Tilpass Employee Experience til merkevareløftet: HR-avdelingenes rolle
Som portvoktere for bedriftskulturen spiller HR en avgjørende rolle når det gjelder å sikre at medarbeidernes opplevelse er i tråd med merkevareløftet. Ved å skape en verdidrevet arbeidsplass og prioritere de ansattes trivsel kan HR inspirere de ansatte til å legemliggjøre merkevaren og innfri løftene overfor kundene.
