Harry HR

Utgivelsesmerknader

Oppdatering mai 2023 - Versjonsmerknader - Harry HR Employee Experience Platform

We?re thrilled to announce the latest May update for the Harry HR Employee Experience Platform, bringing a host of exciting enhancements and features across our product suite to further elevate your employee experience. Here's what's new:


CORE - The Fundament of Harry HR

Kjernen, vår ryggrad i plattformen, fikk betydelige oppdateringer for å forbedre brukervennligheten og ytelsen.

  1. Utvidede målgrupper: Du kan nå enkelt sette opp eller redigere eksisterende målgrupper basert på Years of Service og startdato for ansatte. Denne oppdateringen er perfekt for automatisk oppdatering av målgruppen for onboarding eller offboarding av personell. I tillegg har ytelsen til målgrupper blitt betydelig forbedret for en jevnere opplevelse.
  2. Forbedret støtte: Våre Employee Experience-eksperter hos Harry HR kan nå sømløst samarbeide med kunder for å gi overlegen støtte og rådgivning.
  3. Revidert ansattprofilrute: Medarbeiderprofilvinduet i Harry HR Dashboard og Harry HR App (Experience) har gjennomgått en stor forbedring. Funksjonene inkluderer tilgang til innhold, sende direkte meldinger via Harry HR - Chat, ringe eller sende e-post til den ansatte. Dette gjør dataene mer tilgjengelige for HR-ledere og ledere.
  4. Organisasjonsoversikt: The employees' overview within 'Organization' has been optimized for better performance and clarity, making the maintenance of employee data faster, safer, and more efficient.
  5. Feilretting og importforbedringer: Vi har rettet en feil som påvirket PDF-zoomfunksjonaliteten på enkelte mobile enheter. I tillegg har import av ansattdata via API og CSV-filer blitt forbedret for bedre ytelse og logging.
  6. Opplev verktøylinjen: Den nederste verktøylinjen i Experience har blitt fornyet for å forbedre brukerforståelsen og den generelle brukeropplevelsen.

CONNECT - Streamlined Internal Communications

Connects oppgradering denne måneden kommer til å revolusjonere den interne kommunikasjonen i organisasjonen din.

  1. Vi presenterer Chats: Ansatte kan nå chatte med hverandre på en sikker måte direkte fra Harry HR Experience eller Dashboard. Designet med kjent chat-estetikk muliggjør også gruppechatter for teambaserte eller prosjektbaserte diskusjoner. For å respektere arbeidsrytmen din vil Experience sende maksimalt 3 push-varsler per dag.
  2. Lydfiler for innlegg på sosiale medier: Vi innfører muligheten til å legge til lydfiler, for eksempel podcaster, i sosiale veggposter, slik at du får mer variert innhold til internkommunikasjonen din.

MEASURE - Continuous Employee Surveys

Ingen oppdateringer for Measure denne måneden, men følg med for fremtidige forbedringer.

KNOWLEDGE - Your Internal Knowledge Base

Knowledge har blitt mer allsidig og tilbyr nye måter å dele og konsumere informasjon på.

Lydstøtte for Knowledge-elementer: Du kan nå legge til lydfiler, som podcaster, til et Knowledge-element, og dermed imøtekomme ulike læringspreferanser.

LEARN - Your Learning and Development Platform

Learn fortsetter å tilby mer variert læringsinnhold og erfaringer.

Lydstøtte for kurs: Du kan nå legge til lydfiler, som podcaster, som et trinn i kurset, noe som gir en rikere og mer variert læringsopplevelse.

SERVICE - Your Employee Service Desk

Ingen oppdateringer for Service denne måneden, men følg med for fremtidige forbedringer.

LOYALTY - Employee Rewards and Recognition

Ingen oppdateringer for Loyalty denne måneden, men følg med for fremtidige forbedringer.


Vi er sikre på at disse oppdateringene vil berike din Harry HR-opplevelse ytterligere. Som alltid er vi opptatt av å skape en produktiv, tilfredsstillende og innovativ arbeidsplass. Følg med for flere spennende oppdateringer i de kommende månedene!

Hvis du har spørsmål eller trenger hjelp, er du velkommen til å kontakte oss.

Del dette :

Relaterte innlegg