaper for å skreddersy opplæringsprogrammer på en effektiv måte.

Visualisering av data

Visualiser trender for kunnskapsutnyttelse for å skreddersy læringsopplevelser med maksimal effekt og engasjement.

Smidig integrering med HR-infrastrukturen din

Harry HR - Knowledge integreres sømløst med ledende HR-plattformer som Workday og ADP, noe som sikrer at alle ansatte får rettidig kommunikasjon gjennom hele reisen, fra ombordstigning til offboarding. Utnytt kraften i konnektivitet for å skape en sammenhengende og engasjerende personlig medarbeideropplevelse.

Oversikt over funksjonaliteter
Harry HR - Kunnskap

Oppdag de robuste funksjonene i Harry HR - Knowledge, som er utviklet for å effektivisere kunnskapsdeling og fremme samarbeid på tvers av organisasjonen. Fra å opprette en omfattende intern kunnskapsbase til å utnytte avanserte søkefunksjoner - få tilgang til en rekke verktøy som er utviklet for å forbedre medarbeideropplevelsen og øke produktiviteten.

Sosial kunnskapsbase

Fremme samarbeid og effektivitet ved å gjøre det mulig for de ansatte å dele innsikt og ekspertise på en sentralisert plattform.

Målrettet Knowledge

Skreddersy informasjon til bestemte grupper av ansatte, slik at kunnskapsformidlingen blir relevant og effektiv.

Omnikanal

Sømløs tilgang til og bidrag til kunnskapsbasen fra alle enheter eller plattformer, noe som forbedrer tilgjengeligheten og brukeropplevelsen.

Knowledge Deling

Legge til rette for utveksling av ideer og beste praksis blant de ansatte, og fremme kontinuerlig læring og forbedring.

Merkevaredesign

Forsterk bedriftsidentiteten og -kulturen ved å tilpasse kunnskapsbasens utseende og brukeropplevelse.

AI Easy Search

Forenkle informasjonsinnhentingen med AI-drevne søkefunksjoner, slik at brukerne raskt kan finne relevante kunnskapselementer.

Automatiserte oversettelser

Bryt ned språkbarrierer ved å automatisk oversette kunnskapselementer til flere språk, noe som fremmer global kunnskapsdeling.

Handlekraftig innsikt

Få verdifull innsikt i kunnskapsutnyttelse og brukerengasjement, slik at du kan ta datadrevne beslutninger og gjøre kontinuerlige forbedringer.

Kvalitetskontroll

Sikre at innholdet i kunnskapsbasen er nøyaktig og relevant ved hjelp av automatiserte kvalitetskontroller og tilbakemeldingsmekanismer, og opprettholde høye standarder.

Generelle spørsmål

Oppdag viktig innsikt i Harry HR - Knowledge i vår seksjon for generelle spørsmål. Her finner du svar på vanlige spørsmål, slik at du kan forbedre forståelsen din og optimalisere kunnskapsdelingen i organisasjonen din.

Harry HR - Knowledge legger til rette for strømlinjeformet kunnskapsdeling, gir teamene mulighet til å skape verdifullt innhold og gir handlingsrettet innsikt i kunnskapsbehov. Dette bidrar til å forbedre samarbeid, effektivitet og beslutningstaking i organisasjonen.

Tekniske spørsmål

Oppdag de tekniske nyansene ved Harry HR - Knowledge i vår seksjon med tekniske spørsmål. Få innsikt i systemkrav, sikkerhetsprotokoller og integrasjonsmuligheter for å forbedre ferdighetene dine med plattformen vår.

Harry HR - Knowledge er tilgjengelig på både stasjonære og mobile enheter. Mobilappene våre er tilgjengelige for både Android- og iOS-enheter via de respektive appbutikkene. I tillegg er vår nettbaserte plattform tilgjengelig via en hvilken som helst moderne nettleser, noe som eliminerer behovet for ytterligere programvareinstallasjon. Du må imidlertid sørge for en stabil internettforbindelse for optimal ytelse.

Spørsmål om fakturering

Finn svar på faktureringsrelaterte spørsmål i faktureringsspørsmål-delen vår. Få innsikt i abonnementsplaner, betalingsmetoder og faktureringssykluser for å administrere Harry HR - Knowledge-kontoen din på en effektiv måte.

Harry HR tilbyr flere abonnementsplaner for å imøtekomme ulike organisatoriske behov, inkludert månedlige og årlige alternativer med varierende nivåer av funksjoner og støtte. Ta kontakt med oss for mer informasjon og for å be om et personlig tilpasset tilbud for din organisasjon.