Semua-dalam-satu employee Experience Platform
Jadikan HR Enjin Pertumbuhan Organisasi Anda
Buka kunci kuasa sebenar rakyat anda. Harry HR menyelesaikan cabaran HR terbesar—penglibatan yang rendah, pusing ganti yang tinggi dan komunikasi yang berselerak—dengan menyatukan segala-galanya dalam satu lancar Employee Experience Platform.
Merevolusikan HR di 45,872 tempat kerja (dan seterusnya!) 🔥
94% daripada Pelanggan Mengesyorkan Harry HR
"Dengan Harry HR, kami melihat isu sebelum ia berkembang. Pasukan kami berasa didengari dan dihargai.”
Olivia Bennett
CHRO - Pelanggan kepada Harry HR
Kenali Kami Harry HR
Mengapa Organisasi Peneraju Memilih Harry HR
Harry HR memperkasakan anda untuk bertindak berdasarkan maklum balas masa nyata, meraikan pekerja setiap hari dan berkomunikasi dengan setiap ahli pasukan—tidak kira di mana mereka berada. Kami menjadikan HR boleh diukur, strategik dan mustahil untuk diabaikan.
Bergerak ke arah strategi HR terdorong data: setiap tinjauan nadi memberikan cerapan yang boleh diambil tindakan untuk membuat keputusan yang lebih bijak dan berasaskan bukti.
Mengiktiraf dan memberi ganjaran serta-merta setiap sumbangan untuk meningkatkan penglibatan dan memupuk budaya di mana semua orang berasa dihargai.
Maksimumkan impak HR dengan menjangkau setiap pekerja dengan komunikasi yang disasarkan dan berimpak tinggi yang mendorong penjajaran dan hasil.
Maklum Balas Pekerja Segera
Tinjauan nadi mendedahkan perkara yang penting sekarang. Bertindak cepat untuk mengelakkan keletihan dan pusing ganti.
Pengiktirafan Yang Bergema
Jadikan pengiktirafan sebahagian daripada budaya anda. Memotivasikan pasukan dengan ganjaran yang bermakna.
Komunikasi Tanpa Had
Kemas kini interaktif yang disasarkan memecahkan silo. Pastikan setiap pekerja dimaklumkan dan terlibat.
Harry HR - Employee Experience Platform Ciri-ciri
Gerbang Anda ke Kesan HR Boleh Diukur
Maklum Balas Berterusan
Kumpulkan sentimen pekerja masa nyata merentas pasukan. Buat keputusan termaklum dan atasi kebimbangan dengan cepat sebelum ia meningkat.
Penglibatan Lebih Tinggi
Tingkatkan motivasi harian dengan pengiktirafan dan maklum balas. Pekerja berasa dihargai dan berhubung, memacu markah penglibatan yang lebih tinggi.
Penyertaan Lebih Cepat
Mempercepatkan produktiviti pekerja baru dari hari pertama. Pembelajaran yang diperibadikan dan akses segera kepada pengetahuan syarikat memastikan permulaan yang lancar.
Meja Perkhidmatan Pekerja
Service Spot memberikan jawapan pantas untuk setiap permintaan pekerja. Tingkatkan kepuasan dan bebaskan pasukan anda untuk kerja yang lebih penting.
Komunikasi Lancar
Jangkau semua orang dengan kemas kini dan berita yang disasarkan. Pecahkan silo dan pastikan tenaga kerja anda dimaklumkan, di mana sahaja mereka berada.
Analitis HR yang berkuasa
Ubah data menjadi tindakan dengan papan pemuka ISO-30414 yang jelas. Jejaki arah aliran, ukur impak dan buktikan nilai HR kepada perniagaan.
Hello, saya Lucas. boleh saya bantu awak?
Beritahu saya jika anda mempunyai sebarang soalan tentang Harry HR.
Kenapa Pilih Harry HR
. Employee Experience Penukar Permainan
Harry HR mengubah HR daripada fungsi sokongan kepada kuasa strategik organisasi anda. Platform kami dibina untuk organisasi bercita-cita tinggi yang mahukan hasil sebenar—boleh diukur, berskala dan serta-merta.
Cerapan masa nyata dan analisis ramalan yang tidak dapat ditandingi
Pengiktirafan dan komunikasi yang mendorong motivasi harian
Platform bermodul dan berskala untuk setiap organisasi
Integrations
Penyepaduan Mudah untuk Aliran Kerja Lancar
Harry HR bersambung dengan mudah dengan alatan kegemaran anda, memastikan semua data dan proses HR anda mengalir dengan lancar. Sepadukan dalam beberapa minit dan buka kunci kuasa penuh timbunan teknologi sedia ada anda.
Testimoni
Perkara yang Dikatakan Pengguna Kami Tentang Harry HR
Perkara sebenar: Pengalaman daripada profesional yang mempercayai platform kami untuk menjadikan HR boleh diukur, strategik dan berkesan untuk pasukan mereka.
“Persediaan yang mudah dan sokongan yang sangat baik. Harry HR melebihi jangkaan kami.”
Chloe Foster
Employee Experience Pengurus
"Ciri analisis dan pelaporan yang hebat. Membantu kami membuat keputusan HR yang lebih baik."
Zoe Adams
CEO
"Alat maklum balas pekerja adalah yang terbaik. Markah penglibatan telah meningkat secara mendadak."
Lucas Turner
Pengarah HR
Employee Experience Blog
The Pulse - Blog HR
Masa Depan Maklum Balas: Merangkul Cerapan Masa Nyata untuk Tenaga Kerja Dinamik
Merevolusikan Pengurusan Prestasi Landskap pengurusan prestasi sedang berubah…
Berhenti Meneka, Mula Mengetahui: ROI bagi Employee Experience Melalui HR Terpacu Data
Memahami HR Dipacu Data Dalam persekitaran perniagaan yang serba pantas hari ini, organisasi boleh…
Membuka Potensi: Faedah Ujian Personaliti Myers-Briggs untuk Pasukan Sumber Manusia
Memahami Ujian Personaliti Myers-Briggs Ujian Personaliti Myers-Briggs, direka…
Soalan Lazim mengenai Harry HR
Soalan Lazim
Harry HR adalah modular Employee Experience Platform yang membantu organisasi meningkatkan penglibatan, mengurangkan pusing ganti dan menjadikan HR boleh diukur dan strategik.
Harry HR menangani pusing ganti dengan memberi organisasi cerapan masa nyata tentang sentimen pekerja melalui maklum balas berterusan dan tinjauan nadi, membolehkan HR menangani isu secara proaktif sebelum ia meningkat. Platform ini memupuk penglibatan dan motivasi yang lebih tinggi dengan menjadikan pengiktirafan dan penghargaan sebagai sebahagian daripada budaya harian, supaya pekerja berasa dihargai dan terhubung. Dengan komunikasi yang disasarkan dan analisis yang boleh diambil tindakan, Harry HR membantu organisasi melihat arah aliran lebih awal, meningkatkan pengekalan dan mewujudkan tempat kerja di mana orang mahu kekal.
Harry HR direka untuk organisasi bersaiz sederhana dan besar merentas sektor seperti penjagaan kesihatan, pendidikan, industri, peruncitan dan kerajaan.
Platform ini menyatukan maklum balas, pengiktirafan, komunikasi, pengetahuan, perkhidmatan dan sokongan, pembelajaran dan analitik dalam satu penyelesaian, menjadikannya mudah untuk memastikan pekerja sentiasa terlibat dan bermotivasi.
Harry HR ialah satu-satunya platform yang menggabungkan dan mengumpul data lembut dan keras secara berterusan, membolehkan organisasi mencipta dasar HR terdorong data terbaik. Di luar kotak, Harry HR membentangkan cerapan ini sejajar dengan piawaian ISO-30414.
Ya, yang Grow Station modul menyediakan alat ePembelajaran dan onboarding interaktif, menjadikannya mudah untuk membuat kursus, mengedarkan pakej onboarding secara automatik sepenuhnya dan untuk menjejaki kemajuan pembelajaran dan pembangunan.
Tentunya. The Service Spot modul menawarkan integrasi dengan sistem luaran seperti Jira, memperkemas permintaan dan pentadbiran pekerja.
Perkasakan Pasukan anda
Bersedia untuk Mengubah HR?
2.4K+ Ulasan
Pengalaman, sama seperti pelanggan gembira kami, bagaimana Harry HR boleh meningkatkan penglibatan dan menjadikan HR benar-benar dipacu data. Minta demo percuma anda hari ini!