Harry HR

Utgivelsesmerknader

Utgivelsesmerknader - høsten 2022

Harry HR EXP - Versjonsmerknader høsten 2022

I høstens 2022-versjon er det igjen mange store forbedringer og utvidelser innebygd i Harry HR-plattformen.

I disse utgivelsesmerknadene kan du lese hvilke forbedringer som er rullet ut og deres (mulige) innvirkning på dine eksisterende arbeidsmetoder og/eller data. For å gjøre oversikten så oversiktlig som mulig for deg, er nyhetene kategorisert etter produkt.

Kjernen

  • Lazy Loading-integrasjon i Dashboard-miljøet i Harry HR. På grunn av dette er ytelsen til Harry HR Dashboard ytterligere optimalisert for følgende oversikter:
    • Connect - Burning Matters
    • Connect - Flows
    • Loyalty - Team Challenges
    • Loyalty - Orders
    • Learn - Employees with unfinished onboarding
    • Hub - Resources
    • Core - Organization > Users
    • Core - Target Groups
  • Forbedringer av eksterne API-er
    • Fra nå av er det mulig å koble din Harry HR-plattform til Zapier (!). Fra nå av er det mulig å koble til over 5.200+ andre apper og plattformer enkelt og uten utvidet IT-kunnskap via Zapier.
    • Utløs egendefinerte hendelser via det eksterne API-et (og Zapier).
  • Eksporter organisasjonsorganogram som et bilde.
  • Ny standardvisning for Organisasjon; 3-kolonnevisning som gjør det enklere å navigere.
  • Hent alle bilder via en sikrere rute via et nytt CDN. Dette betyr at alle bilder på plattformen ikke lenger hentes via den direkte nettadressen, men via en sikker rute med utvidet autentisering. Dermed har vi gjort plattformen enda sikrere.
  • Aktivert en overvåker for brukerinaktivitet. Fra nå av kan du sette opp en oppfølgings-e-post og/eller push-varsling for å fange opp arbeidstakere som ikke har besøkt Harry HR Experience Employees-appen på lengre tid.
  • Oppdaterte QR-kodeskanneren på hele plattformen for bedre ytelse.
  • Standard avatarer for ansatte genereres nå automatisk basert på initialene deres, noe som forbedrer brukeropplevelsen for både dashbordet og opplevelsen.

Koble til

  • Lagt til ny lysbildetype i Narrowcasting; Fødselsdager basert på sted, team eller avdeling.
  • Du kan også sende en e-post og/eller push-varsling med et Breaking News-innlegg på den sosiale veggen for å styrke budskapet ditt og øke rekkevidden.
  • Flyttet bryteren for å deaktivere en flyt til oversiden av sidepanelet for å forhindre feilklikk på den.
  • Forbedret beregning av hvor mange innlegg ansatte har lest.

Lær

  • Fullstendig fornyelse av onboarding-prosessen i Harry HR-plattformen. Fra nå av kan du opprette såkalte 'Onboarding Packages' med 'Onboarding Builder'. Velg både elementer fra Knowledge Base og opplæring eller kurs fra Learn for å forme et skreddersydd onboarding-program for dine ansatte. Tilordne en eller flere målgrupper til hvilken som helst av introduksjonspakkene dine, slik at nyansatte som filtreres inn i disse målgruppene, blir tilordnet de riktige introduksjonspakkene helt automatisk. Ansatte vil nå se en "To-Do List alike" onboarding-program i deres Employee Experience (App). På flere steder i applikasjonen minner vi dine ansatte om å fullføre onboarding-programmet først hvis de ikke allerede har gjort det. Som leder kan du enkelt følge med på Onboarding Insights for teamene og/eller målgruppene dine med den fornyede Onboarding Insights-modulen.
    Hvis du trenger hjelp til å sette opp en ny Onboarding Package med den helt nye Onboarding Builder, kan du ta kontakt med oss eller din personlige Employee Succes Manager.

Kunnskap

  • Forbedret de automatiske påminnelsene for evaluering av Knowledge-elementer til Knowledge-vakten(e) for det aktuelle elementet.

Hvis du har spørsmål, kommentarer eller problemer med den nye versjonen, kan du ta kontakt med kundesupportteamet vårt via e-post eller chatten på nettstedet vårt eller ta kontakt med din Personal Employee Succes Manager. Utrullingen av denne versjonen er planlagt til kvelden 10. oktober 2022 - 17:00 nederlandsk tid (GMT+2).

Del dette :

Relaterte innlegg